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300万~399万の求人検索結果一覧
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株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ワークライフバランス重視の方、建築業界未経験歓迎!商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。
※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。
【業務内容】
内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)
【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
【案件について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
◎直行直帰可
規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。応募資格
【必須】
■空間創り、建物、内装全般に興味のある方
■施工管理の業務、働き方を理解し今後施工管理者としてキャリアを築いていきたい方
■モノづくり、多くの人と協力して成果を形にすることに興味のある方
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【若手活躍中!ポテンシャル採用!頑張りは「ポイント化」で明確に評価。資格取得支援制度でキャリアアップも諦めない管理コンサル。】
【仕事内容】
同社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関してアドバイスを行うコンサル業務をお任せします。
【具体的には】
◆マンションの管理組合の会合に出席し、日常生活や管理組合の運営に関する管理・アドバイスを行います。
◆エレベーター、駐車場、消防機器まで設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。
【キャリア・希望に応じて働き方を決められます!】
■同社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。
転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。
■在宅・リモートワーク・時差出勤の制度がございます。
ご相談の上でご利用が可能です!
【仕事のポイント】
■7割が内勤業務です。
直行直帰や在宅勤務も相談可能で午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。
■「管理業務主任者」の資格取得や通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。
ポイントを昇給時の評価に加えています。
【 企業紹介 】
2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。
マンションの資産価値を守るとともに、お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。応募資格
【必須要件】
・異業界活躍中
【歓迎要件】
・管理業務主任者
・マンションフロントのご経験# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
頑張りは「ポイント化」で明確に評価。資格取得支援制度でキャリアアップも諦めない管理コンサル。
【仕事内容】
同社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関してアドバイスを行うコンサル業務をお任せします。
【具体的には】
◆マンションの管理組合の会合に出席し、日常生活や管理組合の運営に関する管理・アドバイスを行います。
◆エレベーター、駐車場、消防機器まで設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。
【キャリア・希望に応じて働き方を決められます!】
■同社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。
転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。
■在宅・リモートワーク・時差出勤の制度がございます。
ご相談の上でご利用が可能です!
【仕事のポイント】
■7割が内勤業務です。
直行直帰や在宅勤務も相談可能で午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。
■「管理業務主任者」の資格取得や通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。
ポイントを昇給時の評価に加えています。
【 企業紹介 】
2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。
マンションの資産価値を守るとともに、お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。応募資格
【必須要件】
・異業界活躍中
【歓迎要件】
・管理業務主任者
・マンションフロントのご経験# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【若手活躍中!ポテンシャル採用!頑張りは「ポイント化」で明確に評価。資格取得支援制度でキャリアアップも諦めない管理コンサル。】
【仕事内容】
同社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関してアドバイスを行うコンサル業務をお任せします。
【具体的には】
◆マンションの管理組合の会合に出席し、日常生活や管理組合の運営に関する管理・アドバイスを行います。
◆エレベーター、駐車場、消防機器まで設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。
【キャリア・希望に応じて働き方を決められます!】
■同社でキャリアを形成していただく「総合職」としてご入社いただきます。
転勤のない働き方「地域総合職」を選択することも可能です。
■在宅・リモートワーク・時差出勤の制度がございます。
ご相談の上でご利用が可能です!
