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建築設計の求人検索結果一覧
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プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した設計事務所】
～年間休日125日、土日祝休／フレックスタイム、リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
■取締役を含む4名（30～50代）が活躍中の部署です！
従来のラボのイメージを覆すような、「発見が生まれる場」＝『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、顧客関係性構築～要件定義等の上位設計などプロジェクトデザインをお任せします。
顧客のイノベーション創出への課題設定/合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、顧客との初期接点から関わる重要なポジションです。
【具体的には】
■経営、研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築
■スコープ検討等プロジェクトの上位設計
■社内各設計チーム（意匠設計チーム/内装設計チーム/UXチーム等）との連携
■PM、プレゼン、受注活動等の窓口、等
〈働くイメージ〉
ただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉え、社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。
【魅力】
■高いデザインクリエイティブに定評があるため、
デザイン性の高い設計のスキルアップや自身の個性を出していける環境です。
■働き方◎！！
〇完全週休二日制：土日祝休み
〇転勤なし
〇現年収保証
■魅力的なオフィス空間！
同社の東京本社は1億円をかけてデザインされており、オフィスの一例として、社員や訪れたクライアントへ働くだけでないひらめきやワクワクを提供する空間となっております。
〈キャリアパスについて〉
キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。
モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。
【同社強み】
■研究施設に専門特化した建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！応募資格
【必須】※下記いずれか1つ
■建築業界でのPM、CM、営業のご経験（3年以上）
■設計チーフポジション経験（3年以上）
※日本語が母国語でない場合、日本語能力検定N1取得が必須となります。
【歓迎】
■プロジェクトデザイン、マネジメントの経験／または顧客ハイレイヤーの方への営業経験
■一級建築士、 認定コンストラクション・マネジャーなど
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務（構造計画立案、構造計算、構造図作成）
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
【対象物件】
◇超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）／物流倉庫／工場・生産施設／事務所／ホテル など
◇構造種別もRC造、S造、木質構造、免制震構造など多岐にわたります。
◇多様な用途、構造種別に携われ、構造設計者として幅広い経験を積むことができます。
【組織体制】
部署人数：41名（うち業務委託・派遣5名）
若手からベテランまで在籍しており、女性比率は34%です。
住宅設計：2グループ、一般建築設計：2グループから成り、経験年数と希望により、グループ異動を行っています。
【就業環境】
年間休日123日／完全週休2日
男性・女性とも育休取得率100％
有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさが特長です。
【キャリアパス】
多様な物件を広く経験することも、用途別のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
マネジメント志向、専門職志向の双方を尊重し、設計技術者として長く成長できるキャリアを描けます。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界屈指の実績と技術力を保有。
設計施工案件が多く、安定した受注基盤のもと、自身の技術も高められる企業環境です。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修／短期語学研修／海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。応募資格
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築（意匠）に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）物流倉庫／工場・生産施設／寮社宅／事務所／ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名（うち業務委託・派遣4名）
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築（意匠）工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日／完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100％
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。応募資格
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社LeTech
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社マンションブランド「LEGALAND（リーガランド）」を中心としたRC集合住宅の企画設計ポジションです。
用地取得検討段階でのボリュームプラン作成から、外部設計事務所との協業による設計推進、現場定例まで、プロジェクト全体に一貫して関与します。
プロジェクトの骨組み（企画・基本プラン）は自らの手を動かし、実施設計等の肉付けフェーズは外部設計事務所へ外注して進行します。
外注後も、プランニング、進行監理、現場監理、定例会議への出席などを通して、プロジェクト全体に関わり続けます。
＜具体的には＞
事業のパートナーとして営業部門と密に連携し、土地仕入れ・企画の段階からプロジェクトの収益性を分析、最適な設計プラン（ボリュームチェック）を策定します。
※作図や基本・実施設計等の実務は行わず、事業計画に基づくデザイン監修や全体スキームの構築を主導し、外注先（ゼネコンや設計事務所）の選定・ディレクション・品質管理を統括していただきます。
■設計のアイデアが事業収支を最大化した事例
【LEGALAND＋松原町プロジェクト】
高さ20m制限があるエリアでの開発。通常のラーメン構造では6階建てが限界であり、容積率（300%）を消化しきれないという課題がありました。 そこで設計部門から、1階を大スパンのラーメン構造、2〜7階を当社が得意とする壁式構造とする「混構造方式」を提案。建物高さを抑えながら7階建てを実現し、容積率の最大消化と収益性向上（物件取得の成功）に貢献しました。 このような、技術的知見を活かした事業への提案が日常的に行われています。
