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確認検査/700万~799万の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 確認検査, 設計監理
    想定年収
    750~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    建築分野における地盤および基礎構造の専門技術者として、営業の初期段階から設計、施工、アフターサービスに至るまで、建物のライフサイクル全般を技術面から支援していただきます。

    計画地の地盤リスク評価や地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定に関する技術的助言を行うほか、工事中や引き渡し後に発生する地盤・基礎に係わるトラブル対応にも携わっていただきます。
    また、地盤・基礎分野に関する技術開発にも関与し、同社全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。

    【具体的には】
    ■営業段階における計画地の地盤リスク評価
    ■地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定
    ■設計者への技術的助言・検討支援
    ■工事中および引き渡し後の地盤・基礎トラブル対応
    ■地盤および基礎構造に関する技術開発

    【求人の魅力】
    建物の安全性を根幹から支える、専門性の高い技術職です。
    設計や施工の一部にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関わることで、経験と判断力そのものが価値となります。
    営業、設計者、施工担当者と連携しながら横断的に関与するため、技術者としての視野を広げることができる点も特徴です。
    また、技術開発にも携わる機会があり、地盤・基礎分野における専門性をさらに深めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
    ■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
    ■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
    ■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験

    【歓迎】
    ■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
    ■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま新都心)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台市)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(水道橋)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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