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300万~399万の求人検索結果一覧
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関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県小田原市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している同社において、商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。
・防災センター等での設備監視業務
・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検
・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
■働き方について:
福岡市内エリアにある商業施設やオフィスビルなどの運営管理全般に携わっていただき、1つの建物に対して数名のメンバーが配属されています。入社後はOJTを通して現場研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
配属先の建物により異なりますが、基本的には8時間勤務です。
配属メンバーとスケジュールを調整しながら、1か月ごとのシフトを組んでいきます。
残業時間は少なく、15時間程度です。
■同社の特徴:
特徴としては、オーナーとの長期の関係性構築が重要なため、ノルマはございません。
社内はもちろん社外の方々とも向きあう機会が多くあるため、自分自身の意見を明確に持ち、相手に対して発信することが大切です。
また、ザイマックスグループとの交流もあるため、中途入社の方も悩みや相談等も共有できる環境が整っています。
残業時間も少なく、育休や産休制度を使用している方も多くいます。活かせる経験スキル
■必須要件:
設備管理経験者
■歓迎条件:
設備管理のご経験があり、福岡県内で長期的に就業されたい方# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物/設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。
【業務内容】
■防災センター等での設備監視業務
■建具/電気/空調/給排水設備等の日常点検、
■法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
【魅力ポイント】
■ザイマックスグループの保有する研修施設多数
■充実の研修と資格支援で手に職がつきます。年休120日、シフト管理も徹底しており安定環境でプロを目指すことができます。
■転勤がなく、腰を据えて働けます。
■これから設備管理にチャレンジしたい方もやる気がある方であれば歓迎です。
【働き方】残業15時間程度、社用携帯は支給されますがチームで対応しますので休日に対応することはございません。
【ザイマックスグループの魅力】 労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■高校卒業以上
■設備管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物/設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。
【業務内容】
■防災センター等での設備監視業務
■建具/電気/空調/給排水設備等の日常点検、
■法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
■テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
【勤務地詳細】
■鹿児島県鹿児島市中央町10 キャンセビル
■鹿児島県鹿児島市宇宿2-3-5 OPSIAmisumi内 防災センター
■鹿児島市内にある管理物件より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で決定いたします。
【魅力ポイント】
■ザイマックスグループの保有する研修施設があります。
■オンラインの学習教材があります。
■転勤がなく、腰を据えて働けます。
■これから設備管理にチャレンジしたい方もやる気がある方であれば歓迎です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■高校卒業以上
■設備管理のご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験でもしっかりご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 346~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。
【具体的には】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
シフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:00~18:00/13:00~22:00/9:00~翌日9:00
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
第3種電気主任技術者:報奨金15万円
建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
第三種電気主任技術者(2万円/月)
建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
エネルギー管理士(1万5,000円/月)
第一種電気工事士(2,000円/月)
第二種電気工事士(1,000円/月)
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験でご入社された方もしっかりご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
北第百通信電気株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 360~480万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィスビル等への【電話やネットワークシステムなどの通信設備】の施工管理業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル内の電話機器や電話交換機
■パソコンでのプログラム設定
■自社製品と通信設備を接続する配線業務
■社内ネットワークシステムの設計、工事、保守
などに関する現場管理、施工管理をお任せ。
工期は長いもので1年、短いもので1か月程度と様々ですが、工期が長引くものは札幌近郊となる為長期出張は基本ございません。出張は道内で1週間程度です。
※これまでの経験等に応じ、マネジメント業務もお任せします。
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■1級電気通信施工管理技士
■何かしらの施工管理のご経験# 長期出張なし # 地域密着 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 -
セントラルステージ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~560万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府吹田市にてマンションフロントの業務を行っていただきます。
下記が具体的な業務内容となります。
【マネジメントサービス】
管理組合の運営をサポート
■運営補助、収入及び支出の管理
■未収金の督促業務
■長期修繕計画の立案/見直し
■各所修繕提案
■理事会や総会の運営補助業務
■入居者情報の管理
【メンテナンスサービス】
共用部分/設備に関する各種保守/点検業務を年間事業計画で提案
■日々の清掃業務
■建物の調査/診断
■設備機器の点検
■24時間365日管理体制 など
建物の維持管理はもちろん、突発的な事案にも24時間対応しています。
★緊急時の一次対応は、協力会社が担当。
(必要に応じて社用携帯に連絡が入る場合もありますが、頻度は多くありません)
【カスタマーサービス】
■リフォーム
■ハウスクリーニング
■給湯器の取替
■各種保険契約
■その他の物販 など
【入社後の流れ】
基本的にはOJTで、先輩同行からスタートするケースが多いです。
最終的には、物件10件~13件をご担当いただきますが、スキルによって調整していきますので、ご安心ください!