【マネジメント業務とキャリアアップの実例】
チームメンバー（3名）の業務進行管理・指導育成をお任せします。 本ポジションは設計部門のトップですが、将来的には設計の枠を超え、開発部門全体を統括する事業責任者へのキャリアアップも可能です。
（※実績：現在、東京の開発部門を率いる副部長は、設計課長から昇進したメンバーです）
【担当物件イメージ】
■構造：主にRC造(ラーメン・壁式)・S造
■用途：投資用・賃貸用共同住宅（自社ブランド「LEGALAND・LEGALAND＋」シリーズ）・宿泊施設
■規模：5～15階建／延床500〜2500㎡ 1-5階：壁式 6-15階ラーメン構造
【使用CAD】
自由（ご希望に応じてご用意いたします）
※使用例：Vectorworks、ARCHICAD、dracad、Jw_cad等
【当ポジションについて】
風通しがよく、小さいことでも相談しやすい環境です。また営業部門との連携も全く問題なし。むしろ、他のどの会社にも負けないぐらい、営業と同じ目線で設計者として意見や想いを届けられる環境です。案件数が多く、スピード感が求められますが、マニュアル化されている範囲も多く、安心して業務いただけます。
また、少数精鋭のポジションであり、ただ設計をするのみだけでなく、設計後のフェーズにも携わることができます。
応募資格
【必須】
・RC集合住宅の設計および物件推進の経験
・ゼネコンや外注先（建築設計事務所など）を活用した物件の企画、開発推進、および工程管理の経験
・プロジェクトリーダー等、チームやプロジェクトを牽引したご経験
※作図や基本・実施設計等の実務経験は問いません。本ポジションでは、自らが設計図を書き起こすこと（CADオペレーション等）は主たる業務ではなく、事業主としての企画・ディレクションが中心となります。
【歓迎】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・部下のマネジメント（目標管理・指導育成等）の経験があり、チームを牽引できる方
・営業部門等、他部署と連携して事業収支（利回り）の最大化に向けた戦略立案・推進を行った経験がある方
・RC構造に関する専門知識があり、事業推進において技術的なアドバイスや代替案の提案ができる方# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 510～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【募集概要】
同社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【職務内容】
内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。
案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
【組織構成】
ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニットと見積調達ユニットと営業ユニットで分かれております。
そのうち今回のFM・PM・内監ユニットは10名程度の組織となっております。
事業会社の総務部門出身の方や設計事務所・工務店出身の方、PM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
【働き⽅】
■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【組織構成】
■デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途⼊社の⽅も多く活躍をしております。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】※下記いずれかのご経験者
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィスにおける内装プロジェクトマネージャーの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてプロジェクトマネージャー（建築全体統括）の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTEL ARCHITECTS（NOT A HOTELの建築部）では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【具体的には】
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
【主な業務内容】
■成果を導くためにリーダーシップを発揮して同社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う
■多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する
■新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる
■社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする
■建物全体の設計・施工ディレクションをする
■設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する応募資格
【必須】
■プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
■意匠設計又は監理のご経験が5年以上の方
■施工管理経験が5年以上の方
■テクノロジーへの興味関心がある方
【歓迎】
■一級建築士または建築設備士
■宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
■以下のソフトウェアを使用することができる方
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用しています）
〇モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等）の、建築設計、現地法人の図面のチェック、（設備設計）を担当して頂きます。
短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。
【業務内容】
設備分野における下記業務
・クライアント、（日本企業、外資企業）との打合せ
・事業主要求条件の整理
・設計図作成、チェック
・施工図作成（生産設計）、チェック
・工事監理（書類、現地検査）
・ローカル設計者の指導 など
★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【魅力ポイント】
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社について】
◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
応募資格
【必須要件】
■日常会話程度の英語力
■国内/海外での設計経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
■一級建築士または建築設備士をお持ちの方
■海外（インド、東南アジア）での設計実務経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等）の、建築設計、現地法人の図面のチェック、（構造設計）を担当して頂きます。
