土木施工管理（シールド工事）/MAX1400万提示可/台湾

株式会社奥村組
勤務地【東南アジア台湾台北市】年収1,000～1,400万円

# 道路・トンネル
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	土木施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	1,000～1,400万円
仕事内容	〇台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事をおこない、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL： chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf
応募資格	【必須】 ※下記のご経験をお持ちの方 ■建設会社での豊富な施工管理経験を有する方 ■現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■海外の土木現場でマネジメント経験をお持ちの方(30代前半までの方は国内のご経験でも検討可能です) 【歓迎】 ■シールド工事の経験が豊富な方 ※以下いずれかのご資格 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■2級土木施工管理技士
活かせる経験スキル	土木施工管理技士　 1級土木施工管理技士　 2級土木施工管理技士
勤務地	東南アジア台湾台北市
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり　など【海外勤務の福利厚生】 ■借上寮、社宅の使用料負担なし ■教育や医療に関する費用は大部分が会社負担 ■所得税は会社負担 ■単身者および独身者は2か月に1回休暇付与および一時帰国旅費を支給 ■家族帯同者は6か月に1回休暇付与および一時期国旅費を支給
休日	【年休121日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇　など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1938年3月
資本金
198億3,800万円
売上高
2,372億円
従業員数
2,123名

企業について

・建築工事と土木工事を中心に行っているゼネコンで、業界トップクラスの技術や日本初の技術実用化実績を有しています。

・同社のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
工場などの設備を持たない建設業は、人そのものが財産。機械化は進んでいますが、機械を使いこなすのは人。
いいモノづくりには人の力が欠かせません。
「人」が財産である業界だからこそ、どの会社よりも「人を大事にしたい」との想いを込めています。
特に力を入れているのは教育面。メンタル面もフォローしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。