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  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。


    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者、

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。


    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。


    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者、

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者、

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 古久根建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務概要:
    設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。

    ■入社後の流れ:
    未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
    現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。

    ■キャリアアップ環境:
    同社ではお若いながらも所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
    先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。

    【同社の魅力】
    ・安定した経営基盤
    創業130年の歴史に加え、同社グループの巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
    このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。

    ・技術者としての充実したバックアップ
    技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。

    ・働きやすさと安定した環境
    健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
    年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・ゼネコンでの設備施工管理のご経験

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の東北支店にて、技術士保有者の道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■構造物設計
    ■交通計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震など)
    ★官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■道路設計のご経験(7年以上)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    ■業務概要:
    同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

    ■業務のやりがい:
    商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


    ■入社後のフォロー体制:
    ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
    ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■商業不動産店舗に関する営業経験者
    ■建築・仲介・テナント関連業界での経験3年

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■その他不動産関連の資格
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社木下のリフォーム

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
     土日休み、平均残業20~30時間と働きやすい環境です。
    ■大型リフォームの案件に携われます。
     1,000万〜2,000万円クラスの大型案件がメイン。
     予算に縛られすぎず、デザイン性や品質を追求できます。
     
    【業務内容】
    戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション設計業務をお任せします。

    空間デザインのリノベーションに特化し、単価1,000~2,000万円程度のデザインや品質重視のお客様にご提案をしています。
    完全自由設計のリノベーションでお客様のご要望を叶えていく提案力が求められ、
    デザインや提案能力を活かしたい、高めていきたい方には、やりがいがあり成長できる環境がございます。

    【具体的には】
    営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとにプランを作成。
    営業担当と共にお客様との商談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。

    ▼提案段階から携わり、お客様のご要望をヒアリング。
    ▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。
    ▼契約後はスムーズな着工をするために、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■住宅のリノベーション設計工事

    【歓迎】
    ■木造構造を熟知している方
    ■一級建築施工管理技士
    # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】

    ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
    ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
    ◎残業は月20時間程度!
    ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
    ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。

    【具体的な業務内容】
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の見積依頼、発注
    ■実行予算の設計、精査
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【働き方】
    ■残業時間は月20時間程度
    週に2度ほど、2時間の残業
    ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
    地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
    ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
    ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
    ■担当現場も通いやすいエリアを考慮

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。

    ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
    これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

    ■裁量の大きい施工管理
    管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
    最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
    ■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
    ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
    ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

    【同社の強み】
    ■高クオリティの施工能力
    設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。

    ■設計主体による施工
    一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。

    ■テクノロジー活用
    CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。

    ■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
    同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
    また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プレサンス

    職種
    用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    600~1,800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
    さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
    そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。

    【業務内容】
    マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
    過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
    様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
    今までの経験を活かして活躍していただけます!

    【配属先】
    開発事業部 総数12名(責任者含む:男性8名 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■デベロッパーでの用地仕入業務経験者(概ね3年以上)
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎
    # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社プレサンス

    職種
    建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    分譲マンション供給戸数ランキングにおいて全国2位、東海1位の実績を誇る同社。

    大阪、名古屋、東京を中心に全国で1,000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします。

    ■マンションの企画及び設計
    ■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)

    【物件例】
    名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
    好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」

    【同社の戦略】
    利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。

    近畿圏において14年連続1位/名古屋市内では13年連続1位/東海・中京圏においては12年連続1位の実績を誇ります。

    【教育研修】
    先輩・上司によるOJTを採用。
    日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションの設計経験5年以上
    ■工事監理5年以上
    ■マンションの施工監理5年以上

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■建築士資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業
  • 五洋建設株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社海外部門における港湾構造物、地盤改良関連、海上工事の設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工事の計画、および、設計
    ■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
    ■土木技術営業の支援、および展開

    <海上土木 案件例>
    港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
    ※受注につなげる提案
     対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
    ※受注工事の施工支援
     より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

    ※海外ではシンガポールや香港など、東南アジア中心に豊富な実績がございます。

    【同社で働くポイント】
    ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
    ★中途入社から管理職を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

    【同社について】
    ~高い競争優位性/マリコン最大手~
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
    臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    ~海外でも臨海部トップを目指しています~
    同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
    地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

    ~海洋土木だけではない3つの柱~
    「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しております。
    また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
    ■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方
    ■日常会話レベルの英語力

    【歓迎要件】
    ■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事における土木設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■工事の計画、および、設計
    ■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
    ■土木技術営業の支援、および展開

    <案件例>
    港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
    ※受注につなげる提案
     対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
    ※受注工事の施工支援
     より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

    <具体例>
    東京国際空港D滑走路建設外工事
    ※羽田空港の再拡張事業
    ※護岸・埋立区分を24時間体制で施工

    同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。
    海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

    【同社で働くポイント】
    ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
    ★中途入社から管理職を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

    【同社について】
    ~高い競争優位性/マリコン最大手~
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
    臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    ~海外でも臨海部トップを目指しています~
    同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
    地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

    ~海洋土木だけではない3つの柱~
    「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しております。
    また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
    ■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当します。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※5,000㎡~10,000㎡以上、非住宅のご経験
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇発注者側でのプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東武谷内田建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東武グループからの案件を中心に、埼玉/千葉/東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・工程・原価・品質・安全管理
    ・施工計画の立案
    ・協力会社との打ち合わせ
    ・発注者対応
    ・各種書類作成 など

    【担当案件】
    立体交差化工事や複線化工事などの鉄道土木工事を中心に、道路・下水道・造成・公園整備などの一般土木工事も手掛けています。

    【エリア】埼玉、千葉、東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。※基本的には現場への直行直帰になります。

    【施工実績】
    東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

    【同社の魅力】
    ★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。

    ★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。

    ★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
    創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木施工管理の経験
    ■1級土木施工管理技士

    # 道路・トンネル # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東武谷内田建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東武鉄道グループのインフラ・商業施設・鉄道施設を中心とした建築施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・工程・原価・品質・安全管理
    ・施工計画の立案
    ・協力会社との打ち合わせ
    ・発注者対応
    ・各種書類作成 など

    【担当案件】
    埼玉・千葉・東京の東武線沿線エリアの現場をご担当いただきます。
    ※基本的に直行直帰となります。

    駅舎や鉄道関連施設をはじめ、駅前商業施設など、公共性・社会貢献性の高い案件が中心です。

    【施工実績】
    東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

    【同社の魅力】
    ★案件は東武グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
    ★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
    ★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
    創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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