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意匠設計/600万～699万の求人検索結果一覧
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フィットイージー株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～全国225店舗展開！2025年10月東証プライム上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！／東京都渋谷～
■業務内容：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の建築士業務をお任せします。
【具体的な業務】
○設計監理業務 （店舗などの非住宅／構造種別：S造、RC造）
○基本設計
○実施設計（法令チェック等含む）
○施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成
○CGパースの作成
○図面作図修正/既設図面のトレース
○現地調査
○行政調査
○事前検査、中間検査の立ち合い
○不動産契約 など
■組織構成・雰囲気：
管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です
■募集背景：
24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する同社。
現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。
2025年10月には東証プライム市場上場を果たしております。
その中で今後も事業拡大していくための増員です。
年々、新規出店数を増加している中で組織強化を図ります。
■働く環境：
○休日出勤は非常に稀ですが、発生しても振休取得可能です
○月の残業時間は20～30時間と働きやすい環境です
○協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです
■同社店舗：
毎年50店舗のペースで拡大中！
「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフやベースボール、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供しております。
■同社の魅力：
◎将来性◎の成長企業
創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。
「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
◎頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。
頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！
入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
◎挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。応募資格
■必須要件：
○一級建築士資格をお持ちの方
■歓迎要件：
○CADでの作図が可能な方(使用CAD：JWCAD、AutoCAD、Vectorworks)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社錢高組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の意匠設計をご担当していただきます。
具体的には…
・企画から計画
・実施設計
・監理 まで通して担当します。
案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。
【同社の魅力】
■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。
■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
■中央新幹線南アルプストンネル新設(山梨工区)を大成・佐藤・錢高JVで受注するなど、ランドマークとなる案件を数多く手掛けておりやりがいをもって働いて頂けます。
また物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。
応募資格
【必須】
■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件のご経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 680～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討、設計し形として具現化していきます。
【同社設計部門の働き方】
■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。応募資格
【必須条件】
■マンションの建築意匠設計経験
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。
【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/応募資格
【必須】
■一級建築士
■意匠設計の実務経験（目安として5年程）
【歓迎】
■マンションやビルなどの意匠設計業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
是非、組織を牽引する存在になってください！
■担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
（建築技術職/入社2年目）応募資格
【必須】
■建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■二級建築士以上の資格
【歓迎】
■一級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮株式会社
- 職種
- 意匠設計, プラント（土建）
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の建築意匠設計に関する以下の業務
入社後、キャリアに応じて早期より主担当者（建築リードエンジニア）として業務に取り組んで頂きます。
[1]基本計画、提案書作成
[2]設計、設計監理
[3]引合、見積評価、予算管理
[4]コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど）
■配属組織のミッション・役割
建築設計部：建築意匠設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の建築を企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで新領域を含めてあらゆる建築のプロジェクトに関与して建築スペシャリストとてリードしていきます。
■仕事のやりがい・魅力
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。
建築系プロジェクトでは建築が占める全体比率も高く、建築スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら機能美溢れる建築を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
■国内駐在の有無・頻度
当面、駐在の可能性なし。
■国内出張の有無・頻度
月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)応募資格
■必須
建築意匠設計業務経験5年以上 どのような施設でも各設備担当や施工部門の意見も生かして、意匠の力で顧客や社会に貢献したいと考えてくださる方を歓迎します。
■歓迎
【資格】
一級建築士
【スキル】
GMP等医薬関連法規の知見（未経験でも入社後に講座等で知識習得可能）
BIM活用の推進などデジタルトランスフォーメーションに強い興味を持つ方、知見者も歓迎します。# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
※兵庫県にて即戦力の方の募集となります。
～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
■業務の概要：
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
5～6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
■職務詳細：
住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
その為、お客様がとても身近に感じられます。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
【特徴】
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。応募資格
【必須】
■一級建築士
■注文住宅の設計業務経験
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【業務内容】
茨城拠点にて、注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
■平均受注金額：5000万円程度
■設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
■エリア：配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■３年～
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％応募資格
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務内容】
注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから、基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
■平均受注金額：5000万円程度
■設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
■エリア：配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■３年～
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％応募資格
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。応募資格
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
二級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
一級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
是非、組織を牽引する存在になってください！
■担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
（建築技術職/入社2年目）応募資格
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
1級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都内人気エリアをターゲットとしている一棟新築RC造マンションの積算（発注者）に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書（仕様書・設計図）から算出・集計
■工事予算書の元となる明細内訳書の作成
■業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
※配属先は建築二部で、営繕、解体・点検、購買、技術支援、工事事務、施工管理、施工図担当、建設ディレクター、安全担当、外部施工管理、品質管理のセクションに分かれています。
【ポジションの魅力】
・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、
自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。
・同社の物件は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、
社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。
「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、
社内システムでPCの稼働を抑制しています。
クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。応募資格
【必須】
■不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
■建築業界での戦略立案、要件定義及び現場管理のご経験
【歓迎条件】
■設計業務のご経験
■RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験
・一級建築士資格取得者
・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社丹青社
- 職種
- 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 建築設計
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にてホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。【東京】
ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
〇3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
【魅力】
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
【働く環境】
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
【同社について】
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
【実績事例】
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など応募資格
【必須経験】
■CAD （Auto CAD・Vectorworks）を使用できる方
■ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
■3D設計ソフト使用経験のある方
■ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方
■一級建築士、ニ級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 建築設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 意匠設計
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。
即戦力で活躍できる人材を募集しています。
【業務詳細】
■オリエンテーション、取材、調査
■デザイン企画、デザインコンペ資料作成
■基本設計～実施設計、設計監理
■関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）
【扱うプロジェクト】
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります）
【魅力】
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
◎リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
【働く環境】
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
【同社について】
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
【実績事例】
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など応募資格
【必須経験】
■商業施設、大型複合商業施設、ホテル、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画・設計のご経験（目安5年以上）
■空間デザインソフトの使用経験のある方（AutoCAD、illustrator、Photoshop、PowerPoint他）
■デザインディレクションのご経験
【歓迎】
■クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントの実務経験のある方 (デベロッパー、設計・コンサル、ゼネコン、広告代理店、イベント運営、地域活性化等）
■デジタルコンテンツに強みのある方
■BIM、3D設計ソフト（Revit、スケッチアップ等）使用経験のある方
■設備設計の調整経験のある方
■一級建築士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。【東京】
即戦力で活躍できる人材を募集しています。
【募集ポジション】
以下の３分野での即戦力で活躍できる幹部候補デザイナーを募集しています。
【募集A】大型商業施設空間分野でのデザイナー／デザインディレクター
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
・3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
【募集B】エンターテインメント分野のデザインディレクター
スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務の推進をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇初年度～2年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
〇3年後～ ：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括
【募集C】ホテル分野でのデザインディレクター
ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
〇3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
■業務詳細：【変更の範囲：無】
オリエンテーション、取材、調査
デザイン企画、デザインコンペ資料作成
基本設計～実施設計、設計監理
関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）
■扱うプロジェクト：
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります）
■魅力：
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
◎リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
■働く環境：
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■同社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
■実績事例：
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など応募資格
【必須経験】
■CAD （Auto CAD・Vectorworks）を使用できる方
上記に加え、下記のいずれかの経験をお持ちの方
■大型商業施設設計の実務経験が5年以上ある方
■施設内装の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
■映像装置や照明演出にも知見のある方
■ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
■3D設計ソフト使用経験のある方
■一級建築士、二級建築士
■確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
■ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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