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600万~699万の求人検索結果一覧

検索結果 3,059 件

現在の検索条件

  • 太陽工業株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    ■世界トップクラスシェアを誇る同社の膜構造建築物の設計業務をご担当頂きます。メインは鉄骨構造設計となります。

    ■組織構成
    設計本部本部長(40代)を筆頭に、東京及び大阪に設計部があり、それぞれ40代の部長がおり各30名ほどが在籍しております。

    ■業務詳細/魅力
    近年の代表的な物件としては高輪ゲートウェイ駅が挙げられます。同作品は隈研吾氏と同社のコラボ作品となります。本職種の魅力は世界トップクラスの一流専門家とプロジェクトの初期段階から関与して携われることができます。
    また、自分が設計した物件が後世に残ること、有名建築家と仕事をする機会が多いなど非常にやりがいのある仕事です。具体的な仕事内容としては、お客様への提案資料作成、設計図、加工データの作り込など幅広く対応頂きます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許第一種
    ■ゼネコン、メーカー、設計事務所等での設計実務、又は建築現場での施工図実務経験のいずれかで2年以上
    ■構造設計実務経験者(鉄骨)
    ■溶接に関する基礎知識を要する方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 東京コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社にて即戦力として、河川設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■治水計画 利水計画
    ■河道計画
    ■河川構造物の設計
    ■河川構造物の点検,調査,補修設計,耐震化設計 など

    【主要顧客】
    国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。

    ◎同社の魅力◎
    ●入社時から地域限定が可能
    ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    建設コンサルタントで河川設計の経験(主に7年ほど)

    【必須資格】※下記のいずれかの資格
    ■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)

    【歓迎資格】
    ■コンクリート診断士
    ■点検診断士
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
    グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。

    物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
    不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
    ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
    アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。



    【求人の特徴】
    ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
    ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
     また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
    ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
    ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
    ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
    ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。


    【企業の特徴】
    グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
    売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
    DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。

    毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。

    中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

    自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
    ■宅地建物取引士保有者
    # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    大阪府, 京都府

    業務内容

    マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
    グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。

    物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
    不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
    ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
    アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。


    【求人の特徴】
    ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
    ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
     また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
    ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
    ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
    ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
    ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。


    【企業の特徴】
    グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
    売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
    DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。

    毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。

    中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

    自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
    ■宅地建物取引士保有者
    # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
    グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。

    物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
    不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
    ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
    アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。


    【求人の特徴】
    ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
    ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
     また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
    ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
    ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
    ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
    ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。


    【企業の特徴】
    グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
    売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
    DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。

    毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。

    中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

    自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
    ■宅地建物取引士保有者
    # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。
    グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。

    物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
    不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
    ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。
    アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。


    【求人の特徴】
    ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。
    ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。
     また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。
    ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。
    ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。
    ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
    ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。


    【企業の特徴】
    グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
    売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
    DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。

    毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。

    中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。

    自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買仲介のご経験が10年以上ある方
    ■宅地建物取引士保有者
    # 年間休日120日以上
  • 株式会社マネッジパートナー

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理, その他専門職(住宅・不動産), アセットマネジメント(AM)
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。

    【職務内容】
    賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。
    具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。

    部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。
    ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る
    ■日常業務の改善提案を発信し生産性,効率性を高めていく施策を講じる
    ■部門予算計画の策定
    ■部門予算計画に対する実績進行管理
    ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる
    ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる
    ■経営戦略会議への参加

    ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■マネジメント経験

    【歓迎資格及び経験】
    ■宅建有資格者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■プロパティマネジメントもしくは、仲介業務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 坂田建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社が受注する案件において、意匠設計業務を担当いただきます。

    【業務内容】
    ■事務所や工場、共同住宅棟の設計/監理
    →共同住宅(10~15階建てマンション)の設計が特に多いです。
    ■発注者との打合せ
    ■設計仕様の策定
    ■工事予算の一部(設計外注費)取り決め
    ■施工業者の管理、指示など

    ※使用CAD:JWCAD
    ※使用BIM:アーキキャド 
    ※基本設計図、パース、動画を用いてプレゼン資料作成します。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。

    【組織構成】
    ■配属予定の設計部は計6名のメンバーが所属しています。
    ※部長(一級建築士事務所所長)、課長(一級建築士)、課長代理(一級建築士)メンバー(二級建築士)、嘱託(二級建築士)

    基本的に設計部の全員で各プロジェクトに携わります。
    今回は将来的なリーダー候補となっていただく方を募集しています。

    【主な実績】
    ■味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、スカイツリー遊歩道整備 など

    【働き方に関して】
    ■勤務時間7.5時間
    ⇒8:30~17:00(休憩60分)の7.5時間が通常の勤務時間となっております。

    ■残業時間20h程度
    ⇒人員に対する適切な業務の配分を行っていることや、設計事務所へ業務を外注したりと、業務過多にならないような取り組みを行っております。