【仕事のポイント】
■7割が内勤業務です。
直行直帰や在宅勤務も相談可能で午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。
■「管理業務主任者」の資格取得や通信教育講座の受講などの取組みをポイント化。
ポイントを昇給時の評価に加えています。
【 企業紹介 】
2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。
マンションの資産価値を守るとともに、お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。応募資格
【必須要件】
・異業界活躍中
【歓迎要件】
・管理業務主任者
・マンションフロントのご経験# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
応募資格
【歓迎スキル】
※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
応募資格
【歓迎スキル】
※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
住友不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 350~350万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務。
ご入居者様の⽣活をサポートするお仕事です。
外国⼈のご入居者様もいらっしゃいますので、英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
※同社が大阪市内で管轄する営業所の範囲においてご勤務いただきます。
【具体的には】
■ご入居者様あての来客対応
■タクシーご⼿配
■宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
■各種サービスのご案内
■パブリック施設の予約・管理・受付
■新規入居者様を迎えるための準備
■マンション共⽤部分やお部屋内の修繕や不具合の受付(メンテナンススタッフと連携)
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。応募資格
【必須】
・接客の経験がある⽅
〈具体的には〉
※美容クリニック受付、営業、接客販売、ホテルでのサービス業、インフォメーション経験者等、歓迎いたします。
・フロント・受付・コンシェルジュ経験者
業・界・職種問わず、⼈と接する仕事の経験がある⽅
# 充実した研修体制 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 364~522万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。
将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。
【業務詳細】
■点検業務
電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
■設備保全
設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
■窓口業務
テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。
【求人のポイント】
◎毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。
◎大型物件:
管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。
◎夜間の問い合わせ少な目:
警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■建物設備管理経験が5年以上(規模不問)
【歓迎資格】
・電気工事士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・大型施設での従事経験がある、あるいは是非やってみたいという意欲のある方# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 373~373万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が運営管理する大型オフィスビル(トレードピアお台場)の設備保全・点検・施設利用者との窓口対応等、設備管理業務(常駐)をお任せします。
将来的には、設備管理における現場監督者として現場全体を統括する立場となっていただくことを期待します。
【業務詳細】
■点検業務
電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
■設備保全
設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
■窓口業務
テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。
【求人のポイント】
◎毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。
◎大型物件:
管理物件であるトレードピアお台場は延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。
◎夜間の問い合わせ少な目:
警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■建物設備管理経験が5年以上(規模不問)
【歓迎資格】
・電気工事士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・大型施設での従事経験がある、あるいは是非やってみたいという意欲のある方# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
未経験者の方のごエントリーもお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
応募資格
【歓迎スキル】
※未経験未資格の方でこれからチャレンジしたいという方も歓迎です!
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※愛知県での募集となります。
<具体的な業務内容>
[1]お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
[2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン(床材、壁紙など)
■インテリア(照明など)
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
[3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
<インテリアコーディネーター職のポイント!>
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
チーム組織構成
女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
応募資格
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
※富山県での募集となります
<具体的な業務内容>
[1]お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
[2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン(床材、壁紙など)
■インテリア(照明など)
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
[3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
<インテリアコーディネーター職のポイント!>
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
チーム組織構成
女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
応募資格
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎働き方も柔軟!
◎今までの経験を若手に後継していきませんか!
同社にて橋梁分野の以下業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■橋梁点検業務のアドバイザー(若手指導、技術指導)
■管理技術者・照査技術者としての対応
【環境】
大阪・橋梁
20代1名 30代2名 50代1名
【福利厚生】
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
【企業の特徴】
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
【主要顧客】
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。応募資格
【必須要件】
◆橋梁点検のご経験、橋梁設計のご経験
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
【歓迎条件】
◆教育のご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 360~400万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。
※本求人は資格(建築士1級または2級)保持者向けの求人になります※
【具体的には】
・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務
・修繕の受付、手配、検査対応
・定期検査・点検等の報告書チェック
・香川県への報告資料の確認、提出
・入居者からの問い合わせ対応
※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。
※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。
※更新は、1年毎(毎年10/1)
※転居を伴う異動はありません。応募資格
【必須】
・建築士2級以上の保持者
・基本的なPCスキル(Word,Excel等)
・普通自動車免許あり
【こんな方が活躍できます】
・マンション管理のご経験があるかた
・地域に貢献したい思いがある方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社、西日本支社にて、道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■設計マネジメント業務、照査業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全系業務(耐震補強設計、補修設計、点検)
■河川砂防設計
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■第二新卒の方も対象とした『奨学金返還支援制度』を用意しており、生活基盤の負担を軽減し安心して業務に集中できる環境を整えています。
応募資格
【応募要件】
■学校卒業後、一度正社員として就職している人材
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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