短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。
【業務内容】
構造分野における下記業務をお任せいたします。
・クライアント、（日本企業、外資企業）との打合せ
・事業主要求条件の整理
・設計図作成、チェック
・施工図作成（生産設計）、チェック
・工事監理（書類、現地検査）
・ローカル設計者の指導 など
★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【魅力ポイント】
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社について】
◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
応募資格
【必須要件】
■日常会話程度の英語力
■国内/海外での設計経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
■一級建築士をお持ちの方
■海外（インド、東南アジア）での設計実務経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等）の、建築設計、現地法人の図面のチェック、（意匠設計）を担当して頂きます。
短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。
【業務内容】
■クライアント、（日本企業、外資企業）との打合せ
■事業要件の整理
■設計図作成、チェック
■施工図作成（生産設計）、チェック
■工事監理（書類、現地検査）
■ローカル設計者の指導 など
★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【魅力ポイント】
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
【評価制度】
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【同社について】
◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
応募資格
【必須要件】
■日常会話程度の英語力
■国内/海外での設計経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
■一級建築士をお持ちの方
■海外（インド、東南アジア）での設計実務経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
- 職種
- 建築設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 490～740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〜三菱地所の100%⼦会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス◎／中途採用離職率4％／リモート可／フレックス有／福利厚⽣充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜
【職務内容】
オフィス構築プロジェクトにおけるコンサルタントとして、顧客の経営課題や働き方に関するニーズを整理し、理想的なオフィス環境の実現を支援していただきます。経営層と現場社員それぞれの意見や課題をヒアリング・分析し、オフィスづくりの方向性や要件を策定する、設計前の上流工程を担うポジションです。
＜職務内容詳細＞
下記の手法を顧客の状況によってカスタマイズしながら、
設計段階で必要になる要件を整理していきます。
▽現状オフィスの調査・課題分析
▽社員向けアンケートの企画、実施、集計分析
▽経営層へのインタビュー実施
▽ユーザーワークショップの企画、ファシリテーション
設計・施工は専門部署が担当するため、本ポジションではお客様との対話を通じて課題や要望を整理し、最適なオフィスづくりの方向性を導き出すコンサルティング業務が中心となります。
ただ、プロジェクトマネジメント業務（スケジュール・コスト・品質管理等）も継続して行っていただく可能性もございます。
三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ9割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。
今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。
2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
【組織構成】
配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。
FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。
また別部署に設計担当の部署（デザインソリューション1部）もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。
【働き⽅】
■残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
【企業の特徴】
三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。応募資格
【必須経験】※以下いずれか
■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方
■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
■オフィス空間における内装設計のご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東レ建材株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 土木設計
- 想定年収
- 720～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
先進的な”炭素繊維複合材料（トレカクロス®など）”を用いた構造物の補修・補強案件における、技術的な核となる設計支援および技術コンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
■ソリューション設計支援
構造物補修補強（土木・建築）案件の設計支援、図面作成支援
■技術コンサルティング
顧客（ゼネコン、設計事務所、官公庁など）からの技術的な問い合わせ対応、顧客打ち合わせ、営業同行
■技術情報の開発へのフィードバック
新規ニーズの情報収集と製品・工法開発部門へのフィードバック
■技術サポート資料整備
営業・顧客向けの技術サポート資料の作成、整備業務
＜配属先＞
本社 環境資材部 複合材料課(東京都中央区日本橋大伝馬町12-2)
＜働き方＞
在宅勤務可能（週2～5日 ※応相談）
平均残業時間：月20時間程度
【仕事の魅力と環境】
★最先端技術
東レの炭素繊維技術という圧倒的な優位性を持つ商材を扱い、社会インフラの課題解決に直接貢献できます。
★安定基盤
東証プライム上場「東レ株式会社」100％出資のグループ会社であり、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
★ワークライフバランス
完全週休2日制（土日祝休みベース）、年間休日120日。
