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土木施工管理の求人検索結果一覧

検索結果 1,503 件

現在の検索条件

  • 株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて安全管理職をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■土木・建築の現場パトロール、指導
    ■労働災害対応
    ■安全教育
    ■法令対応の安全管理全般 等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士のご資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建設会社で施工管理経験(土木もしくは建築)をお持ちの方
    ■現場代理人や現場所長のご経験をお持ちの方
    ■安全管理部門でのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■労働安全コンサルタントのご資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 国土防災技術株式会社

    職種
    発注者支援, 測量・点検・調査, 土木施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の名古屋支店にて即戦力として土木施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    防災工事、のり面工事などの公共工事を中心に、幅広い土木工事の施工管理業務を行っていただきます。

    ■打ち合わせ
    ■工程表・予算書作成
    ■協力業者、資材等手配
    ■工程・品質・安全・原価管理
    ■申請書類作成 など

    【同社の魅力】
    ■安定した基盤:
    創立から60年を超え、長年培った経験や技術力を生かした安定した経営基盤のもとでご勤務いただけます。

    ■幅広い事業分野:
    斜面防災や森林土木を中心に河川、道路、地質など、幅広いプロジェクトに関わることができ、スキルアップが可能です。

    ■成長企業でキャリアアップ:
    急成長中の同社で、あなたのキャリアを大きく伸ばすことができます。

    ■ワークライフバランス:
    土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は120日以上、1日あたりの実働時間は7時間となります。
    休むときはしっかり休み、働くときは集中して働くことで、プライベートも仕事も充実させられます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理の実務経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ※下記いずれかの資格
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門/応用理学部門)またはRCCM
    # 道路・トンネル # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 清水建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    570~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、土木系業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    同社の新卒通年枠として採用いたします。
    下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。

    ◇土木現場における施工管理業務
    ◇土木設計に関わる各種業務
    ◇土木技術関連業務

    【土木事業の特徴】
    ■海洋土木・洋上風力
    世界最大級の建設作業船を自社保有し、国の再エネ戦略の要となる「洋上風力発電」分野を業界トップで牽引しています。
    ■地下・トンネル技術
    リニア中央新幹線や都市部の地下インフラなど、難易度の高い「大深度地下・シールド工法」において圧倒的な実績を誇ります。
    ■建設DX・次世代施工
    自律・自動運転の無人重機やICTをいち早く現場に導入し、土木現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
    ★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
    ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
    ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
    ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    【人財育成・研修について】
    同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
    階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。

    ※公募型教育例
    〇ビジネススクール(対人・オンライン)
    〇オンライン英会話
    〇公募留学制度
    →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
    〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
    →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木学科卒
    ■土木設計・施工等の土木関連業務のご経験
    ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士補
    ■技術士補
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社勝俣組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    650~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて土木施工管理のお仕事をご担当いただきます。
    即戦力として現場業務に従事していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■現場管理(現場監督)/施工計画、積算/工程管理
    ■原価管理/書類作成業務(パソコン:ワード・エクセル使用)

    【主な案件】
    ■官公庁から発注される道路/鉄道沿線/発電施設/学校や観光施設等の公共施設
    ■法面、山留、造成工事
    ■営業もなく、案件は豊富にあります。
    ※工期は約1年~1年半のものが多いです。
    ■出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
    ■担当物件は1人1~3現場を担当していただきます。
    ※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
    ※現在12名の施工管理の方が活躍されています。
    ※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。

    【1日の業務の流れ】
    08:00 出社/現場出発準備
    08:15 現場到着/1日の打ち合わせ
    10:00 小休憩
    12:00 昼休憩
    15:00 小休憩
    17:00 片づけ/撤収
    17:30 帰社/雑務後に退社

    【同社の魅力】
    ■徹底したワークライフバランスと業務効率化
    ◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
    ◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
    ◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。

    ■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
    ◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
    ◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
    ◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
    ◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。

    ■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
    ◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
    ◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。

