BIMデータ活用/マンション施工NO1/東京

株式会社長谷工コーポレーション
勤務地【東京都港区】年収880～1,000万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	880～1,000万円
仕事内容	〇BIMを最大限活用し、施工品質向上、生産性向上を図る仕事です。【具体的には】 ■BIM(Building Information Modeling)を目的から手段へ ■業務プロセス改革の為の手段としてのBIM活用 ■サプライチェーン（サッシメーカー他）とのデータ連携による生産性向上 ■現場に出入りする物流業者様とのデータ連携（積載量、大きさ、カタチ）による生産性向上 ■新しいサービスソリューションの手段としてのBIM活用開発【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。　その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
応募資格	【必須条件】 ■BIMに関する専門知識と実務経験(目安5年以上) ■マネジメント経験をお持ちの方 ■自ら道を切り開き業務改革を推進できる実行力と責任感がある方【歓迎条件】 ■建設現場でのBIM利活用経験 ■Revitの操作経験 ■業務フロー改革、ソリューション開発経験者
勤務地	東京都港区
勤務時間	8:30～17:00 （休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（全額支給） ■時間外/休日出勤手当 ■長谷工企業年金基金 ■ライフプラン融資制度 ■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ■介護休業制度 ■結婚祝金、出産祝金 ■遺児育英年金制度 ■年休積立制度 ■ベネフィットステーション　他 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年8月
資本金
575億円
売上高
8,094億円
従業員数
2,437名

企業について

同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

コンサルタントメッセージ

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を実現する為、BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集いたします！

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