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800万～899万の求人検索結果一覧
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メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
活かせる経験スキル
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質１種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
活かせる経験スキル
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質1種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 意匠設計
- 想定年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント
■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
【特徴】
意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、
顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの１つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験（3年以上）
■基本設計図程度の図面をＣＡＤで作成できる方（ＪＷ-ＣＡＤ推奨、AUTOCAD、ArchiCAD）
※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めています
【歓迎】
■前職がゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
■設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験
■意匠設計を中心としながら構造、設備、施工計画を含めたトータル的なマネジメント経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 意匠設計
- 想定年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント
■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
【特徴】
意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの一つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験（3年以上）
■基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（JW－CAD推奨、AUTOCAD、ArchiCAD）
※現在、BIM（Revit、ArchiCAD）の実用を進めています
【歓迎】
■前職がゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
■設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験
■意匠設計を中心としながら構造、設備、施工計画を含めたトータル的なマネジメント経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社金太郎ホーム
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【金太郎ホームとは】
同社は千葉県、東京都、埼玉県の一部を中心とした、賃貸マンション専門の施工会社です。
高い施工技術と独自の工法を組み合わせ、オーナー様とそこに携わるお客様、入居様へ最高のサービスを追求して参ります。
【仕事内容】
グループ会社と連携して、住宅に関する全てを自社で完結できるので、連携がスムーズなのが強みです。
また、オーナー様の夢が形になったときの喜びは、最高です！
く具体的には>
■劦力業者との打ち合わせ
■施工計画書、見積書の作成
■工事管理、職人、資材の手配など
【同社の魅力】
＜頑張れる制度満載の職場環境＞
国内、海外への年2回の社員旅行や季節ごとの社内レクリエーションは家族参加もOK !
お互いの仲がいい組織だけに全員が楽しみにしています。
また、業界では珍しく土日休みの完全週休2日てす。
未経験でも資格取得から様々な研修まで受けることが出来るので、オンオフのメリハリをつけて無理なく働きながら、スキルアップもあっという間に叶います。
【お任せしたい内容】
賃貸マンションの施工管理になります。
構造(RC、重量鉄骨造)が中心になります。(中低層4階から10階前後)
施工エリア：千葉県西部工リア都内東部エリア埼玉県南部になります。
請負契約金額：1億円から3億円以内
施工規模：構造の限定をしており効率を考え生産性を上げております。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC、重量鉄骨造の建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。
【携わる案件】
■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【同社の魅力】
＜「働き方改革」の取り組み＞
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
【業務効率化・DX】
■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
＜キャリアパス＞
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。
■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
1、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成
2、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整
3、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4、安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
【案件詳細】
■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
【同社の魅力】
＜「働き方改革」の取り組み＞
■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
＜キャリアパス＞
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。
■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■施工管理全般（安全管理、工程管理、資材管理）
■協力会社を含む現場従業員の管理
■外部業者との折衝対応
■案件受注後の実地調査
■会議資料作成等
＜PJ事例＞
■3億円～15億円規模 (平均7憶円規模)
■3階～4階建て木造大型物件
■用途：介護施設、サービス付き高齢者住宅
同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
【必須経験】
■S造・RC造もしくは大型木造の施工管理経験5年以上# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 840～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東北エリア大手の同社にて建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■施工管理全般（安全管理、工程管理、資材管理）
■協力会社を含む現場従業員の管理
■外部業者との折衝対応
■案件受注後の実地調査
■会議資料作成等
＜PJ事例＞
■3億円～15億円規模 (平均7憶円規模)
■3階～4階建て木造大型物件
■用途：介護施設、サービス付き高齢者住宅
同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車免許
※上記に加え下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
【必須経験】
■S造・RC造・大規模木造 施工管理経験
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE（品質、原価、工程、安全、環境）の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■海外現場での施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（設備）, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業＞
同社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、
多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。
【業務の一例】
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
■ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
■不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
＜その他の付随する業務＞
セールスチーム内の連携・支援
（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）
全国の販売拠点の立ち上げ
チームメンバーの採用と教育
＜仕事の魅力＞
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる。
＜ミッション＞
■オクトパスエナジーのファンを増やす！
同社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入っています。
同社は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をされています。
このポジションは、同社のカルチャーを理解・共感していただき、
それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験
【歓迎】
