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電気設備設計の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- プラント電気施工管理, プラント設計（電気・計装）, 電気設備設計, プラント設計・その他
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■海外プラント（米国：塩化ビニル、タイ：シリコーン等）における強電設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。
東京拠点の建設部隊に配属となり、設計～調達フェーズは日本で業務を担当いただきます。建設工事～試運転時は海外勤務となります。
海外勤務時は、3ヶ月に1度、2週間程度帰国し、その後3ヶ月程度の出張を繰り返すような働き方を目安にお考えください。（案件期間2～3年程度）
※将来的にメンテナンス部隊に配属された場合、5～10年程度の駐在を担当する可能性がございます。
【具体的には】
■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング（株）に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング（株）が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。
■職務内容：化学プラントの強電設備を中心に、設備設計、技術検討、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理、生産設備の自動化検討等
■設備例：受変電設備、動力設備、照明設備など
長期出張（3～6ヵ月など）や海外赴任にご対応いただく可能性もあります。
■これまでのご経験や必要に応じて国内工場でエンジニアリング業務で経験を積んでいただく場合もあります。
【信越エンジニアリング株式会社について】
◎信越エンジニアリング株式会社は同社の工務部隊として設立した全額出資子会社です。
◎化学及び各種プラントの設計、建設、各種メカトロニクス機器の設計、製作を行っています。
◎案件は、同社グループ案件を一手に引き受け、EPC業務を一貫して対応しています。
◎同社の売上好調により、国内プラントの保全工事はもちろん、海外プラントの新増設工事も多いです（現在アメリカに塩ビの新工場も建設中）。
◎雇用条件等は全て同社と同様です
【魅力】
同社が、より多くの製品を、より効率良く、より高い品質で生産していくためにプラントエンジニアの技術力は欠かせません。
日本だけでなく世界でもトップシェアを誇る大手化学メーカーである同社が掲げる理念や志に共感し、
共に成長していただけるプラントエンジニアの方をお待ちしています。
応募資格
【必須要件】英語力をお持ち、もしくは学ぶ意欲をお持ちの方で、下記いずれか経験をお持ちの方
■プラント・エンジニアリング（施工管理）をお持ちの方
■プラント電気設備設計経験（制御・計装系）をお持ちの方
■プラント、工場の、保守・保全経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・電気/計装設計のご経験
■海外勤務を希望される方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 690～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて設備設計職での募集です。
【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。
◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。
【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。応募資格
【必須】
■建築物の設備設計経験（物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等）または設計管理業務経験（空調、電気、機械）
〈下記いずれか一つ〉
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 充実した研修体制 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 発注者支援
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
電気通信施設の調査設計業務をお任せします。
【具体的には】
■道路管理施設設計（受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
■河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
■港湾管理施設設計（受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
■その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
等をご担当いただきます。
【同ポジションの特色】
★総勢１５名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
★務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
★担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。応募資格
【必須経験・資格】
◆電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
◆情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
◆技術士補（電気電子部門）
【歓迎経験・資格】
◆電気工事施工管理技士
◆電気主任技術者
◆電気通信主任技術者
◆陸上特殊無線技士
◆技術士・ＲＣＣＭ（電気・電子部門）
◆建築設備士# 文化施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鴻池組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。
【具体的には】
設計実務として、基本計画（提案・コンペ等を含む）、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。
【組織構成】
部長職1名、課長職1名、主任2名、課員6名
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など 等
【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。応募資格
【必須条件】
下記いずれも満たす方
■設備設計経験をお持ちの方
■建築設備士または一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鴻池組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。
【具体的には】
設計実務として、基本計画（提案・コンペ等を含む）、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。
【組織構成】
部長職1名、課長職2名、課員6名
【関西エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。
新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド
【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。応募資格
【必須条件】
下記いずれも満たす方
■設備設計経験をお持ちの方
■建築設備士または一級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／北海道】
北海道支社（札幌市）にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
●電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受注の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
●新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■電気設備の設計業務に関する実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／宮城】
東北支社（仙台市）にて、同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
●電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受注の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
●新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
●フリーアドレス
