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900万～999万/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 29 件

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  • 事業計画から携わるPM／年収1,000万可／フレックス／東京

    株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー（PＭ）
    想定年収
    900～1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収1,000万円以上可能／意匠設計からキャリアチェンジの発注者側／事業計画から携わる大手CM会社でプロジェクトマネジャー／即戦力】

    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業の創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
    ●設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系：
    【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    【2】先端技術（生産・研究・IT）系企業
    【3】放送・メディア系企業
    【4】物流・情報インフラ系企業
    【5】大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
    【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
    【7】金融機関
    【8】教育機関
    公共系：
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途
    オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等

    ■同社の魅力
    ＜どの世代にも活躍のチャンスがある＞
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、まだ経験が浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
    一方で、ベテランになってもPMの最前線で活躍している方もおり、どの世代でも活躍する場があります。
    また、女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。

    ＜より上流工程から携わることが可能＞
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    ＜テレワークについて＞
    上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで

    ＜フレックス＞
    コアタイムありフレックス制

    ＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれか　目安累計10年以上
    ●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験（中大規模物件）
    ●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
    ●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験

    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士
    ●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
    ●再開発プランナー
    ●1級建築施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者
    # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 建築施工管理（所長候補）/オリックスG/自社案件/熊本県

    株式会社穴吹工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    914～1,076万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
    作業所長候補として施工管理業務全般を担当いただきます。

    工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
    ※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務

    【具体的には】
    ■工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
    ■工事品質の管理
    ■技術者・作業員の安全管理
    ■予算管理（必要経費の計算/実費の把握）
    ■下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）
    ■内覧及び引渡し

    ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
    ◎1現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
    ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
    一つの現場の工事期間は1年～長いもので3年程度です。

    【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
    ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
    現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
    ★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
    ★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆RC造、S造の建築施工管理経験
    ◆作業所長、現場代理人の経験
    ◆一級建築士ないし1級建築施工管理技士
    ◆普通自動車運転免許
    ◆PCスキル（JW‐CAD　の施工図修正）
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 建築プロジェクト監理（次長候補）/スタンダード上場G/東京都

    株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
    想定年収
    980～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
    ■設計図のチェック、設計者への指示・調整
    ■工事見積書のチェック、指示・調整
    ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
    ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
    ■設計・施工における総合的な品質管理
    ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

    【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
    スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
    管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
    設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。

    【会社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
    都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
    また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    　◇分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験（目安5年以上）
    　◇マンションデベロッパー（事業主側）の建築職において、マネジメント職としての経験（目安3年以上）
    　◇ゼネコンでのマンション施工管理経験（現場所長として目安5年以上）
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 設計/残業月30H/土日休み/発注者/デベロッパー/大阪

    パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業30h以下！
    ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【業務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。

    ■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
    ■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。

    【具体的には】
    ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
    ■中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・Ｓ造）における企画・設計業務
    （企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査）
    ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
    ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認）
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■組織マネジメント、後進の育成、指導

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、または二級建築士＋1級建築施工管理技士保有者
    ■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
    ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
    ■上記業務についてのマネジメント経験

    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 転勤無/アフターメンテナンス/年収～1050万円/大阪

    株式会社合田工務店

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    950～1,050万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。
    対象物件はマンションや商業施設、オフィスビルなど幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。
    数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。

    ■職務詳細：
    ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般
    ・お客様からの不具合連絡への対応
    ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理
    ・小工事の施工管理業務

    ＜拠点の特徴：大阪支店＞
    2019年に支店へ昇格し、関西エリアの拠点として急速に成長中。大手デベロッパーとの強固な信頼関係を背景に、大阪市内・北摂エリアの分譲マンションを中心に、ランドマークとなる案件を多数手掛けています。

    ＜実績＞
    ・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
    ・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
    ※売上高比率/民間82%:公共18%

    ＜過去のプロジェクト例＞
    ・大阪・関西エリア（大阪支店）
    例：ジオエント新町（分譲マンション）、ジオ池田城南レジデンス、ジオ阿倍野松崎町グランフィール、M.VOLANTE UMEDA（オフィスビル）、聖心保育園（認定こども園）

    ■同社の魅力
    ◎手厚い福利厚生
    ・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
    ・上記資格合格者にお祝い金授与！（一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円）
    ・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
    ・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
    ・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
    ・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建設現場における施工管理業務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(管理職)/～1200万円提示可能/北海道

