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800万~899万/一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 161 件

現在の検索条件

  • 株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】

    ◎業績好調につき増員拡大採用です。
    ◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します!面接時にご相談ください。
    ◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!

    【働き方】
    ♦平均残業15時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    ♦制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

    【職務内容】
    同社の東京支社(東京都文京区)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。

    〇新築、改築等の設計・監理
    〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
    〇設備設計、構造設計のとりまとめ
    〇確認申請などの申請業務
    〇工事監理
    〇お客様との打合せ など

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    ◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

    【テクノプロHDグループ会社】
    エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
    ■2018年7月にテクノプロHDに参画
    当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
    ■同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

    【同社が大事にしていること】
    ■会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
    ■そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験
    (目安として10年以上)
    ●一級建築士
    ●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ●官公庁案件の実施設計経験
    ●耐震診断・耐震補強設計の経験
    ●マネジメント経験をお持ちの方
    ●プロポーザル経験をお持ちの方
    # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。

    【具体的には】
    〇企画段階における予算設定
    〇設計概算の確認
    〇施工会社の見積書の比較検討
    〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
    〇常に目標を意識したコストコントロール

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
    〇組織のマネジメント経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社坂入産業

    職種
    意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    850~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    〇新築マンションの設計業務(開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など)
    〇自社開発/自社保有の中規模ビルの改修計画
    ※使用ソフト:JW-CAD
    ※新規分譲物件:年間1~2棟(今後は年間2~3棟を計画)
    ※エリア:都心7区(千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京)に特化
    ※物件当たりの供給戸数:20戸~40戸(1LDK~3LDK)中心 ※実需用(居住用)ファミリーマンション
    ※施工期間:半年~2年程度
     
    【同ポジションの人員構成】
    〇人数:8名(男性2名、女性6名 ※30~60代)
    ※同社には設計部門以外に、開発/企画/販売/建設/管理/アフターサービス等の専門部署があります。

    【同ポジションの魅力】
    ■年間休日125日&平均残業20~30HでWLB整う!
    完全週休2日制(土日)且つ所定労働時間7時間で残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。
    また、平均有給取得日数8日とお休みを取りやすい環境です。

    ■転勤出張無しなので安心!
    案件は都心7区(千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京)に特化しているため、転勤、出張は発生いたしません。

    ■自社分譲ブランドマンションを一気通貫で行えるやりがいが魅力!
    坂入産業グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画/設計/施工から、販売、アフターサービス/管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■一級建築士
    ■RC造設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
    ■建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
    ■実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
    # 残業少なめ # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理, 営業職(建築)
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。
    これまでの人脈や経験を活かしながら顧客開拓をはじめ、改修部門の拡大に寄与いただきます。

    【具体的には】
    ■部門マネジメント業務
    小規模ながら受注する改修工事部門について、事業および組織拡大を目指しております。
    ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお任せいたします。
    ■工事管理
    部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等、工事管理全般をご担当いただきます。
    実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。
    ■部下育成業務
    次世代を担う部下育成も同社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
    部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
    ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。

    メイン業務としては、部門マネジメント業務になりますが、状況に応じて現場対応もお任せいたします。
    また、これまでの人脈も活かして新規顧客の開拓も可能な方は歓迎いたします。

    【案件状況】
    工事種類:リニューアル工事(顧客:法人メイン)
         建築工事に関わる改修工事(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
    現場所在地:東京23区内(城西城南エリア)を中心
    並行稼働現場数:10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能です。

    【求人の魅力】
    ◇受注環境
    インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、今後も多くの工事の発注が見込まれます。
    安定的かつ早期の拡充を目指しています。
    ◇拡大フェーズ
    改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、同社では新築RC工事につづく2本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
    その中心となって部門を大きく充実させていただく面白さがあります。
    ◇業者選定
    新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
    「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■改修部門における営業経験およびマネジメントのご経験
    ■民間工事(新築・リニューアル)における施工管理の実務経験
    ※上記経験の場合は、1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験
    ■改修工事部門におけるマネジメント経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
    各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
    業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
    ※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
    小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします。

    【業務内容】
    建築工事の施工管理

    【魅力ポイント】
    大規模集合住宅や超高層集合住宅、PC橋梁建設において、業界トップクラスの実績を誇っています。大規模な物件に携わり、経験を積んでいただくことができます。
    男性育児休業率100%、年1回、希望の仕事内容・勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供
    研修制度が充実しており、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育などを実施しています。

    【同社について】
    〇集合住宅、公共施設、商業施設、オフィスビル、工場などの建築工事や橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を行っている会社です。
    〇タワーマンションについては同社独自の構工法を用い、施工実績は業界トップクラスです。
    〇海外工事では日系企業現地工場の建設を始め、宿泊施設、学校建築など数多くの実績があり、今後も更なる事業拡大を目指しています。
    〇国内外において大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    【企業情報】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【その他】
    全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験(目安:8年以上)

    【歓迎条件】
    ■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
    ■主担当として工事工程管理や工務(施工図・製作図チェック)の経験のある方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。
    将来的には管理職(マネージャー)としてご活躍いただく予定です。

