建築施工管理（リニューアル工事部門・責任者）/明豊G/東京

株式会社協栄組
勤務地【東京都目黒区】年収800～1,000万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# マンション
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理営業職（建築）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	800～1,000万円
仕事内容	同社リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。【具体的には】 ■部門マネジメント業務小規模ながら受注する改修工事部門について、事業および組織拡大を目指しております。ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお任せいたします。 ■工事管理部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等、工事管理全般をご担当いただきます。実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。 ■部下育成業務次世代を担う部下育成も同社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。メイン業務としては、部門マネジメント業務になりますが、状況に応じて現場対応もお任せいたします。また、これまでの人脈も活かして新規顧客の開拓も可能な方は歓迎いたします。【案件状況】工事種類：リニューアル工事(顧客：法人メイン) 　　　　　建築工事に関わる改修工事(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等) 現場所在地：東京23区内(城西城南エリア)を中心並行稼働現場数：10～20現場(ご担当いただく現場は1現場のみ) ※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能です。【求人の魅力】 ◇受注環境インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、今後も多くの工事の発注が見込まれます。安定的かつ早期の拡充を目指しています。 ◇拡大フェーズ改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、同社では新築RC工事につづく２本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。その中心となって部門を大きく充実させていただく面白さがあります。 ◇業者選定新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。【同社の魅力】 ★上場企業グループの安定性同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。 ★持続的に働きやすい現場環境完全週休2日制、年間休日127日（2025年度）、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。 ★長期就業が可能定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。 65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
応募資格	【必須】 ■1級建築施工管理技士または一級建築士 ■民間工事（新築・リニューアル）における施工管理の実務経験　※目安10年以上 ■改修工事部門におけるマネジメント経験【歓迎】 ■公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験
活かせる経験スキル	一級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	東京都目黒区
勤務時間	8:00～17:00（現場配属時）8:30～17:30（本社配属時）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修）資格支援制度：社外の講座一部会社負担で受講可能自社株「株式累積投資」制度財形貯蓄制度役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円他）住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日	【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（12/30～1/3） ■年末年始休暇（8/13～16） ■その他各種休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　看護休暇　特別休暇　慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1952年10月
資本金
9,000万円
売上高
非公開
従業員数
26名

企業について

株式会社協栄組は1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事の分野に進出し、総合建設業としての体制を整えて参りました。
2022年、創立70周年を機に、財務及び営業基盤の安定化と信用力向上のため東証上場会社である株式会社明豊エンタープライズのグループに加わることといたました。
そして、株式会社協栄組は、更なる業容発展を目指し2023年4月より新たな事業方針をスタートいたしました。
営業方針では、「お客様に寄り添った提案営業」を実行し、合わせて「SDGsの考えに沿った社会価値向上」に全社一丸となって取組み、更なる事業拡大を実現する所存でございます。