平均残業月20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
キャリア入社者が多く、穏やかで馴染みやすい社風です。
応募資格
【必須条件】
■土木または建設業界での就業経験をお持ちの方(ゼネコン、サブコン、建材メーカー問わず)
■基本的なPCスキルがある方
【歓迎条件】
■コンサルタント業界にて補修補強設計業務の経験をお持ちの方
■技術士、技術士補（建設部門）、建築士
■土木または建築学科卒業
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。応募資格
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
二級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
一級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社横河建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
働き方を改善したい方必見！
【年間休日120日（土日祝休み）/週1リモートワーク可/時差勤務可/所定労働時間：7時間】
創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、意匠設計として企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与するポジションです。
＜具体的には＞
■建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当
■構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ
■企画設計～基本設計～実施設計～工事監理～アフターフォローまで一貫して関与
■施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進
◎意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。
※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり）
＜働き方＞
■リモートワーク：週1日ペースで可能です。
■時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。
■所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■残業時間20時間
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
＜案件実績＞
イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院 西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院） など
◎医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
■案件割合
医療・福祉施設がおよそ5割を占めます。
残りの5割は、教育施設や工場、物流センター等、
医療・福祉施設にとどまらず、様々な案件に携わることができます。
【組織構成】
東京の意匠設計職には49名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。
【働く環境】
■相談しやすい環境です
社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすいです。上司・先輩からも丁寧に指導していただけます。
■部署連携がしやすい環境です
意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、1つのフロアにまとまっています。何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
【企業概要】
同社は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。応募資格
【必須経験】
●意匠設計の設計、監理経験がある方（5年以上）
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方# 病院 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
注文住宅における営業設計業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
営業担当者と連携し、注文住宅設計プランニング及びデザイン業務を行って頂きます。
必要に応じて営業と同行し、お客様との打合せを行い、敷地調査、基本計画、基本設計、実施設計業務を行います。
プレゼンソフト：A's（エース）
業務幅としては、敷地調査、基本計画、基本設計、実施設計を担当いただきます。
【ポイント】
■アイデアを活かせます。
同社の建築に制限はありません。
完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
■ビジネスカジュアルで勤務OK！
【お任せする物件について】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。
完全自由設計を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、設計の楽しさを味わえます。応募資格
【必須】
■注文住宅の設計経験（5年以上）
■二級建築士以上
【歓迎】
■一級建築士
■営業設計経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
注文住宅における設計プランナー業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■営業担当者と連携し、注文住宅設計プランニング及びデザイン業務を行って頂きます。
基本的に営業同行はございませんので、プランニングに専念できる環境です。
お客様へのヒアリング、提案等は営業担当が行います。
プレゼンソフト：A's（エース）
※プレゼン後の業務は各担当に引継ぎますので営業段階のデザイン・提案業務に集中できます。
業務幅としては、基本計画、基本設計を担当いただきます。
【ポイント】
■アイデアを活かせます。
同社の建築に制限はありません。
完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
■分業制で効率よく進められます。
基本計画、基本設計（デザイン）に専念できます。
ヒアリング、敷地調査は営業担当、契約後の対応は実施設計が行います。
■ビジネスカジュアルで勤務OK！
【お任せする物件について】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。
完全自由設計を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、設計の楽しさを味わえます。応募資格
【必須】
■注文住宅の設計経験（5年以上）
■二級建築士以上
【歓迎】
■一級建築士
■基本計画、基本設計経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上
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