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600万~699万/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 713 件

現在の検索条件

  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【業務内容】
    茨城拠点にて、注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【業務内容】
    注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから、基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    【業務内容】
    富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    【業務内容】
    富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 東京海上ディーアール株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理, コンサルタント, 設備施工管理・その他
    想定年収
    690~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社企業財産リスク分野におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、キャリアステップとして海外駐在の可能性もあり、専門性を高めながらグローバルなフィールドで様々な経験を積むことが可能です。
    (注)プロパティー:ここでは建物、設備、什器等、企業が保有する財産のことをいいます。

    【具体的には】
    ◇国内外に所在する財物の地震/水害等の自然災害リスクの分析/評価と被害想定を実施し、企業のリスク量低減、事業継続計画策定のための参考情報を提供いただきます。
    ◇同社の強みとなるリスクモデリング技術に気象や建築、土木、環境等の知見をかけ合わせることで、各施設の立地、構造特性を加味した自然災害リスク分析を行い、各自然災害に対する被害想定を実施します。
    ◇事故/災害データベースや業種/企業比較に基づいて、実効性の高いリスク低減策の提案、具体的な対策工法検討等を実施し、企業の自然災害対策意思決定を支援いただきます。
    ◇大規模プロジェクトに関する設計、建設、運用の各フェーズにおけるリスクを洗い出し、分析、対策案を提示することで、プロジェクトのリスクマネジメントを支援いただきます。

    【仕事の流れ】
    ▼お客様(新規/既存双方)から調査依頼
    例)
    ・災害が発生した際に、全国展開されている支店・工場にどういう被害が想定されるのか?また、どのような対策をすべきか?
    ・親会社より紹介を受けるケースもございます。
    ▼対応可能な業務説明
    ▼現地調査
    ▼調査結果を基に提案
    ※出張は月1~2回程度、平均残業時間は20HとWLBを重視した働き方が可能です。

    【求められる・身につくスキル】
    ★お客様の意図・要望を汲み取った提案(アウトプット)をしていただきます。
    ★建築・土木あらゆる方面でお役立ちができる仕事です。
    ★経営層にプレゼンするため、これまでの技術的知見を活かしてコンサルタントスキルを身に着けることができます。

    【配属先について】
    資格企業財産本部 企業財産リスクユニット(内、自然災害リスクを主に担当する第3ユニット):10名、リスクソリューションユニット:10名
    ◎若手からベテラン(20代~60代)まで、幅広い年代が活躍しています。
    ◎ゼネコンや設計事務所、建設コンサルタント、電力会社、エネルギーコンサルタント、民間気象会社出身の中途社員が活躍しております。
    ◎穏やかな雰囲気で中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築土木の設計・施工等で活躍された経験(設備分野でのご経験も応募可能です!)
    ■施設の立地環境や各種図面、計算書等を通じた性能確認、プロジェクト運営体制の状況から課題を読み解き、解決策を導き出せる方
    ■予算・工期・品質などの複合的な条件を整理し、最適な落としどころを見つけられる方
    ■自然災害リスク(地震、水災、風等)に関する数値解析、分析ができる方
    ■施主や協力業者など、立場の異なる関係者に対して分かりやすく説明・調整ができる方
    (設計図書や施工計画書の作成、定例会議での報告・調整などのご経験がそのまま活かせます)

    【歓迎】
    ※下記いずれか保有の方
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級官工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■認定コンストラクションマネジャー

    ■工学部出身者
    ■海外駐在経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
    顧客との継続的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な建築提案を行う役割です。

    【主な業務内容】
    ■法人顧客への営業活動、情報収集
    ■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
    ■設計事務所、顧客との折衝・調整
    ■社内(設計・施工部門)との連携による提案内容の具体化
    ■見積条件の整理、契約条件の調整
    ■受注後のプロジェクト推進支援(施工部門との連携)
    ※担当顧客・案件は、経験やスキルに応じて決定します。

    本ポジションはエリア総合職(九州エリア)として、九州エリア内に限定した働き方となります。
    ※九州エリア:福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄

    【求人の魅力】
    ★九州エリアにおける地域密着型の建築プロジェクトに携われます。
    ★営業として企画段階から関与し、建築プロジェクト全体を動かす役割を担えます。
    ★顧客・設計・施工をつなぐ立場として、調整力・提案力を発揮できる環境です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界における受注営業の実務経験
    ■法人顧客との折衝・提案経験
    ■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

    【歓迎】
    ■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
    ■技術営業、施工部門と連携した営業経験
    ■宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格
    ■不動産・建築に関する法令、契約知識
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社プレサンス

    職種
    建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    分譲マンション供給戸数ランキングにおいて全国2位、東海1位の実績を誇る同社。

    大阪、名古屋、東京を中心に全国で1,000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします。

    ■マンションの企画及び設計
    ■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)

    【物件例】
    名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
    好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」

    【同社の戦略】
    利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。

    近畿圏において14年連続1位/名古屋市内では13年連続1位/東海・中京圏においては12年連続1位の実績を誇ります。

    【教育研修】
    先輩・上司によるOJTを採用。
    日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションの設計経験5年以上
    ■工事監理5年以上
    ■マンションの施工監理5年以上

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■建築士資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業
  • 五洋建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~760万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    ■同社の様々な建築案件(新築)の施工管理を担当いただきます。

    【建築施工案件】
    海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件(物流倉庫など)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工管理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで現場を統制し、他担当との「協働」により施工管理職の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。

    ■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 など
    ■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 など  
    ■他:ホテル など

    【同社の特徴】
    ■国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱
    国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出しています。
    (土木・建築一体工事案件例)
    建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」

    ■カーボンニュートラルの推進
    サステナビリティ経営の柱のひとつとして地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合い、貢献しています。 海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して展開中です。 自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供しています。

    ■サステナビリティな建設事業活動の実践
    良質な社会インフラ・建築物の建設を提供しています。様々な案件にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶える機会を得ることができます。将来、海外案件をやってみたい方は挑戦できる機会もあります。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士資格を保有の方
     ※28歳以下の方は入社後、取得に取り組んでいただくことを条件に、入社時点で保有していなくても可といたします。

    ■建築分野における施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■元請けの立場での「新築」案件の建築施工管理経験をお持ちの方



    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    608~761万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。
    中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
    ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

    【1】リノベーション業務
    ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。    
    ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    【2】プロパティマネジメント業務
    ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。    
    ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    【3】ソリューション業務
    ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、    企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
    各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    【4】スタッフ業務
    ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。    
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■正社員経験(1社で3年以上)がある方
    ■施工管理経験がある方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ナミキ

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。

    担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
    その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。

    【詳細】
    ■訪問頻度:1ヶ月に1回各現場を訪問
    ■担当案件:マンション(3~4階)
    年間30件を担当いただく予定です。
    ■案件エリア:首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。
    また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
    ■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

    【ここがおすすめ】
    ■入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造は1,000棟以上、RC造の物件は500棟以上の建築実績あり!
    ■働き方改革推進中!
    「早めの退勤推奨」「17:00以降の会議なし」「土日祝休みの導入」など仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
    ■創業から長い会社ではございますが、年功序列の風習はなく、やったことをしっかり評価いただける環境です。
    ■多くの物件をこなすからこそ、社員全員で助け合う風土が根付いております。
    ■充実した資格制度あり!
    一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/
    1級建築施工管理技士:50,000円/2級建築施工管理技士:15,000円/
    宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/
    マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/
    管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
    ※複数所持者は会社の規定に従い支給

    【ここがおすすめ】
    ■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
    ■平均入居稼働率は98%と、安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造の品質管理の経験

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士
    ■建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 新築 # 転勤なし
  • 三井ホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で、木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。
    ※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。

    常駐管理、工期はおおむね半年~1年程度のプロジェクトが多いです。

    【働き方の各種仕組み】
    残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。
    ■所長以下2名以上の体制
    ■フレックス制度、土日祝休み
    ■例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。

