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700万~799万の求人検索結果一覧
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鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本社建築設計本部にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、
◇設計企画立案
◇開発手法
◇マスタープランの検討などの上流段階業務
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験(目安10年程度)
■一級建築士
【歓迎】
■CAD、BIM等のスキルがある方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。
■業務詳細
【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
【比率】マンション9:商業施設1
【担当戸数】約600~800戸
【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
【事務業務】各種契約書の作成
【その他】
・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
・入居希望者に向けたプロモーション企画
・不動産仲介会社へのアプローチ など
【コールセンターの設置】
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎
【インセンティブについて】
賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています!
担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。
※平均支給額は50万円(1万円~200万円)です。
【はたらく環境について】
◎平均残業時間
平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています!
◎定着率
90%以上/全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎
◎年間休日
年休120日/水土・水日・土日休みをシフトで決定します。
【同社の強み】
◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎
◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記すべて必須です
・不動産業界の営業経験
・マネジメントのご経験
・賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。
【業務詳細】
■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務
【魅力ポイント】
◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・設備設計業務の経験が5年以上ある方
・普通運転免許
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 再雇用制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院,学校,生産・物流施設,商業施設,超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計のうち,構造設計,工事監理に関連する業務です。
【基本的な仕事の流れ】
基本設計,実施設計,工事監理をはじめ,企画立案,入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など,多様な業務を手掛けていただきます。
【キャリアパス】
構造メンバーとして構造計算,設計補助を経験の後,構造担当として構造計画,構造設計,他部門との調整など構造業務のとりまとめに貢献していただくことを期待します。
【働き方】
原則として内勤となりますが,客先打合せ,現場打合せ,工事監理,各種検査立会などの業務への対応で,外出や出張が生じることがあります。フル出社・フルリモートというよりは,部門内で調整しながら,フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格を保有の方
■建築設計のうち、構造設計の実務経験(5年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士資格を保有の方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/福岡】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 建築設計, 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【都市計画/管理職候補/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク/残業平均18H】
同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。
■具体的には
同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。
法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力、可能性、新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。
同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。
【具体的な仕事内容】
〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務
〇建築計画、事業計画の提案
〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京k国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週2~3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
■必要条件
都市計画、事業計画の経験者
デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者
高層マンションや複合施設の意匠設計経験
いずれかの資格:一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター
# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/大阪】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/愛知】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事を担う部門において、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。
【業務内容】
管工事施工管理技士の資格を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。
実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。
【日常業務内容の一例】
●バリューアップ工事(給排水,空調設備など)の施工管理
●工事中の建物に常駐もしくは巡回しての安全,品質管理
●現場スタッフの指導教育
●事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
●各種研修会の開催
【働き方】
■65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。
(健康状況やご活躍を加味し、会社,本人双方の同意により決定します)
★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級管工事施工管理技士保有者
※実務経験で取得された方は工事経歴書や契約書の写し等を確認させていただく場合があります
【歓迎】
マンションの工事施工管理経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規チームの立ち上げ案件になります!
【業務概要】
土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
■工程管理、安全管理、予算管理、現場管理
■公共工事(水道工事・下水工事・舗装工事等)
上記に関わる測量・写真管理等
■太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事等)
■宅地造成工事
■ソーラーカーポート工事
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・1級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補/2級土木施工管理技士のいずれかを持っている。
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
大型工事から地域密着の民間案件まで多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
【具体的には】
◎工程管理(納期までの進捗管理など)
◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
◎品質管理(資材の強度などを管理する)
◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
【同社の特徴】
・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
◆道路工事の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業/工場/公共施設/産業施設等での施工管理経験を積んでこられた電気/電気通信系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
→ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
→転勤無し、年間休日125日、法定外勤務(8時間超)は平均7.0時間です。
※新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少ない環境となります。
■フレックス/リモート可能
→例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
・物件:オフィスビル
・工事:テナント入退去工事、レイアウト変更工事、バリューアップ工事、リニューアル工事、設備保全・更新工事等
・業務範囲:企画・⾒積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。
※施工を深夜に⾏う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務
※施工を土日に⾏う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務
【嘱託社員について】
・専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
・5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士
■3年以上の施工管理経験(オフィスビル、商業、公共施設、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみ、設計監理のみのご経験でもぜひご応募ください!
■Wordで基本的な⽂章作成、Excelで表計算やデーター入⼒ができる方
■オフィスビル(商業施設他)の基本的な電気、空調、防災設備の知識を有する方
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業/工場/公共施設/産業施設 等での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
→ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
→転勤無し、年間休日125日、法定外勤務(8時間超)は平均7.0時間です。
※新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少ない環境となります。
■フレックス/リモート可能
→例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
・物件:オフィスビル
・工事:テナント入退去工事、レイアウト変更工事、バリューアップ工事、リニューアル工事、設備保全・更新工事等
・業務範囲:企画・⾒積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。
※施工を深夜に⾏う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務
※施工を土日に⾏う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務
【嘱託社員について】
・専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
・5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または1級建築施工管理技士
■3年以上の施工管理経験(オフィスビル、商業、公共施設、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみ、設計監理のみのご経験でもぜひご応募ください!
■Wordで基本的な⽂章作成、Excelで表計算やデーター入⼒ができる方
■オフィスビル(商業施設他)の基本的な電気、空調、防災設備の知識を有する方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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