土木施工管理/インフロニアG/準大手ゼネコン/東南アジア

三井住友建設株式会社
勤務地【東南アジアフィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム　等】年収980～1,300万円

# 道路・トンネル
# 港湾
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 橋梁
# 河川・ダム
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	土木施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	980～1,300万円
仕事内容	海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。＜勤務地の例＞フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ）、シンガポール、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（バンコク）、ミャンマー、インド等【施工実績】・ダム建設・RC構造物・土地造成・道路土工・橋梁建設・エネルギー関連・水系環境施設　等【魅力ポイント】創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
応募資格	【求める経験】 ■1級土木施工管理技士 ■海外土木工事（ダム、トンネル、道路土工等）における施工管理業務【歓迎】 ■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者（CMED資格保有者など）
活かせる経験スキル	1級土木施工管理技士
勤務地	東南アジアフィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム　等
勤務時間	国内勤務時は8:45～17:45、海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【キャリア支援】自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度【福利厚生】社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙【多様な働き方支援】時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度【自己啓発支援】国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度【子育て/介護支援】時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇　等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1941年10月
資本金
120億379万円
売上高
3,201億円
従業員数
2,903名

企業について

同社は「くらしをささえるものづくり」に取り組み、地道に実績を積み上げてきました。
手がけているのは、はしも、まちも、ひとも。安全な社会を支える生活の基盤を整備し、
「お客さまが安心や安全を感じられ、いつまでも使い続けられる価値づくり」が真のゴールです。
未来への価値をつなぎ、皆さまに信頼される企業をめざします。

土木事業においては、プレストレストコンクリート（PC）橋梁分野では業界屈指の設計・
施工実績を誇り、新たな構造形式やプレキャスト（PCa）化による工期短縮・省力化施工などの
技術開発を推進し、高品質で耐久性に優れ、維持管理がしやすい橋梁を提供しています。
建築事業においては、これまで施工したマンションは274，000戸、アウトレットの施工実績はNO.1です。
技術の強化としてはサステナブル社会の実現に向けた技術としてゼネコン初の『ZEH-M』を取得、
マンション・商業施設以外では、需要の拡大が見込まれる物流や環境、医薬関連分野に注力しています。

コンサルタントメッセージ

現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

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