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検索結果 75 件

現在の検索条件

  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
    また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。

    ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
    ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
    ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
    ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
    ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
    ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
    ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
    ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案

    ★同社の特徴★
    ◆経験知のデジタル化
    これまでの電気・通信設計の豊富な経験を、AIやデジタルツインといった次世代技術へどう昇華させるか、技術顧問的な役割を期待されます。

    ◆複雑なステークホルダー調整の妙
    国や地方自治体との折衝など、ベテランならではの「人間力」と「調整力」が必要とされる大規模案件の統括を任されます。

    ◆生涯現役を支える環境
    専門職としての地位が確立されており、定年後も見据えた多様な働き方や貢献の形が用意されています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    電気通信設備設計に係る経験7年以上
    情報システム設計・構築に係る経験7年以上
    該当業務での表彰経験がある方

    【必須資格】
    技術士(電気・電子及び情報工学部門)

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    初任地は東北です。
    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★
    【キャリアの転換】施工のプロから「事業の司令塔」へ
    ◆現場知見が最大の武器
    「作る側」の苦労と技術を知るあなただからこそ、実現可能な工程管理やコスト算出ができます。
    国交省案件が50%を占める巨大プロジェクトで、発注者の代行者として采配を振るう醍醐味があります。

    ◆「技術士」取得への最短ルート
    業界トップクラスの技術者が集結。現場の忙しさで諦めていた資格取得も、合格ノウハウを持つ先輩たちが徹底サポートします。

    【圧倒的基盤】世界を舞台にするマルチインフラ企業のCM

    ◆業界1位の総合力
    河川、道路、橋梁など全21部門を網羅する約3,500名の技術者集団。
    CM業務においても、社内の各専門家と連携し、技術的な根拠に基づいた高度なマネジメントが可能です。

    ◆視座を高める上流工程
    現場単位の管理に留まらず、インフラ全体の事業計画や品質管理を担う「上流」へ。
    施工管理の経験を、一生モノのコンサルティングスキルへ昇華できます。

    【待遇・社風】高い生産性と「大人の組織」での対等な対話

    ◆「残業代頼み」からの脱却
    業界No.1の給与水準により、労働時間を抑えながらも年収維持・向上が可能。
    マネジメントの成果が正当に評価される報酬体系です。

    ◆論理性重視の文化
    体育会系のノリではなく、事実と論理に基づいた誠実な対話を重んじる社風。発注者や施工会社との調整も、感情論ではなくプロとして進められる環境です。

    【生活の安定】工期に振り回されない生活基盤
    ◆家族との時間を守る
    腰を据えて働くことで、将来のライフプランが立てやすくなります。家族との時間や地域での生活を大切にしながら、国家規模の仕事に携われます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】いずれかをお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    1,009~1,068万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    下記の様な業務をご担当いただきます。
    【営業所配属の設計士マネジメント業務】
    ■各支店配属されております設計士の業務状況の確認
    ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応

    【上席対応業務】
    ■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
    ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造の設計実務経験5年以上 
    ■一級建築士
    ■配下10名以上のマネジメント経験
    ■ツーバイフォー工法に知見のある方
    ■RC造、S造の設計経験
    # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    職種
    不動産開発, 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    1,000~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【主な職務内容】
    1.部門の役割紹介
    不動産開発部は、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10~20拠点程度の開設を目指します。
    開設後においては土地/建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
    土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。

    2.募集ポジション業務内容、最大ミッション
    様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。

    【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
    ■土地有効活用:個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■売買&有効活用:主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■借地&有効活用:主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借(一般的に50年の一般定期借地契約)していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■土地売買:同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。

    【業務内容】
    ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
    ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
    ■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
    ■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口

    今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    【会社の魅力】
    ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
    社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
    その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。

    ■介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
    また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
    ■介護周辺事業:医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
    ■保育、学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

    これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

    【仕事の魅力】
    ■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
    ■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
    オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。

    【キャリアアップ】
    社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
    介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
    ■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数、規模問わず)

    【歓迎】
    ■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    ■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて造園・宅地造成の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工業・産業団地可能性調査から各種設計
    ■宅地耐震化推進事業(宅地の安全性確認・把握、浸水被災地での宅地等の嵩上げ)
    ■道の駅(駐車場、通路、広場など)
    ■建物基盤整備(新規、拡張)
    ■開発許認可(申請、協議)
    ■地域振興・拠点施設
    ■道の駅可能性調査から各種設計
    ■駅前広場・バスターミナル
    ■駐車場
    ■街区道路、歩行者専用道路
    ■景観設計
    ■現況・予測・評価調査
    ■コンセプト・意匠デザイン
    ■フォトモンタージュ、VR動画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画、応用理学部門:地質)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社インベストオンライン

    職種
    個人営業(不動産), 営業マネージャー・管理職
    想定年収
    1,200~2,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、営業部長としてご従事いただきます。

    <投資用新築一棟アパートの販売>
    ■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行(短期、中期)。
    ■営業部全体の案件管理
    ■メンバーのマネジメントと育成
    ■金融機関等との関係構築、折衝行為
    ■プレイングマネージャーとしての販売活動

    【期待する役割】
    売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
    ■営業戦略の策定
    ■目標数値の達成
    ■メンバーのマネジメント
    を行っていただくこと。

    【特徴】
    <完全反響営業>
    webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。

    <高利回り商品>
    他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
    高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
    https://s-toushi.jp/  ※「新築一棟投資」で検索も可能