    【具体的な業務】
    担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画~工程管理~品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。

    ケイアイスター不動産として新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。


    【働く環境について】
    戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
    施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

    ■同社の魅力:
    ○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

    ○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ■社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ■社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    普通自動車運転免許(AT可)
    施工管理のご経験のある方
    1級建築士、若しくは1級施工管理技士

    【歓迎用件】
    マネジメント経験のある方
    木造構造計算、品質管理の経験がある方
    CAD、JWの経験がある方
    集合住宅の現場管理経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社東急設計コンサルタント

    職種
    意匠設計
    想定年収
    850~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    PJマネージャーとして、企画や建築設計~監理業務まで一貫してPJをご担当いただきます。

    ■職務内容:
    ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階~設計監理まで一貫してご担当いただきます。同社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。

    <対象物件>
    商業施設/オフィスビル/マンション/ホテル/鉄道施設など
    特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。

    <実績例>
    ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブリゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など

    【同社の魅力】
    ▼大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる
    土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。
    ▼幅広い案件に携われる
    東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、
    それらの実績が評価される事で、東急グループからの案件が30~40%、グループ外(民間企業様)の案件が60~70%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。si

    ■同社について
    同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    一級建築士をお持ちの方
    ホテルまたは分譲マンションの設計監理のご経験をお持ちの方



    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社教育施設研究所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    825~1,050万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【創業60年以上/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】

    意匠設計担当としてコンセプトの設定や計画・デザインなど基本計画から実施設計に至るまで、一貫した業務をお任せします。

    【具体的には】
    ●依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定
    ●土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案

    【仕事の流れ】
    ●基本計画:企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメージの決定
    ●基本設計:基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素(構成・デザイン・諸元・仕様)の決定
    ●実施設計:基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図面・仕様書・計算書・積算書)の作成
    ●発注・契約:実施設計に基づく、工事契約の締結の支援
    ●工事監理:設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現
    ●完成後業務:管理運営面のアフターケア

    【案件について】
    ●施設リニューアルなど短期間で終わるものから、公立学校の改築、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、様々です。
    直接、依頼主からお声がけいただくこともありますが、大規模なものになるとプロポーザル方式での選定が行なわれます。
    ●案件の割合は 官公庁(自治体含む):民間=8:2 で安定した受注がございます。
    ●大学の研究施設や総合病院等、大型案件も多数!自身が手がけた建物の完成を見届けた時の感動はひとしおです。

    【組織構成】
    福岡事務所17名のうち意匠設計は12名が在籍しております。
    年齢層は20~70代と幅広く、相談しあえる環境です。

    【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
    ◎全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
    ◎社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
    専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
    ◎プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
    ◎同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
    ◎定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
    さらに年収のダウンはほとんどございません。
    ◎育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

    【~ワークライフバランス・福利厚生~】
    ◎残業は月平均20~30時間程度
    ◎育児休業からの復帰率100%
    ◎子どもの参観日支援
    特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
    ◎時短勤務あり
    お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
    ◎住宅手当あり
    持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
    ◎社員旅行
    全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
    年1回で国内の場合もあれば、2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
    2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
    小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■公共施設の意匠設計の実務経験5年以上
    ■一級建築士の資格保持者
    # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【配属先】
    ◇支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
    ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
    ◇長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【同社の特徴】
    ★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    本ポジションはエリア総合職(九州エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
    ※九州エリア:福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    エリア総合職(北海道エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
    ※北海道エリア:北海道

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    本ポジションはエリア総合職(東海エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
    ※東海エリア:愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    エリア総合職(近畿エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
    近畿エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
    ※近畿エリア:大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
    施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。

    【具体的には】
    ■施工計画の検討・立案
    ■工程・品質・原価・安全管理
    ■協力会社との調整・指導
    ■現場運営に関わる各種調整業務
    ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。

    【仕事の魅力】
    ◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
    ◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
    ◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。

    【働く環境】
    エリア総合職(首都圏エリア)として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。
    首都圏エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
    ※首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
    ■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有している方

    【歓迎】
    ■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
    ■一級建築士資格を保有している方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社教育施設研究所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    825~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】

    学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■CADを使用した図面作成業務
    ■設備に関する積算、監理業務
    ■建物内の機械設備の設計
    ■防災設備の設計と計画

    【特徴】
    ◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
    ◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
    ◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
    ◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
    ◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。

    【組織構成】
    設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名(20代~70代)が在籍しております。

    【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
    〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
    〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
    専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
    〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
    〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
    〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
    さらに年収のダウンはほとんどございません。
    〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

    【~ワークライフバランス・福利厚生~】
    ◎育児休業からの復帰率100%
    ◎子どもの参観日支援
    特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
    ◎時短勤務あり
    お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
    ◎住宅手当あり
    持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
    ◎社員旅行
    全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
    年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
    2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
    小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

    【現場社員の方の声】
    公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
    より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■建築設備士または一級建築士
    ■建築の機械設備設計の実務経験(年数不問)

    【歓迎経験】
    ■設備設計一級建築士
    ■公共案件の機械設備設計の実務経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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