●21時PCシャットダウン応募資格
【必須条件】
■電気設備の設計業務に関する実務経験
（設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験）
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 730～1,150万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜2026年度賞与9.5ヶ月分予定！年収上限1,150万！／伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループで安定性抜群企業！＞
【業務概要】
食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設などの設備全般について電気設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。
【具体的な業務】
◎建築物の電気設備（受変電設備、照明・コンセント、動力、自動制御、通信設備等）の設計
◎お客様の生産プロセスや物流フローに基づいた、最適な設備機器の選定と配置計画
◎設計図面に基づく施工段階の監理・技術的サポート など
【同ポジションの魅力】
■産業系建築物特有の「生産ラインを意識した仕上げ」に携われます。
■仕様書通りに設計するだけでなく、お客様の事業の効率化を技術で実現する、コンサルティング要素の強い設計業務です。
■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。
【同社の魅力】
■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、
拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、
現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。応募資格
【必須】
■機械設備に関わる業務知識、設計経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士資格保有者
■住宅を除く建築物の電気設備工事において、現場主任、現場代理人の経験をお持ちの方
■仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管・物流を理解し、最適な電気設備の選定、配置、配分を考えて設計ができる方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 意匠設計, 電気設備設計, 機械設備設計, 構造設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜業務内容＞
設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による業務プロセス改革の推進業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・設計プロジェクトのICT活用による効率化と品質向上の提案および実施
・ICT技術のリサーチおよび導入計画の策定
・設計建物に実装する最新のICT技術（スマートビルディング、IoT、エネルギー管理システム等）の情報収集・評価
・収集したICT技術の社内展開および導入支援
・設計プロセスにおけるICTツールの導入・運用・管理
【事例】
・BIMの推進および管理、CADソフトウエアの導入・教育・サポート
・クラウドサービスの導入とデータ管理
・デジタルツインやVR/AR技術の導入と活用支援
＜この仕事の魅力＞
・MS Power Platform等の知識・スキル習得が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月程度です。
より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。応募資格
＜必須スキル・資格＞
以下のいずれかを保有する方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士のいずれか
＜必須スキル・資格＞
・建築設計、設備設計、構造等プログラムに関するいずれかの基本的な知識と理解
→建築設計業務（住宅以外）に関する業務プロセス、および建築設計に関する基本的な知識、理解を有することで、設計事務所におけるICT技術のPJ実装支援、およびICT活用による設計業務プロセス改革の推進において、PJ設計担当等と協業し一緒に推進できる方
・ICT関連の基本的な知識と理解
→Excel、Powerpoint、Word、Outlook等の基礎スキルは必須。MS365 （Sharepoint、PowerPlatform）を習得できる方
→建物へのICT技術の実装を検討する上で、建物設計者とともにICT技術を持つ関係会社等と打合せを行い、PJに対する提案や検討を進められる方
→建築設計（建築・設備・構造）における各種ツールを導入する上で、建物設計者とともにシステム開発会社等と打合せし導入検討を進められる方
→上記について、他の推進メンバーとともに、進捗をとりまとめ、推進窓口として施策全体をサポートできる方
＜望ましいスキル・資格＞
入社後のスキル・経験習得も可
・建設設計事務所または建築業界での設計実務経験、またはICT推進業務の経験
・MS365 PowerPlatform の経験、スキル
・スマートビルディング技術やIoTの知識・経験
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜業務内容＞
データセンターの新築・改修プロジェクトにおいて、発電機、受変電設備、UPS（無停電電源装置）などの電源設備に関する技術営業・構築支援を担当いただきます。
データセンターは、生成AIやクラウドサービスの普及により急速に需要が拡大している社会インフラです。本ポジションでは、その安定稼働を支える重要な電源設備を取り扱います。
国内外の設備メーカー、設計会社、施工会社、お客様など多くの関係者と連携しながら、提案から納品・試運転まで一貫して携わります。
まずは担当者として技術提案や納品・試運転対応などの実務を担当いただき、経験に応じて製品開発や事業企画などの上流業務にも挑戦いただけます。
＜具体的な業務内容＞
■入社後まずお任せする業務
①技術営業（スペックイン提案）
・お客様や設計会社への製品提案
・設備仕様の確認・提案書作成
・メーカーとの技術打合せ
②納品・搬入調整
・製品手配
・工場出荷調整
・現場搬入計画の調整
③試運転・引渡し支援
・工場試験への立会い
・現地試運転対応
・お客様への引渡し対応
■経験に応じて挑戦できる業務
④製品開発
・海外メーカーとの技術協議
・新製品の企画・仕様検討
⑤事業推進
・事業計画策定
・海外パートナーとの連携推進
【取扱製品】
・発電機（非常用電源設備）
・受変電設備（電力を受け取り供給する設備）
・UPS（無停電電源装置）
など
国内・国外(フランス・ドイツ・スイス・中国等)のメーカーと連携しながら、最先端の電源設備を日本国内のデータセンターへ提供しています。
＜この仕事の魅力＞
■成長市場で専門性を高められる
生成AIの普及により、データセンター市場は今後も大きな成長が見込まれています。
本ポジションでは、データセンターの安定稼働を支える電源設備の専門知識を習得し、市場価値の高い技術者として成長できます。
■まずは担当者として実務経験を積める
提案、納品調整、試運転など、設備導入の一連の業務に携わることができます。
メーカー、設計会社、施工会社など様々な関係者との業務を通じて、実践的な技術力とプロジェクト推進力を身につけられます。
■世界最先端の技術に触れられる
ドイツ、フランス、中国など国内外の有力メーカーと連携しながら業務を進めます。
グローバルな技術動向や最新設備に触れる機会があり、海外メーカーとの打合せや海外出張の機会もあります。
■幅広いキャリア形成が可能
技術営業・構築支援からスタートし、
・製品開発
・事業企画
・データセンター設計
・工事管理
・プロジェクトマネジャー
などへのキャリア拡大が可能です。
■NTTグループならではの働きやすい環境
NTTグループの安定した事業基盤のもと、働きやすい就業環境や福利厚生制度が整っています。
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。応募資格
＜必須スキル・資格＞
・発電機、受変電設備、UPSなどの電源設備に関する知識を有し、設計、施工管理、試運転、保守、技術営業のいずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（メールや技術資料等で使用しますが、入社時点で高い英語力は必須ではありません）
＜歓迎する経験＞
・設備メーカーでの技術営業または技術支援の経験
・発電機、受変電設備、UPSの設計・構築経験
・ゼネコン・サブコンでの設備工事経験
・データセンター、生産施設、物流施設など大規模施設案件の経験
・試運転調整や品質管理の経験
・設備機器の選定、提案、仕様検討の経験
＜歓迎資格＞
・第三種電気主任技術者（電験三種）
※入社後は第三種電気主任技術者(電験三種)の取得を推奨しています# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～業界知識・技術職経験を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～
