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300万~399万の求人検索結果一覧
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株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~20代,30代活躍中/第二新卒者歓迎/未経験から技術を身に付ける~
一都三県の建物の消防設備の点検,保守をご担当頂きます。
規模、距離にもよりますが、1日2~3件の物件を巡回します。
【業務詳細】
・マンション、店舗、公共施設や大型商業施設の消火設備などの点検
・案件によって、設備の種類や点検の内容も様々で毎日新鮮な気持ちで仕事に当たれます。
・チームで動くので、未経験の方もご安心下さい。
【入社後は…】
◎約3ヶ月間ほど先輩に同行して、現場経験を積みながら仕事の流れを学びます。
その間に消防設備士資格(乙6)の取得を目指していきましょう!
その後もOJTで手厚いフォローを受けられますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◎現場から会社に戻ると、業務の点検表を提出します。
その際に提出する書類は専任の事務スタッフが作成します。
効率的な分業体制が確立されているため、残業も少なめで、スムーズな勤務が可能です。
【こんな方の応募をお待ちしております】
◆「一生涯の資格を取得したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定のキャリアを歩みたい」etc.
消防法に則した点検で不可欠な資格を取得することで、
安定したキャリアを歩めます。
◆ゼロからのスタートもOK
活かせる経験スキル
【必須】業界/業種未経験歓迎!
■普通自動車運転免許
【歓迎】
◆電気設備・防災設備・消火設備等の施工管理、工事経験
◆建築・建設・土木の施工管理、工事経験
◆消防設備士資格
◆消防設備点検資格者
◆防犯設備士資格
◆業界,職種未経験の方歓迎# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループの一員として、東京都江東区(豊洲駅)にある同社が管理するデータセンターの設備管理担当として日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割もお願いいたします。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【当ポジションの特徴】
■常駐管理の担当者としてご勤務いただくか、周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。
お任せする業務はご希望をお伺いし、面接にて適性を判断させていただきます。
■第二種電気主任技術者の選任者が常駐しておりますので、電験資格にご興味のある方にお勧めの物件です。
資格取得をしていただいた場合には、将来的には選任をお願いする可能性がございます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇第三種電気主任技術者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
関西電力グループの一員として、千葉県流山市にある同社が管理する物流倉庫の第三種電気主任技術者の選任をご担当いただきます。その他、設備管理業務として日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割もお願いいたします。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【当ポジションの特徴】
■常駐管理の担当者としてご勤務いただくか、周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。
お任せする業務はご希望をお伺いし、面接にて適性を判断させていただきます。
■第二種電気主任技術者の選任者が常駐しておりますので、電験資格にご興味のある方にお勧めの物件です。
資格取得をしていただいた場合には、将来的には選任をお願いする可能性がございます。
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇第三種電気主任技術者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する千葉県千葉市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 380~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。
タワーマンションを1棟担当いただきます。
はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会/理事会の企画/実行/資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
入居者/区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!
★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■不動産業界でのご経験
■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)
【歓迎】
■分譲マンションのフロント経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 380~430万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとして
サポートし、資金管理/コンサルティングなどを行います。
タワーマンションを1棟担当いただきます。
はじめての方であっても、同年代のスタッフや総合職のスタッフと二人三脚で
業務を行っていただきますので、安心して就業いただけます。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会/理事会の企画/実行/資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得/業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、
入居者/区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって
快適で満足度の高いマンションをつくります。
※管理業務主任者の資格があれば経験がない方でもOK!
★フロント初挑戦の方が多数活躍しています
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格
■不動産業界でのご経験
■基本的なPCスキル(Word/Excelなどの使用経験)
【歓迎】
■分譲マンションのフロント経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ノーブルホーム
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 308~392万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
OJTをベースに住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
≪CAD積算≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
提案図面の各種検討、作図、概算額積算
≪詳細設計≫
詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成
各種依頼/手配関係、問合せ対応、電気図作成
■同社について:
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。
また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
活かせる経験スキル
【必須事項】
■普通自動車免許(AT可)
■二級建築士
■自家用車通勤可能な方
下記どちらか必須
■何らかのCAD使用歴がある
■建築系の大学出身
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
【歓迎】
■一級建築士保有者
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~470万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
【入社時の専門知識不要!未経験からでもしっかりOJTや入社後研修(座学や研修)でフォロー!/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/アウトレットモールでの設備管理】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っている同社にて、アウトレットモールの設備管理をおまかせいたします。
■東証プライム三井不動産グループ!創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス!
■「EXPOCITY」や「中之島三井ビルディング」、「ららぽーと」など街のランドマークとなるような施設のファシリティマネジメントを手掛けています!
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
\第二新卒も歓迎!未経験から専門知識つける♪/
■必須:完全未経験歓迎となります!
【歓迎】
設備に関する資格(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)# 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
池下工業株式会社
- 職種
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
【ワークライフバランス◎/長期出張・夜間作業なし/残業月20h/家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎/創業110年の老舗】
■仕事内容
積算ソフトを使用して、積算業務を行っていただきます。
(土木ガイアや建築ヘリオス使用)
\腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です/
・年休124日/完全週休2日(土日祝休)/残業:月10h程度
・担当エリア:群馬県
・資格取得支援制度、資格手当あり
資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり
定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。
■同社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※いずれかの資格をお持ちの方
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級土木施工管理技士# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
池下工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 314~531万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】
■ 仕事内容
国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。
同社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認
・品質管理:仕様書どおりに作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
<組織構成>
土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です!