    【人員構成】
    営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)

    【フィットする人物像】
    <管理職キャリアを築きたい方>
    現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
    部長職(経験によっては課長職)としてキャリアを築きたい方に合う求人です。

    <ワークライフバランスを整えたい方>
    ■平均残業業時間が月8時間(管理職平均は月11時間)
    ■有給消化率82%


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■投資用不動産の販売経験と実績
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    ■普通自動車運転免
    ■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★

    現場経験を「技術士」への近道に!
    「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
    あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

    資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

    <安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
    業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

    視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

    <待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
    年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

    安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

    〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
    腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。

    工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】いずれかをお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    発注者支援
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
    当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
    CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
    施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。

    初任地は関西エリアです。

    【業務内容】
    ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
    ◎国土交通省の事業監理業務
    ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
    ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理

    ★同社の特徴★

    現場経験を「技術士」への近道に!
    「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
    あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

    資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

    <安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
    業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

    視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

    <待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
    年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

    安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

    〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
    腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。

    工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】いずれかをお持ちの方
    ■一級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)

    【必須経験】
    ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    1,100~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて管理職クラスで建築設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    建築分野の設計業務全般を担当いただきます。
    長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。

    ※施主:民間が主流
     工事規模:平均3憶円の案件
     工期:1年未満
     担当エリア:全国(首都圏7割)
     対象構造物:RC造、SRC造、S造

    ※首都圏北陸支社 技術部(部署全体では18名)
     うち60代1名、50代2名、20代1名体制です。

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【訴求ポイント】
    ◎補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。
     それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります。
     古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生するクリエイティブな仕事です。
     社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ショーボンド建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて下記業務に従事いただきます。
    同ポジションは幹部候補として採用を考えており、数年後には能力に応じて管理職(部長職等)を任せる可能性がございます。

    【具体的には】
    建築分野の施工管理業務全般(改修工事がメイン)を担当いただきます。

    施主   :民間が主流
    工事規模 :平均3憶円の案件
    工期   :1年未満
    担当エリア:全国(首都圏7割)

    最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
    同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
    同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。

    【同社の特徴】
    『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
    同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。
    与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。
    結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。

    『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
    大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。
    簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。
    同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学部・学科卒
    ■1級建築施工管理技士
    ■一般建築物(新築工事)の施工管理経験者
    ※同社建築分野は耐震補強工事がメインですが、オフィスビルや商業施設などの大規模改修工事の案件が増えており、耐震補強のみでなく内装工事や設備工事なども含めたトータルの施工管理ができる人材を求めております。
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社合田工務店

    職種
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。一つの物件に対して意匠、構造、外構、外装、建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。

    【業務内容】
    設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく仕事です。予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。また、営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。
    ■オプション見積もり
    追加工事の金額の算出/基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼/基本単価のデータ蓄積/設計に見積りを提出
    ■実行予算表作成
    設計図面確定後の原価算出/予算書作成

    【同社の特徴】
    ★無駄な競争を避けた経営で安定成長
    同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
    その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
    また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
    結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。

    ★若手が活躍する企業
    人材育成に力を入れており、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
    資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や1級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています(合否問わず)。
    数々の案件を手掛け、結果を残してきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。

    ★高い技術力で、幅広く将来性の高い建造物に対応
    小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。
    また近年増加しているニーズに合わせて、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といった専門性が高く、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築業界での積算業務もしくは施工管理経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■建築積算士の資格をお持ちの方
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ベネッセスタイルケア

    職種
    不動産開発, 営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    1,000~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【主な職務内容】
    1.部門の役割紹介 不動産開発部は、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10~20拠点程度の開設を目指します。
    開設後においては土地/建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
    土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、
    全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。

    2.募集ポジション業務内容、最大ミッション 様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。

    【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
    ■土地有効活用:個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■売買&有効活用:主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■借地&有効活用:主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借(一般的に50年の一般定期借地契約)していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
    ■土地売買:同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。

    【業務内容】
    ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
    ■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
    ■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
    ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
    ■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口

    今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。

    【会社の魅力】
    ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
    社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
    その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。

    ■介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
    また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
    ■介護周辺事業:医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
    ■保育、学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

    これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

    【仕事の魅力】
    ■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。 ■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
    ■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
    オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。

    【キャリアアップ】
    社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
    介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
    ■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数、規模問わず)

    【歓迎】
    ■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
    ■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
    # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて上下水道設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■上下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
    ■上下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
    ■上下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)他

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■上水設計または下水設計の実務経験
    # 長期出張なし # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
    【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり!!】
    同社本社にて河川設計の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
    ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
    ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
    ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
    ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
    ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画

    【同社について】
    同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術(ICT)の活用を強みとしています。
    また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた具体的な貢献も行っています。

    また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。

    【魅力】
    ◎高水準の年収!
    経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
    ◎働きやすい環境!
    短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
    テレワーク制度
    ⇒週2日まで在宅勤務が可能!サテライトオフィス勤務(支社・支店)も可能です。
    実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
    時差出勤制度
    ⇒8:00~10:00の間で4パターンから選択出来ます。
    出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
    ①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
    短時間勤務制度
    ⇒1日6時間勤務。
    週休3日制度
    ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
    ◎定年65歳!
    同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
    また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています!
    また、定年後も給与の変動はございません!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■河川・海岸・砂防設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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