    【配属先について】
    全体で30名前後。責任者クラス(現場所長クラス)が6名前後在籍。
    30代~40代がメインの環境です。

    【同社の魅力】
    ■業界最大手総合デベロッパー会社グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。
    ◎各種特許技術:
    壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall(モクスウォール)」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施設系建築物の建築施工管理経験をお持ちの方 ※工法不問
    ■1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士
    ■普通自動車運転免許
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ポテンシャル層にチャンスが多い/意匠設計からキャリアチェンジの発注者側/大手CM会社でプロジェクトマネジャー】
    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業の創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
    ●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系:
    【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
    【3】放送・メディア系企業
    【4】物流・情報インフラ系企業
    【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
    【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
    【7】金融機関
    【8】教育機関
    公共系:
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途
    オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等

    ■同社の魅力
    <ポテンシャル人材にチャンスがある>
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、経験がまだ浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
    女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。

    <より上流工程から携わることが可能>
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    <テレワークについて>
    上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで

    <フレックス>
    コアタイムありフレックス制

    <残業>平均30時間(定時7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれか
    ●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験(中大規模物件)
    ●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
    ●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験

    【歓迎資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
     資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士
    ●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ●再開発プランナー
    ●1級建築施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者
    # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社植木組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社東京本店にて新築物件(マンション/オフィスビル/工場等)の施工前段取~初期施工までを担当する施工管理アシスタントを募集しております。

    【具体的には】
    仮設計画・工程表作成・役所の打合せ等々、同社の施工管理技術者がスムーズに現場に入れるよう施工前の段取りを行っていただきます。

    【働き方】
    勤務地は基本的には神田のオフィスに勤務していただきますが、状況によって実際の現場代理人が配属されるまでの初期施工まで行っていただく可能性がございます。
    ※9割本店にて内勤業務となります。

    【部署構成】
    2名

    【建築事業について】
    ■取扱い物件:マンション、オフィスビル、工場 等
    ■取引先:三井不動産㈱、野村不動産㈱、㈱サンケイビル、ルートインジャパン㈱、㈱東日本銀行、㈱ヤオコー 等
    ■工事の規模:請負金額 10億~50億程度

    【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ!】
    2016年から県内でいち早く建設DXに着手。
    完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。
    複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。

    【企業について】
    ・1885年創業。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社であり、全国の建設会社の中においても歴史ある会社です。  
    土木・建築・管・舗装・軌道工事の請負、企画/設計/監理及びコンサルティング、土地造成、発電用施設の保守等を行っています。
    ※ホテルルートイン鴻巣、新潟県立歴史博物館、マツモトキヨシ本社ビル、北陸新幹線軽井沢駅等、多様な実績が有ります。
    ・同社は、人材を『財産(人財)』として捉えており、資格取得奨励/通信教育制度を含め、多様な能力UPを目指せる環境があります。
    しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有りますので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方におすすめの求人です。
    平均勤続年数20.9年と、長く勤務している方が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士
    ・関東近郊で現場代理人として施工経験のある方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 株式会社エルライン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。

    【具体的に】
    ・品質管理、出来高管理の実施
    ・原価管理とコスト管理および改善提案
    ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
    ・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
    ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
    ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成

    【案件エリア】
    ・大阪府・京都府・奈良県を中心とした案件を対応していただきます。
    ※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
    ・現場直行直帰可能です。

    【案件用途】
    ・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。

    【同社特徴】
    ・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
    ・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
    ・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。

    【こんな方へおススメ】
    ・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
    ・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
    ・2級建築施工管理技士補以上

    【歓迎】
    ・複数現場の統括経験
    ・若手育成や現場ルール整備の経験
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    ・現場代理人/所長/主任技術者の経験
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エルライン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。

    【具体的に】
    ・品質管理、出来高管理の実施
    ・原価管理とコスト管理および改善提案
    ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
    ・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
    ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
    ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成

    【案件エリア】
    ・基本的に仙台市を中心とした案件を対応していただきます。
    ※プロジェクト単位で、関東への出張が発生する場合もございます。
    ・現場直行直帰可能です。

    【案件用途】
    ・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。

    【同社特徴】
    ・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
    ・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
    ・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。

    【こんな方へおススメ】
    ・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
    ・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
    ・2級建築施工管理技士補以上

    【歓迎】
    ・複数現場の統括経験
    ・若手育成や現場ルール整備の経験
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    ・現場代理人/所長/主任技術者の経験
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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