河川・海岸部門/業界トップの技術力と待遇！！【北海道】

株式会社建設技術研究所
勤務地【北海道札幌市】年収1,200～1,400万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 河川・ダム
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	土木設計その他技術職
業種	建設コンサルタント
年収	1,200～1,400万円
仕事内容	北海道支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画〇水環境・水循環の保全・改善〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討【担当分野】 ■河川部門河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ 【河川部門業界No.1】技術士への最短ルート圧倒的なブランド力：国土交通省の河川業務において長年トップシェアを維持。国の根幹を支える治水・利水プロジェクトで、他社では経験できない大規模案件に携われます。技術士取得の聖地：この「業界最高峰の技術環境」こそが、資格取得への近道。多くの先輩技術士が在籍し、プロポーザル（技術提案）勝負で勝ち続けるノウハウを吸収できるため、着実に専門性を高められます。＜事業規模＞世界展開するマルチインフラ企業河川から全てのインフラへ：河川分野の絶対的地位を基盤に、道路・橋梁・都市計画など全21部門を展開する総合建設コンサルタントです。 3,500名の技術者集団：英Waterman Groupなど国内外のグループ力を結集。 30～40代の方には、特定分野を深めることも、幅広い分野へ知見を広げることも可能なフィールドがあります。＜働き方＞「業界トップ＝激務」の常識を覆す先進的な労働時間管理：22時PC強制シャットダウンに加え、チーム制による業務分担で個人への負荷集中を回避。「終わり」のある働き方を徹底しています。 DXと柔軟性：生成AI活用による業務効率化と、週2回出社・テレワーク中心のハイブリッドワークを推進。メリハリのある環境です。＜待遇・社風＞No.1に見合う報酬と誠実な文化業界1位の給与体系：高度な技術力には、業界トップクラスの待遇で応えます。転職による年収アップの実績も多数。真面目で誠実：社会インフラ（特に河川）という責任の重い仕事柄、誠実な社員が多く、中途入社者が「最後に選ぶ安心感」が根付いています。〈勤務地〉腰を据えて働ける環境転勤は少なめ：全国拠点ですが、入社後5年は転勤なし。10～20年の同一拠点勤務も珍しくなく、生活基盤を安定させられます。
応募資格	【必須資格】技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）【必須経験】 ■該当業務における表彰経験がある方 ■河川部門直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■河川構造部門直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■海岸・港湾・漁港部門直近の7年以上、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方【歓迎】〇河川系情報システムに関する実務経験者〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者
活かせる経験スキル	技術士　技術士補　ＲＣＣＭ
勤務地	北海道札幌市
勤務時間	9:00～17:00（実働時間7時間／日）※希望により1日単位でシフト勤務申請可能（①7：00～15：00②8：00～16：00③8：30～16：30④9：30～17：30⑤10：00～18：00）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資格者に支給）独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙教育制度：階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
休日	【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日) 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1963年4月
資本金
30億2,587万円
売上高
410億円
従業員数
1,937名

企業について

同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1，300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。
河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。

コンサルタントメッセージ

建設コンサルタント業界のパイオニア企業です。
圧倒的な技術力を誇る同社でスキルアップを図りたい方にはお勧めの企業です。
「圧倒的な技術力」「グローバルな展開」「業界トップの待遇」、この3つの柱が、この企業の大きな魅力でございます！

1.圧倒的な技術力：日本のインフラを支える
国土交通省からの高い評価：国策的なプロジェクトを多数手がけ、その技術力は折り紙付き。
プロポーザル方式での多数受注：技術力そのものが評価され、競争に勝ち抜いている証拠です。
幅広い分野での実績：河川だけでなく、道路など様々な分野でトップクラスの実績を誇ります。
これらの実績は、単に技術力が高いだけでなく、社会貢献度の高い仕事をしているという証でもあります。日本のインフラを支え、より良い社会づくりに貢献したいという方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

2.世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業：グローバルな視点と多様な経験
多様な技術者集団：3，500名もの技術者が、様々な分野のプロジェクトに関わっています。
グローバルなネットワーク：海外企業との連携により、国際的なプロジェクトにも参画する機会があります。
キャリアアップの幅広さ：国内だけでなく、海外での活躍も視野に入れることができます。
世界を舞台に活躍したい、多様な経験を積みたいという方には、この企業は大きな成長の機会を提供してくれるでしょう。

3.業界トップの給与体系：努力が報われる環境
技術力に見合った報酬：高い専門性と責任が求められる仕事だからこそ、その努力はしっかりと評価されます。
モチベーションアップ：高い給与は、社員のモチベーションを維持し、さらなる成長を促す力になります。
生活の安定：安定した収入は、安心して仕事に取り組むことができる基盤となります。
この企業は、単に仕事を提供するだけでなく、社員の生活を支え、豊かな人生を送るための基盤を提供してくれます。

その他の魅力
やりがい：社会インフラの発展に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。
成長の機会：多様なプロジェクトに関わることで、自身のスキルアップが期待できます。
安定性：大手企業ならではの安定した経営基盤があります。

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