    ■モデル年収・給与実績
    ◎中途入社3年目(40歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
    ◎中途入社1年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
    ◎中途入社20年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収920万円

    ■手厚い福利厚生制度
    ◎充実の手当と奨励金
    家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
    ◎通勤・住まいのサポート
    自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
    ◎リフレッシュできる環境
    工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1億円規模の案件に元請けとして従事されていた方
    公共案件、民間案件それぞれの業務経験がある方
    1級土木建築施工管理技士

    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 転勤なし
  • 株式会社増岡組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との現場打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ■施工現場について
    呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
    道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場 など

    ■組織構成
    配属となる土木工事部は約40名体制で、幅広い年代が活躍しています。
    長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。

    ■魅力
    安定性・将来性:創業118年の歴史があり、世界遺産の修復工事など、広島を代表する数々の建物の実績があります。

    働きやすさ:
    ・年間休日123日
    ・平均勤続年数16.1年(2025年度)
    ・平均有給休暇取得日数 11日(2025年度)
    ・2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木案件の施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士の有資格者



    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に鉄道改良工事、鉄道維持管理・リニューアル、ホームドア工事、再開発事業の施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    鉄道関連工事における施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。

    【配属先】
    工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。
    エリア総合職は下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。
    (首都圏エリアでは支店間での異動もあります。)
    首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡 ※富士川以東のエリア

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■元請での(1億円以上)の工事経験
    ■土木分野における施工管理経験がある方

    【歓迎】
    ■鉄道工事での施工管理の実務経験のある方
    ■1級土木施工管理技士資格を保有している方
    ■各種JR・民鉄の工事責任者等資格を保有している方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社小野組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    350~740万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ◎同社にて手掛ける土木工事案件の施工管理全般をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■工程・安全・品質・原価管理等の施工管理業務全般
    ■現場作業員のスケジュール調整及び指示出し
    ■見積・図面・各種書類作成等のデスクワーク
    ・技術士育成講座の開講や資格取得支援制度等、技術者としての成長を会社全体でバックアップしています。本社以外からも会議システムを利用して講座の受講が可能です。

    【案件について】
    ■築堤/護岸/道路/橋梁/砂防/宅地造成/天然ガスパイプライン/変電所/発電所等
    ■今まで手がけてきた案件のメンテナンス 等

    【同社魅力ポイント】
    企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。

    【同社特徴】
    ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
    ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
    ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。

    【建設エンジニアとしての成長を応援します】
    従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士
    ■土木施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社の沖縄プロジェクト部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社の防衛基盤整備部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の防衛基盤整備部にてコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社沖縄プロジェクト部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■北海道支店にて、⼟⽊⼯事現場での安全管理業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ◇安全計画の策定
    ◇安全教育や各種指導
    ◇インシデントに対する対応と報告
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電⼒会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会⼈経験(目安20年以上)
    ■⼟⽊施⼯管理の業務経験

    【歓迎】
    ■労働安全コンサルタント
    ■作業所長経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本社にて、⼟⽊事業の機械設備・システムに関する研究開発と現場施⼯⽀援を⾏っていただきます。

    【具体的には】
    ◇建設⼯事における機械施⼯管理・設計・エンジニアリング
    ◇特殊作業船の開発・運⽤
    ◇技術研究開発
    ※スキルに応じてグループ会社へ一定期間出向する可能性あり
    ※出張は数日~半年目安で発生する可能性あり
    ※希望者は海外勤務も検討可能

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械系職種の経験者
    ■機械系のCADソフトの使⽤経験者

    【歓迎】
    ■1級⼟⽊施⼯管理技⼠
    ■1級溶接施⼯管理技術者
    ■技術⼠
    ■TOEIC730点以上相当の英語⼒
    ■船舶の建造・保守整備、船舶の運営にかかわる経験
    ■船舶⼯学や海洋システム⼯学を学ばれてきた⽅
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社の防衛基盤整備部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■豊富な支援
    住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM

    【必須経験】
    ■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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