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800万～899万の求人検索結果一覧
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株式会社奥村組
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
【具体的には】
■案件：水理（管路や水路など）/地盤/橋梁 など
■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/応募資格
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
1、水理(マネージャーとして、設計を統括できる能力)
■水理設計の基礎知識
■管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計
■護岸、水路などの構造設計
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
2、地盤(設計担当者として検討、計算、作図能力があること)
■地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識（大卒レベル）
■設計条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない）
■土質調査結果の分析、整理に関する経験（年数は問わない）
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
3、橋梁(設計担当者として検討、計算、作図能力があること)
■橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している（大卒レベル）
■橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験（年数は問わない）
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
【必須資格】
■技術士もしくはRCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/応募資格
【必須】
■構造設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/応募資格
【必須】
■意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社永賢組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
■宅地造成工事や法人の工場新設に伴う造成工事など主に民間工事が中心となります。
【具体的には】
■施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
【エリア】
・愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。
出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
【働く環境】
・完全週休2日制！
・DX推進、現場のAI活用で働きやすさ◎以下URLより同社の取り組みをご欄ください！
■URL：https://www.nagaken.com/応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級土木施工管理技士をお持ちの方# 道路・トンネル # 河川・ダム # 造成 -
株式会社永賢組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
★前職の給与保証★現在3代目社長は43歳で元格闘家！？現社長就任の2014年から2024年で売り上げ800％アップ「2028年グループ200億企業」の実現に向け成長を続ける企業
■一人一人に合った働き方/充実の福利厚生で社員の自己実現をサポート
■同社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。
・工期：3～12ヶ月 案件の金額：1,000万円～15億円 （建物の改変を伴う業務は含みません）
・工事現場全体の運営
・工事現場での工程管理や安全管理
・建築施工に関わる見積業務
・社内における関係部署との調整・連絡
・完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理
【エリア】
・愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。
出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★
【働く環境】
・完全週休2日制！
・DX推進、現場のAI活用で働きやすさ◎以下URLより同社の取り組みをご欄ください！
■URL：https://www.nagaken.com/応募資格
【必須】
■施工管理の業務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許# 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 880～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇BIMを最大限活用し、施工品質向上、生産性向上を図る仕事です。
【具体的には】
■BIM(Building Information Modeling)を目的から手段へ
■業務プロセス改革の為の手段としてのBIM活用
■サプライチェーン（サッシメーカー他）とのデータ連携による生産性向上
■現場に出入りする物流業者様とのデータ連携（積載量、大きさ、カタチ）による生産性向上
■新しいサービスソリューションの手段としてのBIM活用開発
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■BIMに関する専門知識と実務経験(目安5年以上)
■マネジメント経験をお持ちの方
■自ら道を切り開き業務改革を推進できる実行力と責任感がある方
【歓迎条件】
■建設現場でのBIM利活用経験
■Revitの操作経験
■業務フロー改革、ソリューション開発経験者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
リバー建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■自社開発の新築マンションの施工管理(予算・工程管理/協力業者への指示・管理/工事積算/安全管理/品質管理/原価管理)等をお任せします。
■高層/大型案件もある為所長のポジションでお迎えいたします。
■担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみとなり直行直帰可能。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。
■これまでは20階建ての高層マンションを中心に取り扱っておりますが、現在は超高層タワーマンションの施工を手掛けています。
【同社の特徴】
総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品(住まい)にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。
【同社の社風】
社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を実現。応募資格
【必須】
■マンション/ビル等で所長・現場代理人として建築施工をご経験してこられた方
《高層・大型物件の施工管理をお任せする為、マネジメント・スペシャリストとしての好待遇をご用意しております》
■1級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社TFDコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 830～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「ルーブルマンション」を中心に、企画から引き渡しまでの新築建設、また管理会社と連携し修繕工事の監理をお任せします。
【具体的には】
新築建設と修繕を監理し、資産価値の高いマンションを提供することがミッション。
施工業者や管理会社と連携を取り、工程・品質の監理をお任せします。
【新築建設】
◆建設するマンションプランの企画・立案
◆設計事務所との打合せ
◆ゼネコン各社からの見積もり確認
◆マンション施工中の工事監理業務 など
【修繕工事】
◆管理会社（自社グループ）から報告を受け打合せ
◆現地調査
◆施工業者へ依頼
◆修理監理 など
◎新築建設と修繕工事、両方の業務に携わっていただくことで、今後を見据えた活躍を期待しています。
【入社後の流れ】
経験やスキルを考慮し、まずは大規模修繕や新築工事のサポートに入っていただきます。
最初から1棟任せることはございません。
適性の高い仕事からお任せするため、既に現場で活躍する社員の指示のもと、少しずつ業務を覚えていってください。
【将来のキャリアパス】
このポジションでは新築建設と修繕工事のどちらかではなく、両方に携わっていただきます。
特に修繕工事は、仕事が増えており、今後もさらに必要性が高まると予想されます。
新築建設で建物の構造を把握し、修繕工事の経験を積むことで、長期的に安定したキャリアを築くことができる環境です。応募資格
【必須条件】
■1級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■マンションの新築工事に携わったことのある方
■大規模修繕工事での設計、工事監理、施工管理のご経験がある方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 850～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計（電気）を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当頂きます。
■各種設備分野（電気設備）の設計
設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。
■各種設備分野（電気設備）の施工管理
オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。
■テナント工事の見積もり作成
テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。
【会社補足】
■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区（港区・千代田区・中央区）を中心に展開しています。
■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。応募資格
【必須】
■電気設備の設計経験
■1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士
【歓迎】
■サブコン業界ご出身者# マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】
同社の名古屋支店（愛知県名古屋市）にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。応募資格
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】
プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
◎テレワーク率70～80％
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。応募資格
【必須】
〇電気設備設計経験のご経験（目安として7年以上）
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
〇マネジメント経験のある方
〇機械設備設計についても一定の知識のある方
〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
〇環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】
同社大阪事務所（大阪府大阪市）にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
◎テレワーク率70～80％
出社率 30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎離職率2％以下
働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。応募資格
【必須】
〇電気設備設計経験のご経験（目安として7年以上）
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
〇マネジメント経験のある方
〇機械設備設計についても一定の知識のある方
〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
〇環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】
同社大阪オフィス（大阪市中央区）にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
【実績】
〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト
〇読売テレビ放送新社屋
〇パナソニックミュージアム
〇三井住友銀行大阪本社ビル
〇大阪国際会議場 等応募資格
【必須経験】
〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験（目安：10年以上）
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件（目安：延床5000㎡以上）のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です）# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社アズパートナーズ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設立7年で売上高36億円の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり】
【業務概要】
不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。
また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。
【業務詳細】
大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。
扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
【ポジション・企業の魅力】
（1）プレイヤーとしても活躍できる
40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。
新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。
（2）既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。
自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。
（3）企業の優位性
シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
【組織構成】
専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。
エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。応募資格
【必須条件】
下記すべてに該当する方
■宅地建物取引士の資格
■不動産用地仕入/売買仲介経験3年以上
■メンバーマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【現場】
ご入社後、当面は東京周辺の案件をご対応いただく予定となります。（工期1～2年程度）
その後は、受注の状況に応じて、東北エリアを含めて案件をご担当いただく可能性がございます。
※長期出張が発生した場合は、帰省旅費、出張日当について面接の中でも詳細をお伝えいたします。
応募資格
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験5年以上
【歓迎】
■コリンズ登録
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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