■業務内容：
主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画～構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためをやりがい感じながら携わっていただけます。
＜具体的な業務＞
データセンター向けの大型発電機・UPSなどの提案業務。
お客様、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝・調整を通じた提案活動。
■求人の魅力
＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞
社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、同社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。
産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です
＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞
同社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます応募資格
＜必須スキル・資格＞
・大型発電機・UPSなど電源設備についての設計もしくは工事に関する実務経験
・受注側・発注側と一体となったプロジェクトの業務経験
＜望ましいスキル・資格＞
・電気工事士
・電気主任技術者（3種・2種）
・電気工事施工管理技士
・技術士（電気電子／機械）# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社みやこ設備設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 340～370万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【キャリアチェンジ・未経験歓迎／BIM導入／年休125日で働きやすさ充実／官公庁案件の設備設計】
＜未経験が定着◎＞
新卒採用も積極的に行っており、設計未経験・新卒入社の社員も6名在籍しております。
新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しており、教育体制も充実しています。
＜資格取得で年収もしっかり上がります＞
例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円
〇モデル年収：47歳 10年目 年収600万円
■同社について：
同社は、1996年の発足以来、数多くの設備設計業務に携わって来ました
2018年に建築意匠設計の部署を創設してから、「意匠と設備の設計ができる総合的な設計事務所」を目指しております
■仕事内容：
京都市内・府内の公共施設を中心に、BIMを活用した基本設計・実施設計業務です！
〇BIM技術でスキルを磨き、マンション・工場など民間案件にも携われ、設計者としてキャリアアップできる環境
〇意匠・設備のBIM連携を推進中。メンバーと共にBIM活用のノウハウを構築しましょう。使用CAD：Rebro
■具体的には…
【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件
【設計期間】：短いもので3か月～長ければ1年以上
【案件】
改修…実施設計を請け負う事が多め
新築…基本設計～実施設計、監理（経験があれば）まで
【チーム制】
電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます
└案件規模が大きい場合は、各2名ずつのチームを組むので役割分担をしながら業務を進めます
└電気・機械チームでCADオペが1名ずつおり、負担がかからないよう徹底しています
■入社後の流れ：
入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得。3～5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。
■特徴
〇グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得
〇令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！
■組織構成
〇電気設備：6名
〇機械設備：8名
〇意匠設計：7名
平均30代～40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。
チームで動く事もあり、相談もしやすい環境◎
■働き方：
◎年休125◎転勤無し◎土日祝休
〇残業：平均30～40時間程度
閑散期の4～5月はほぼ定時で退社しています
■同社の魅力：
〇京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境
〇地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度応募資格
■必須条件：
〇設計業務に興味のある方
業界未経験、職種未経験の方も歓迎です！
■歓迎条件：
〇建築関係の学科卒業の方、建築関係の職業経験のある方、電気系学科卒業の方
〇BIMに興味のある方、経験のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 520～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職：これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方（特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方歓迎します)
＜組織構成＞
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年代は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
＜水上太陽光発電事業＞
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
★充実の研修体制
職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）など応募資格
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
■電気関係の技術に関する知見のある方
【歓迎条件】
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職：これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方（特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)
＜組織構成＞
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
＜水上太陽光発電事業＞
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【同社について】
同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
■充実の研修体制
職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）など
応募資格
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、電気設計に従事した経験がある方
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等）の、建築設計、現地法人の図面のチェック、（設備設計）を担当して頂きます。
短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。
【業務内容】
設備分野における下記業務
・クライアント、（日本企業、外資企業）との打合せ
・事業主要求条件の整理
・設計図作成、チェック
・施工図作成（生産設計）、チェック
・工事監理（書類、現地検査）
・ローカル設計者の指導 など
★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【魅力ポイント】
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社について】
◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
応募資格
【必須要件】
■日常会話程度の英語力
■国内/海外での設計経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
■一級建築士または建築設備士をお持ちの方
■海外（インド、東南アジア）での設計実務経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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