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1000万~の求人検索結果一覧

検索結果 84 件

現在の検索条件

  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。

    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    ◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    ◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    ◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    ◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    ◇下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内のマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「22時のPC強制シャットダウン」で長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須資格】
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)

    【必須経験】
    該当業務の表彰経験がある方
    直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エスグランド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。

    今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。

    【具体的には】
    ◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
    ◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
    ◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
    ◇職人、資材の手配
    ◇積算、原価管理
    ◇品質管理と安全管理
    ◇施工におけるお客様との折衝
    ◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント

    【案件について】
    ■担当物件の特徴:自社での開発案件を担当いただきます。
    ■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。その他、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。
    ■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
    ■工期:工期は9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。

    【魅力ポイント】
    ★大手金融グループの安定性
    岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
    販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
    それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
    ★事業の優位性、会社の将来性
    3年以内に上場を目指しております。
    また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
    ★腰を据えて長期就業が可能
    案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
    転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
    また、定年70歳と長く働くことができます。
    ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
    ★風通しの良い社風
    従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
    ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。

    【企業ビジョン】
    ■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
    ■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
    そのため、ご入社後もご自身の人脈や知識経験を活かしてご活躍いただけます。

    上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造新築物件の建築施工管理経験 ※目安3~5年

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■現場代理人経験
    ■一級または二級建築士
    ■現場代理人経験
    ■マンションにおける施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。

    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    ◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    ◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    ◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    ◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    ◇下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続けるマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界内でも高水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「22時のPC強制シャットダウン」で長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須資格】
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)

    【必須経験】
    該当業務の表彰経験がある方
    直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて環境分野の業務を担当頂きます。
    環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

    ■自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
    ■先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
    ■グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

    【具体的な業務内容】
    自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
    先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案

    【担当分野】
    ■環境分野
    環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画

    ★同社の特徴★
    <圧倒的技術力>
    同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
    価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。

    <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
    建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
    河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
    中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。

    <「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
    「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
    ◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
    ◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
    ◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
    ◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。

    <業界1位の給与体系と誠実な社風>
    高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。

    〈転勤の有無について〉
    全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
    人によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。

    応募資格

    【必須】
    1.技術士(建設環境及び環境部門)
    2.環境関連等の業務経験(目安7年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスを整えたい方へおすすめです】
    【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!

    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    *テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。

    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部の現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
    工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
    施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
    ■予算管理
    積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
    協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
    ■ 定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
    ■部下育成・現場体制づくり
    次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
    人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    応募資格

    【必須】
    ■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
    ■1級建築施工管理技士
    ■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
    ■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,200~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■所長や職員のマネジメント
    ・週1の現場巡回および定例会議への積極的参加
    ・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
    ・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築

    ■安全衛生管理統括
    ・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
    ・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
    ・月1回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶

    ■工程管理の統括
    ・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
    ・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
    ・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討

    ■予実および原価管理
    ・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
    ・月次の出来高・原価管理報告の精査
    ・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導

    ■品質管理の統括
    ・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チェック
    ・試験成績書および工程内検査の立会い
    ・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導

    ■労務・実行体制管理
    ・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
    ・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置

    ■他部署・発注者連携
    ・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
    ・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整

    ※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
    これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    応募資格

    【必須】
    ■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
    ■複数現場の統括マネジメント経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    1,390~1,750万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社にて、兵舎改修工事における施工管理をお任せします。

    <概要>
    ■案件名:東村兵舎改修工事
    ■同社は下請けとして参画予定
    ■工期:2027年春頃~2029年秋頃(予定)

    <業務詳細>
    着工は2027年3月頃を予定しておりますが、それまでにご入社いただける場合は、沖縄本社にて下記の準備業務に従事いただきます。

    ■図面チェック
    ■数量拾い出し
    ■施工計画作成
    ■各種提出書類作成
    ■着工に向けた現場準備業務
    ■本社(宜野湾市)と東村間での打ち合わせ、現地確認
    ■米軍関連施設改修工事における施工管理業務
    ■工程管理、安全管理、品質管理
    ■協力会社との調整業務
    ■発注者および関係者との打ち合わせ
    ■工事進捗管理および各種報告書作成

    【入社時期】
    ■2026年中のできるだけ早い時期にご入社いただける方を優先しております。
    ■プロジェクト着工は2027年春頃を予定しておりますので、遅くとも着工前までにはご入社いただける方を希望しております。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士資格保有者

    【歓迎条件】
    ■米軍工事経験者
    ■公共工事または大規模設備工事の施工管理経験者
    ■米軍工事未経験の場合でも、施工管理業務経験10年以上の方
    # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    1,390~1,750万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社にて、兵舎改修工事における施工管理をお任せします。

    <概要>
    ■案件名:東村兵舎改修工事
    ■同社は下請けとして参画予定
    ■工期:2027年春頃~2029年秋頃(予定)

    <業務詳細>
    着工は2027年3月頃を予定しておりますが、それまでにご入社いただける場合は、沖縄本社にて下記の準備業務に従事いただきます。

    ■図面チェック
    ■数量拾い出し
    ■施工計画作成
    ■各種提出書類作成
    ■着工に向けた現場準備業務
    ■本社(宜野湾市)と東村間での打ち合わせ、現地確認
    ■米軍関連施設改修工事における施工管理業務
    ■工程管理、安全管理、品質管理
    ■協力会社との調整業務
    ■発注者および関係者との打ち合わせ
    ■工事進捗管理および各種報告書作成

    【入社時期】
    ■2026年中のできるだけ早い時期にご入社いただける方を優先しております。
    ■プロジェクト着工は2027年春頃を予定しておりますので、遅くとも着工前までにはご入社いただける方を希望しております。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士資格保有者

    【歓迎条件】
    ■米軍工事経験者
    ■公共工事または大規模設備工事の施工管理経験者
    ■米軍工事未経験の場合でも、施工管理業務経験10年以上の方
    # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスを整えたい方へおすすめです】
    【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社大阪支社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!

    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    ※テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。

    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスを整えたい方へおすすめです】
    【1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社東北支社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!

    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    ※テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。

    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    【業務内容】
    海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
    電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
    ※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

    【具体的には】
    ・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    ・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■日常会話程度の英語力
    ■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
    ■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■海外での設備施工管理の実務経験のある方

    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。

    <勤務地の例>
    フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等

    ※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。

    【業務内容】
    ・クライアント、施工業者との打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【施工実績】
    ・ダム建設
    ・RC構造物
    ・土地造成
    ・道路土工
    ・橋梁建設
    ・エネルギー関連
    ・水系環境施設 等

    【魅力ポイント】
    創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。
    国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
    海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
    また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【求める経験】
    ■1級土木施工管理技士
    ■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務

    【歓迎】
    ■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    【業務内容】
    海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
    クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
    ※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。

    【具体的には】
    ・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心に、工場や倉庫等の建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【会社特徴】
    ★住宅、工場、化学プラント、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
    ★特に海外では世界最先端を行く著名企業から多く工事を受注しています。
    ★大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■海外建築施工管理の実務経験
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    応募資格

    【必須】
    該当業務で表彰経験がある方

    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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