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電気設備設計の求人検索結果一覧

検索結果 540 件

現在の検索条件

  • 東テク株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都中央区勤務
    空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。

    【同社の魅力】
    ・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
    ・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
    ・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!

    【具体的に】
    ■客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
    ■設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
    ■配管/部材の拾い出し
    ■上記に関連する原価計算などの積算作業

    ※残業月平均30~40時間

    【同社について】
    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器や設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■計装士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
    # 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
    同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ○電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ○フリーアドレス
    ○21時PCシャットダウン

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇電気設備の設計業務に関する実務経験
    〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること

    【歓迎要件】
    BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社四電工

    職種
    電気設備設計, 設備積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    大阪勤務となります。
    ※本求人はポテンシャル採用の求人です。
    ご経験の短い方や、資格をお持ちでない方もお気軽にご応募ください。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    811~1,041万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。
    建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。
    意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    建築物における電気設備(照明・コンセント・受変電設備等)の設計業務
    基本設計(電気容量検討・設備計画・配置検討)の立案
    実施設計(電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成)
    CADを用いた電気設備図の作図
    照明・配線・弱電設備(通信/防災/監視等)の計画・設計
    各種法規(電気設備技術基準・建築基準法等)の確認および反映
    電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務
    設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示
    意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務(設備整合・干渉調整)
    コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案
    現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応
    省エネ対応(BELS/ZEB等)や各種認証・計算業務の対応

    【PJ例】
    (RC造)
    ・マンション、ビル、ホテル
    ・1,000㎡~9,000㎡
    ・3~30億円規模

    ※同社では、木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のPJに携わることができます。
    \Point/
    ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数!
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。

    ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
    関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
    お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。
    設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

    ③設備設計チーム立ち上げフェーズ
    建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設。
    既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。
    設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。

    ④設計業務に集中可能な環境
    会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
    「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

    ⑤労務管理の徹底により安心して働けます
    完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。
    原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
    (超過の場合は別途 残業手当支給)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築における電気設備の設計経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上下水道 # RC造 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 生活産業研究所株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    省エネ法改正により需要が急増している「建築環境コンサルティング領域」にて、計算実務および技術サポートを担当します。
    専門的な分野ですが、独自システムと専門家のサポートにより、省エネ計算に関するスペシャリストを目指せます。
    ※省エネ計算が未経験でも歓迎です!

    ■省エネ適合判定に向けた計算業務
    ⇒全ての建築物に求められる「省エネ基準」への適合を確認する業務です。
     提携している実績豊富な設計事務所の指導のもと、専用システムを用いて省エネ計算業務を行います。
     ※提携している設計事務所は省エネ計算や省エネ適合判定などの豊富な実績があり、共に業務を行う中でわからないことがあれば連携ができる環境がございます。
    ■建築図面の読み解き(入社後にレクチャーします)
    ■省エネ計算書の作成、適合判定の補助

    ■関連法規の調査・確認
    ■クライアント向け技術コンサルティング
    ⇒ユーザーである設計事務所に対し、システム活用を通じた課題解決支援を行います。
    ■「計算結果が合わない」「法解釈が分からない」等の技術的な質疑への回答
    ■プロフェッショナルとしてのアドバイザリー業務
    ※専門性が高まるほど、クライアントから頼りにされるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■省エネ法に関する経験やチャレンジしたい方
     ⇒ユーザー向けコンサル業務もお願いする場合もあり「人に教えてることがすき」な人は大歓迎です!
    ■二級建築士以上の資格保有者または取得予定の方
      ∟建築基準法の知識をお持ちの方は資格をお持ちでなくても是非ご応募ください!

    【歓迎】
    ■一級建築士や省エネ適合判定・BELSなどの資格保有者
    ■確認審査機関での実務経験者
    ■建築設備設計経験者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中電技術コンサルタント株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。

    ■業務内容
    架空送電・地中送配電・受変電・水力発電設備の調査・申請・設計および施工管理
    ◇担当エリアは中四国中心です。

    ■組織構成:現在14名のメンバーが活躍中です。

    【実績紹介】
    ・宮島口地区整備事業に伴う電線類地中化検討業務
    ・広島駅南口広場電線類地中化概略検討業務 など

    ■同社技術の特徴
    全社横断的な技術開発への取組みをしています。
    ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
    ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
    ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)

    ■同社の特徴:
    同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・架空送電・地中送配電・受変電・水力発電設備の設計経験をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。

    【業務詳細】
    ■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
    ■公共工事等設計案件の積算業務

    【魅力ポイント】
    ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
    ◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。

    【同社の魅力】
    大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
    また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
    2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・設備設計業務の経験が5年以上ある方
    ・普通運転免許



    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 再雇用制度あり
  • 株式会社アール・アイ・エー

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〈以下のような方必見!まちのシンボルの設計に携われる!〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方

    【職務内容】
    東京本社(東京都港区)にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、設備設計(機械・電気)業務に従事していただきます。

    ◆電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。
    ◆再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象しています。
    ◆意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築していただきます。
    ◆協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏めていただきます。
    ◆施工時の現場監理、施工検査立会をしていただきます。
    ◆受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
    ◆元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計!
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1~2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。

    ●魅力的なオフィス!
    オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
    フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
    高層階からの眺望は抜群!東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。

    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方
    ●AutoCADの使用経験がある方
    ●基本的PCスキル(Word、Excel、PDF)がある方

    【歓迎経験】
    ●複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験

    【歓迎資格】
    ●建築設備士の資格
    ●1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 電気設備設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】

    【業務内容】
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

    【具体的には】
    取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
    ■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
    ■モデルデータチェック
    ■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
    ■アライアンス企業への対応支援

    【働く環境】
    ■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
    ■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張(全国)対応の場合がございます(現状は多い案件で年3~4回程度)
    ■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
    ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です

    【配属部署】
    BIM1部 設計BIM2課:部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
    ⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
    =============================
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。

    ■BIM標準化:BIM1部BIM1課
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
    ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。

    ■CIMプロジェクト推進:CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■パーツ作成
    ○BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
    ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
    Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務

    【働き方】
    ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
    平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
    女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。

    【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■下記いずれかの実務経験
    〇意匠設計または設計監理の実務経験があり、BIM経験(独学可)をお持ちの方
    〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
    〇設備(設計・施工管理・設備CADでの作図等)の実務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■BIM(Revit以外も可)やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
    ■BIM推進等のご経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上

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