    株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。

    【案件エリアに関して】
    ■拠点がある千歳市から1時間～2時間圏内を中心に、北海道内の案件をご担当頂きます。

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
    ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中！〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
    　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

    〈各種手当も充実！〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
    　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験（S造）
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 購買管理(管理職候補)【売上1兆円越え準大手ゼネコン】東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）
    ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
    ■取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
    ■建設現場で予算管理等を行っていた方
    ■1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記2級、建設業経理士2級、ビジネス実務法務検定2級など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 品質監査（設備工事・建築意匠）/プライム上場髙松G/東京

    髙松建設株式会社

    職種
    品質管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。

    【業務内容】
    ◇図面審査(検図）
    ◇中間検査
    ◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）
    ◇竣工検査

    工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
    す。

    【働き方】
    ■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
    体力的に負担が少なく、残業も月15～20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。

    【案件特徴】
    ■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5～7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92％でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1％（管理職3.1％）/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計監理・施工管理等の経験（目安10年以上）
    ■工事監理の経験（目安5年以上）
    ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
    ■S造一般建築物の施工管理（監理）経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
    ■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
    ■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
    ■組織系設計事務所出身の方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 建築施工管理/総合職/～1300万円提示可能/東京

    株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
    現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
    新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。

    【具体的には】
    ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
    ■施工対象：事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など
    ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数！
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL：
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理業務のご経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • CM（建築）/管理職クラス/社員4万超のJFEグループ/千葉

    株式会社JFE設計

    職種
    コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
    想定年収
    900～1,100万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2～】

    ■業務概要
    JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
    〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
    〇着工後の施工監理業務
    〇メンバーのマネジメント　等

    【案件】
    JFEスチールの案件がメイン。
    一部、グループ企業案件も担当いたします。

    ■配属先情報
    建築工事担当にて配属いたします。
    将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h！
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90％以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。
    ◎自治体の方の入社実績多数！発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
    ◎定年60歳以降の給与変動なし！
    定年は60歳・再雇用65歳です！
    定年後の給与変動はございません！

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人（中小規模優良法人部門）ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇一級建築士
    〇マネジメント経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
    〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
    〇重量鉄骨造の係る実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • PJ推進（次長候補）/スタンダード上場グループ/東京都

    株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
    想定年収
    980～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドをメインとするプロジェクト推進を建築担当として勤務して頂きます。
    また、部員5名のマネジメントもご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
    ■設計図のチェック、設計者への指示・調整
    ■工事見積書のチェック、指示・調整
    ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
    ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
    ■設計・施工における総合的な品質管理
    ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

    東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズ社から業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。

    管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。

    設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきます。

    【会社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
    都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
    また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験
    　○設計・工事監理者としての設計・工事監理業務について10年以上の経験
    　○建築施工の現場責任者の立場で10年以上の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(管理職)/～1200万円提示可能/東京

    株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【案件エリアに関して】
    ■東京、千葉、神奈川を中心に、関東圏の案件をご担当頂きます。

    【部門構成/東京支店】
    ■36名
    ※内訳：20代7名、30代5名、40代6名、50代8名、60代10名

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
    ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中！〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
    　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

    〈各種手当も充実！〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
    　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験（S造）
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 品質管理/残業月20H/土日休み/発注者/デベロッパー/東京

    パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業20h以下！
    　ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【職務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補の募集です。


    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
    ■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
    ■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やＢＭ会社などの管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
    ■中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
    ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
    ■後進の育成、指導


    【職場環境について】
    ■採用部門の平均残業時間は20ｈ／月以下（平均値）と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
    ■出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。

    通常時　 約2日／月1～2回程度
    繁忙期　 約2～3日／月4回程度
    ※分譲マンションの引渡し間際の時期など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方
    　ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
    　（一般建築における施工管理業務経験ある方）
    　ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
    ■建築施工管理技士、建築士のいずれか
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 解体コスト・廃棄物適正処理算出業務/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。

    【具体的には】
    ■解体建物の事前調査・行政への届出
    ■解体に関わる特殊コスト算出(受注支援)
    ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
    ■建設業の地球温暖化防止対策

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験がある方(新築・改修・解体いずれか)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
    ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(データセンター：S造10年経験者)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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