■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方
■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方
■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方
■事業企画や事業開発などのご経験 -
社名非公開
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（設備）, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
＜不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業＞
同社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、
多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。
【業務の一例】
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
■ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
■不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
＜その他の付随する業務＞
セールスチーム内の連携・支援
（以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務）
全国の販売拠点の立ち上げ
チームメンバーの採用と教育
＜仕事の魅力＞
日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる。
＜ミッション＞
■オクトパスエナジーのファンを増やす！
同社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入っています。
同社は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をされています。
このポジションは、同社のカルチャーを理解・共感していただき、
それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています！活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験
■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験
【歓迎】
■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方
■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方
■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方
■事業企画や事業開発などのご経験 -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。
【具体的には】
■案件視察
■積算業務
■見積作成を担当いただきます。
※担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。
【会社の特長】
■東証スタンダード上場
⇒創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
■独自のビジネスモデル
⇒造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
■技術力
⇒同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
■フラットな組織、風通しのよさ
⇒フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
■積極登用
⇒年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
■ワークライフバランス
⇒本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日129日となっています。
また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■その他
⇒「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション建設における積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■積算事務所での業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎現場そばで事務仕事が可能／同社の設備施工管理業務をお任せいたします◎
■同社について：
同社は、1975年に設立し、設備工事を中心に事業を展開してまいりました。大手ゼネコンからの引き合いが多く、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を担当しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに設備施工管理を募集いたします。
■職務詳細について：
・現場は100戸規模のマンションが多く、施工内容としては給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事（主にエアコン取付工事）が多いです。
・建設現場において、現場責任者として予算・スケジュール管理、安全面の管理など、計画通りに施工に至るまでの一連を管理していただきます。
・施工前はクライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどを打合せします。そこから、職人さんの手配やシフト調整を行います。
・現場は千葉、東京、埼玉、茨城となっており、通勤を考慮して担当現場を決めていきます。工期中は直行直帰がほとんどとなっております。
※上記に関連した業務をご担当いただきます。
■施工事例：
・港区マンションの新築工事
・中野区マンションの新築工事
・両国のホテル新築工事
・木更津市のビル新築工事 等
■組織構成について：
社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。
ご入社後は徐々に若手社員の教育もお任せし、会社全体で技術力アップを図っていただきます。
■同社の就業環境、福利厚生について：
・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。
・資格取得の補助制度があります。施工管理資格はもちろん、ダクト技能士などもございます。
・年1回の社員旅行では（全額会社負担）海外へ行くこともあります。
（那須に温泉付きの別荘を保養所として所有しております。）活かせる経験スキル
■必須条件：
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許# 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県, 愛知県
業務内容
岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく東京都などの関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。
【具体的には】
社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。
■土木技術者として業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。
◆道路設計、河川・砂防設計、橋梁・構造物設計、インフラ施設点検・補修設計・長寿命化計画、上下水道設計
◆都市整備、まちづくり、造成の計画・設計、公共交通の事業評価 等
【同社について】
インフラの設計(道路、河川・砂防、橋梁・構造物、インフラ点検・補修、上下水等)、景観計画の支援、行政マネジメントなど、様々な建設コンサルティングを手掛ける同社。
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してまいりました。
技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西と徐々に拡大中です。
東海エリアではトップクラスの受注額を誇るほか、公共事業を中心に幅広い分野に取り組んでいるため、安定した経営基盤を築いております。
2024年3月に創業70年を迎えた今、「未来社会を創造する100年企業」を目指しております。
具体的には、以下の方針を掲げています。
①持続可能な社会を創造する担い手
②ソリューションパートナーとしてのさらなる成長
③同社ブランドの魅力と社会的価値の向上
【組織構成】
従業員数：260名
└本社：コンサルタント本部は9部構成で、総勢約90名が在籍しております。
名古屋支社：総勢約35名が在籍していります。
【働き方改革について】
ワークライフバランス改善のために、フレックスタイム制度を導入しております。
他にも「完全週休2日」及び「国民の祝日に替えてリフレッシュ休暇を年19日」により年次有給休暇を除いた「年間休日休暇数123日」を実現し、しっかりと休める体制を整えております。また、年に3度の面談により管理職層とメンバー層とのコミュニケーションを図ることで社員の考え方や個性を把握し、職場環境の改善に役立てています。
【スキルアップについて】
社員の皆様へのスキルアップの為に、積極的な投資を行っております。
■社内の資格取得指導（論文添削、模擬試験等）によって、技術士、RCCM、測量士等の資格取得をサポートします。
■資格取得時の必要経費をサポートし、資格を取得すると資格手当(最高5万円／月)が支給されます。
■技術士を取得すると、特別一時金も支給されます。（20歳代：50万円、30歳代：30万円、40歳以降：10万円）
【入社後のキャリアステップ/代表的なコンサルタント分野での例】
20代 技術士補取得⇒業務の担当者
30歳 係長、RCCM取得⇒業務の主任担当者
35歳 課長補佐、技術士取得⇒業務の管理技術者
40歳 課長⇒管理技術者+課のマネジメント
45歳 次長⇒管理技術者+部のマネジメント補助
50歳 部長⇒照査技術者+部のマネジメント
活かせる経験スキル
【必須】
■官公庁または民間企業から発注された土木設計や計画などの実務経験
【歓迎】
■技術士、RCCM等の建設コンサルタント資格保有者# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上
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