★リプレース物件は、先輩フロントが担当します。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■マンションフロントとしての業務経験
■管理業務主任者
【歓迎資格】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
メック株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【担当業務】
■橋梁点検や補修設計
■トンネルなどの土木構造物の点検、調査
【業務内容】
土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態(一般図、損傷図等)を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel(写真台帳)に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。
※本ポジションは役員を含め23名(20代2名、30代7名、40代7名、50代4名、60代3名)が担当しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれかの経験
■土木建設コンサルタント、設計、土木施工、測量、構造物補修設計
【歓迎条件】
■橋梁に関わる調査・計画・設計の実務経験
■コンクリート診断士、技術者、RCCM、橋梁点検講習終了の資格取得者
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が手がけた住宅が「基準や法令をきちんと満たしているか」リストに沿って安全性のチェックをお任せいたします。
◆具体的な業務内容◆
【検査業務】
同社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。
着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。
<9回の検査項目>
■配置確認検査■出来形検査■土台検査
■上棟検査■断熱検査■ボード検査
■外装検査■木完検査■完了検査
◆業務の流れ◆
◎検査業務は全て現場で直接対応
◎チェックシートに従って検査を実施
◎検査後、写真を撮影して専用サイトに登録
◎基準を満たさない項目があった場合、
監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼
★現場の職人さんとのコミュニケーションが重要です!
監督や職人さんと連携をとりながら、
お客様の暮らしの安心と安全のために
真摯に品質検査に取り組んでいきましょう!
〈チーム組織構成〉
20代~60代までの幅広い社員(24名)が活躍中。
年齢関係なく和気あいあいとコミュニケーションを取っているため、働きやすい環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
\検査職のポイント/
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事!
★検査写真格納アプリを活用で効率的
業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■2級以上の施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★建築や現場の経験・知識はゼロでOK!
\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
・施工管理や建築・建設関係のご経験をお持ちの方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社が手がけた住宅が「基準や法令をきちんと満たしているか」リストに沿って安全性のチェックをお任せいたします。
◆具体的な業務内容◆
【検査業務】
同社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。
着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。
<9回の検査項目>
■配置確認検査■出来形検査■土台検査
■上棟検査■断熱検査■ボード検査
■外装検査■木完検査■完了検査
◆業務の流れ◆
◎検査業務は全て現場で直接対応
◎チェックシートに従って検査を実施
◎検査後、写真を撮影して専用サイトに登録
◎基準を満たさない項目があった場合、
監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼
★現場の職人さんとのコミュニケーションが重要です!
監督や職人さんと連携をとりながら、
お客様の暮らしの安心と安全のために
真摯に品質検査に取り組んでいきましょう!
〈チーム組織構成〉
20代~60代までの幅広い社員(24名)が活躍中。
年齢関係なく和気あいあいとコミュニケーションを取っているため、働きやすい環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
\検査職のポイント/
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事!
★検査写真格納アプリを活用で効率的
業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■2級以上の施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★建築や現場の経験・知識はゼロでOK!
\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
・施工管理や建築・建設関係のご経験をお持ちの方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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