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900万～999万/1級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 953～1,073万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支社（宮城県仙台市）にてオフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。
・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。
・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。
・労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル/工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
■平均残業時間20.8時間／月応募資格
【必須資格/経験】
■施工管理における技術的知見を有する方
■1級施工管理技士の有資格者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ダイキン工業100％出資子会社である同社にて、管工事施工管理職（空調/リニューアル/ベテラン）をお任せします！
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95％ほどを占めます。
■元請け比率は7～8割程度です。
■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。元請けとして受注が大半となります。裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。（現場の状況による）
応募資格
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・１級管工事施工管理技士
・後進の指導育成経験
【歓迎要件】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダイキン工業100％出資子会社である同社にて、管工事施工管理職（空調/リニューアル/ベテラン）をお任せします！
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95％ほどを占めます。
■元請け比率は7～8割程度です。
■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。元請けとして受注が大半となります。裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。（現場の状況による）
応募資格
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・１級管工事施工管理技士
・後進の指導育成経験
【歓迎要件】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 機械設備設計
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備が主役のプロジェクトマネージャー／即戦力中堅からベテラン活躍／フレックス／残業30H／東京】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネージャー】
環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネージャー職。
プロジェクトマネージャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていくことがほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。
それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人で、機械設備に関する何らかのご経験豊富な人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
●設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
■同社の魅力
＜ミドル層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜フレックス＞
コアタイムありフレックス制
＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）応募資格
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験（10年程度以上）をお持ちの方
●機械設備設計経験（非住宅、中大規模）
●CM会社、設計事務所等での機械設備CM、PMのご経験
●デベロッパー、自治体等での機械設備に関するPMのご経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者
【歓迎要件】
ビジネス英語ができる方# 生産施設 # 病院 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気設備が主役のプロジェクトマネージャー／即戦力中堅からベテラン活躍／フレックス／残業30H／東京】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】
環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。
プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。
それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人で、電気設備に関する何らかのご経験豊富な人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
●設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
■同社の魅力
＜ミドル層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜フレックス＞
コアタイムありフレックス制
＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）応募資格
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験（7年程度以上）をお持ちの方
●電気設備施工管理経験（非住宅）
●電気設備設計経験（非住宅）
●その他電気設備（非住宅）に関する何等かのご経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者
【歓迎要件】
ビジネス英語ができる方# 生産施設 # 病院 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
■工期は1～2年程度の案件が大半です。
■ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
■案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
【対応エリア】
■関東地方内の案件を担当いただきます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf応募資格
【必須】
■設備施工管理の経験(5年以上)がある方
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。
【業務内容】
◇図面審査(検図）
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）
◇竣工検査
工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
す。
【働き方】
■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も月15～20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5～7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92％でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1％（管理職3.1％）/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
応募資格
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験（目安10年以上）
■工事監理の経験（目安5年以上）
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理（監理）経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。
【具体的には】
■設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません
■設備施工関連図書類の作成支援・チェック
■設備竣工図書類の作成支援・チェック
■納入仕様書のチェック
■関係各部との調整
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■サブコンでの空調、給排水の施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
■CAD経験（ソフト不問）があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方（納まり・性能・システムetc）
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
【WANT】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
■空調、給排水の設計知識がある方
■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
■現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 900～1,443万円
- 勤務地
- 海外
業務内容
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。
■具体的職務内容
・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務
・計画：受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。
・設計：受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。
※奧璐佳瑙科技股份有限公司（Organo Technology Co., Ltd）へ出向となります。
■働き方について
・フレックスタイム制：有
・コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業月平均30時間程度応募資格
＜必須条件＞
■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方
■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者
■エクセル、ワード、Auto₋CAD
＜歓迎条件＞
■中国語圏の海外業務経験者
■中国語、英語# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
エヌパット株式会社
- 職種
- 事業企画, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて事業拡大を推進している事業開発部門にて、MCに関わる業務を担当していただきます。
※MC（Modular Coordination）とは、建設現場における人手不足問題（”2024年問題”）解消に向け、国交省も導入を推奨している「オフサイト建設」を推進するための新規事業です。
【具体的には】
■MC事業のマネージャーとして、技術的なソリューション提案から受注、納品までの一連のプロセスのマネジメント
■取引先の拡大および、良好な関係構築
◇販売先であるサブコンおよび、機器メーカー認定工場との折衝・調整
◇周辺機器のサプライヤー、協力業者との折衝・調整
■チームスタッフの管理および育成
応募資格
【必須】
■ゼネコン（設備担当）または、サブコン（空調）における設計・施工管理等の経験
■管工事施工管理技士（1級、2級）
■CAD（Rebro、Tfas）の操作が可能な方 ※図面修正程度で問題ございません。
【歓迎】
■職制としてのマネジメント経験
-
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
※下記のいずれかの経験と志向性のある方
■工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方
■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。
【具体的には】
■ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
■電気設備工事の施工管理経験
■空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士
■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設備積算, 建築積算
- 想定年収
- 900～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。
具体的には
■建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）
■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）
■決算業務（決算未払処理・進行基準管理）
【会社、仕事の特徴・魅力】
■71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口
応募資格
【必須】
■建築業界にて発注関連業務をご経験の方
【歓迎】
■ゼネコンにて購買関連業務の経験をお持ちの方
■下記のような資格をお持ちの方
１級建築施工管理技士
一級建築士
１級管工事施工管理技士
１級電気工事施工管理技士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【業務内容】
■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります）
【具体的には】
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。）
◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨）
◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
応募資格
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
〇ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計または施工管理の経験
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
〇1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社帝設備
- 職種
- 管工事施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
公共水道本管・土木工事の施工管理をお願いいたします。
【主な業務内容】
水道本管・土木工事の現場代理人又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。
【担当案件】
民間：官公庁＝7：3
水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。
【組織構成】
従業員数22名（技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名）です。
【働き方】
会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。応募資格
【必須】
■水道工事の土木施工管理又は建物の給排水空調設備工事のご経験がある方（目安5年以上）
■2級管工事施工管理技士の資格保有者
■普通自動車免許保有者
■Word.Excelの使用経験がある方
【歓迎】
■現場代理人でのご経験がある方
■1級管工事施工管理技士の資格保有者
■1級土木施工管理技士の資格保有者# 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
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