・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木)
・直行直帰:現場へは直行直帰となります。
・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。
さらに資格に応 じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。
■ 入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■ 施工例
・八ツ場ダム周辺地区造成工事
・上武道路
・本庄道路
・砂防堰堤工事
■同社について
大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。
群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。
東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社中央設備
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 375~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域のインフラを守る。その誇りを、一生の仕事に。】
私たちが向き合っているのは、街の安全と人々の暮らしに直結する「水」のインフラです。
農業を支え、飲み水を運び、大雨の際には河川の氾濫から地域を守る。
ポンプ施設という特殊な設備の据付・修理には、他では得られない高度な技術と判断力が求められます。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設等のインフラ設備を50年以上手がけてきました。
特に農業用・上下水道用・河川内水排除用といったポンプ施設において、
地域に根ざした安定した受注体制のもと、誇りを持って施工を行っています。
私たちが求めているのは、現場を任せられる施工管理技術者です。
これまでの経験や資格を、存分に活かしていただける環境があります。
ぜひ同社で、これまでの経験を活かしてみませんか?
【仕事内容】
公共施設(農業用・上水道用・下水道用・河川内水排除用ポンプ施設)における、
機器の据付配管工事(点検・修理も含む)の施工管理業務をお任せします。
⦅具体的には⦆
■ 書類作成、施工図作成(CADを使用)
■ 資材・人材の手配
■ 工程管理・安全管理などの施工管理業務
■ タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
■ 過去の実務経験に応じた得意業務(経験者の方)
1級土木施工管理技士として、案件の規模や難易度に応じて主担当として現場をお任せします。
未経験の方は先輩社員に教わりながら、まずは補助業務から始めていただくため、安心してスタートできます。
【このポジションの特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・ポンプ施設等の公共案件がメインの安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■ 1級土木施工管理技士
■ 普通自動車運転免許(AT限定可・必須)
■ 監理技術者
■ 機械器具設置工事
■ 1級管工事施工管理技士
■ 電気工事施工管理技士(1級・2級)
■ その他、工事に関連する技能講習・特別教育
資格取得やさらなるスキルアップを目指す方は、会社がバックアップ。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なキャリア形成を支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として、重要なインフラ現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 -
住友不動産ステップ 旧:住友不動産販売株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
★同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。
◇マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでをご担当頂きます。
【業務詳細】
■来店のお客様へのご対応、ご提案
■ホームページからのお問い合わせ対応/内見(現地へのご案内)
■契約手続き
■お客様への引渡し
【営業スタイル】
同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業になっています。
特徴としては、一人のお客様に対して一人の営業スタッフが広告からアフターまで一貫して担当する【マンツーマン営業体制】を敷いております。
家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、契約・引渡し後も、お客様と長いお付き合いをしていくことができ、お客様との信頼を構築するための体制となっております。
【魅力】
■抜群の研修体制
同社では業界経験の無い方であっても確実に実績を作れるよう、しっかりとした研修体制を整えております。
また、1,3,6か月毎に社員との面談を行い、これまでの業務の振り返りとこれからの業務のすり合わせを行うことで今やるべき業務を明確にしております。
■正当な評価制度
同社では経験者、未経験者問わず営業3級からのスタートなります。
その後、一年間の実績と人事考課を鑑み、飛び級で役職を得られるスペシャルキャリア制度を敷いております。
■同社の賃貸営業
一度きりのお取引で完結するのではなく長期的にオーナー様や入居者様と繋がることです。
お客様と長いお付き合いができ信頼を積み重ねられる。それが同社の賃貸営業の魅力です。
活かせる経験スキル
~学歴・業界経験不問/運転免許不要/20~30代活躍中~
「誰よりも早く成長したい」「頑張りを正当に評価されたい」そんな前向きな方を歓迎します!
【必須】
■不動産業界に関わらず営業経験がある方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~324万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
大阪市内を中心とした非常駐物件(体育館、倉庫、工場等)における巡回設備管理をお任せします。一部大阪南部や兵庫県の物件もございますが、直行直帰等で対応いただくなど日帰りで対応可能です。
■建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案)
■定期点検、工事の立合い
■現場でのお客様対応
■協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理
■報告書、見積書、社内外書類等の作成業務
■緊急時の突発的事態の対応 など
【人員構成、業務の特徴】
現在40代の社員が2名在籍
2名で5~6件をご担当いただきます(一人あたり2~3物件)外勤と内勤の割合は5:5となっており、事務所でのデスクワークもございます。外勤の際は公共交通機関を利用、テレワークも内勤の際は可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
活かせる経験スキル
【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
■設備管理の実務経験
■下記いずれかの資格
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)
※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇
【歓迎スキル】
■PowerPoint、PDF編集など
■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~470万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【入社時の専門知識不要!未経験からでもしっかりOJTや入社後研修(座学や研修)でフォロー!/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。
■東証プライム三井不動産グループ!創業1963年でビルメンテナンス業界トップクラス!
■「EXPOCITY」や「中之島三井ビルディング」、「ららぽーと」など街のランドマークとなるような施設のファシリティマネジメントを手掛けています!
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
■設備に関する何かしらの資格1つ(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
※資格がなくても応募することは可能です!
■何かしら建設業界の経験がある方
【歓迎】
第3種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
※職種未経験の方の応募大歓迎# 高層ビル # 未経験者歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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