    ■年間休日128日(2023年度) 
    ⇒GW10連休/年末年始休暇13連休等、連休と連休の間の平日が有給取得奨励日となっており、長期的な休みが取得しやすい社風となっております。

    ■入社後有給付与あり
    ⇒4月入社の場合は5日付与など、入社月に応じて増減はするものの、入社後すぐに有給の付与がございますので、急な予定にも対応いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必要条件】
    ■RC造やS造の意匠設計経験(5年以上) 
    ※木造住宅の経験は除く
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ※資格手当:月2万円となります。

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    650~1,150万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■超高層マンションや非住宅建築物の施工計画、同社が施工する大規模物件の地下工事計画の立案などをお任せします。

    【具体的には】
    ■長谷工グループが事業拡大を進める超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発。

    ■建設工事における地下工事計画の立案業務(山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強 等)、地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のいずれかに当てはまる方
    ■地盤工学、山留め計画の知識
    ■ゼネコンにおいて山留め等の施工計画のご経験
    ■超高層又は非住宅物件の施工計画の知識
    ■ゼネコンにおいて施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格保有の方
    技術士、一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
    ■超高層・非住宅の計画及び現場管理のご経験
    ■ゼネコンで建築工事における地下工事の計画及び現場管理のご経験
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 造成 # 地盤地質 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府, 兵庫県

    業務内容

    初任地:近畿エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)ほか、
    既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。

    ■働き方について:
    2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
    2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
    モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
    2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、
    有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。

    ■業務の特徴
    担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
    メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
    基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も0ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。
    ※地域限定職を選ばれた場合は、エリア内での転勤となりますのでエリア外への転勤はなくなります。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 太陽工業株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、官公庁、自治体、ゼネコン、商社、専門コンサル、設計会社等への営業をお任せします。

    【具体的には】
    道路や河川、鉄道等の様々なプロジェクトに対してヒアリングをし、ニーズに合わせて当社の扱う商品の提案をしていただきます。本社だけではなく、土木建築の現場で所長に提案をすることもございます。
    案件のイメージ・・・http://www2.taiyokogyo.co.jp/doboku/

    【同ポジションの特徴】
    現状は既存の顧客に対して営業していきますが、ゆくゆくは異業種への営業も考えています。
    入社1年程度で億単位規模の案件を受注した者もあるなど、早期に大きな案件に携わることができ、やりがいのある仕事です

    【組織構成】
    配属先は20代3名、30代3名、40代13名が在籍しています。

    【同社の強み】
    〇圧倒的な信頼力とブランド力
    高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
    〇幅広い事業を展開
    「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

    【同社について】
    ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
    ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
    ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■コンクリートに関わる企業での営業経験をお持ちの方
    ■官公庁、自治体、ゼネコン、商社、専門コンサル、設計会社への営業経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 太陽工業株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、建築積算をお任せいたします。

    【具体的には】
    膜構造建築物全般の積算、建築特殊鉄骨の積算、一般建築物の積算を行う仕事です。

    〇対象製品:膜構造建築物、テント倉庫、その他の膜製品、TMトラス

    〇入社後のイメージ:OJTにより必要な知識、スキルを身に着けながら積算業務を行っていただきます。

    【配属部署】
    建設事業統括本部 事業推進部 原価企画課
    課長1名
    東京勤務メンバー4名(50代2名、30代1名、20代1名)
    大阪勤務メンバー1名(50代)
    在宅勤務メンバー1名(60代・嘱託契約)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般建築物の積算経験(3年以上)をお持ちの方
    ■建築積算士をお持ちの方
    ■CADスキル(AutoCAD、BricsCADは尚可)をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    初任地:中国エリアにて空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)ほか、
    既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。

    ■働き方について:
    2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
    2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
    モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
    2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、
    有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。

    ■業務の特徴
    担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
    メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
    基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も0ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。
    ※地域限定職を選ばれた場合は、エリア内での転勤となりますのでエリア外への転勤はなくなります。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    初任地:九州エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)ほか、
    既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。

    ■働き方について:
    2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
    2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
    モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
    2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、
    有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。

    ■業務の特徴
    担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
    メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
    基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も0ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。
    ※地域限定職を選ばれた場合は、エリア内での転勤となりますのでエリア外への転勤はなくなります。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 新菱冷熱工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    初任地:四国エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)ほか、
    既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。

    ■働き方について:
    2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
    2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
    モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
    2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、
    有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。

    ■業務の特徴
    担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。
    メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。
    基本的に出張はありません。(各エリアに担当を敷いているため。)将来的に転勤の可能性も0ではありませんが、頻度としてはかなり低いです。
    ※地域限定職を選ばれた場合は、エリア内での転勤となりますのでエリア外への転勤はなくなります。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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