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設備設計・その他の求人検索結果一覧
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株式会社TOKAI
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 540~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎民間法人・公共団体等への空調、給排水衛生設備、照明設備等の請負工事の設計をご担当頂きます。
【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗
※金額規模:1億~5億
【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。
【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。
【教育制度】
■階層別研修:若手、中堅、管理者
■専門分野研修:PMコース、顧客提案力強化、技術研修など
■OJT(職場教育)
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。応募資格
【必須条件】
■電気、空調、給排水設備技術職の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
再生可能エネルギー事業において、一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備)設備の設計・提案・施工監理をお任せします。
・現地調査
・設計・積算
・お客様への提案営業同行
・施工計画提案
【特徴・魅力】
・電気・空調設備の設計だけでなく、再生可能エネルギー事業において、太陽光発電システムの配置設計など、多種多様な案件に携わる機会があります。
・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。
・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。
・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング
会社出身者の方が活躍しています。
【働き方】
・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・お客様)を中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月)応募資格
【必須条件】
一般建築物における施工管理・設計経験(電気・機械・太陽光発電設備)かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
【歓迎条件】
※上記のいずれかの1級資格をお持ちの方
※下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気通信施工管理技士
・土木施工管理技士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進する同社にて、下記の業務をお任せします。
◇再生可能エネルギー事業:一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案
◇省エネルギー事業:既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備)設備の設計・提案・施工監理
必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
■仕事内容:
配置設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。
各事務所を拠点とし、週1~2回の日帰りの出張が発生します。
■職務特徴:
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント:
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎多様な取引先
エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上)応募資格
【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日総建
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/大阪】
大阪事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇機械設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。応募資格
【必須経験】
■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士またはは二級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日総建
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/福岡】
九州事務所にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。
〇機械設備設計、監理
〇建物の長寿命化や改修設計
〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。応募資格
【必須経験】
■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験5年以上
【歓迎資格】
■一級建築士またはは二級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。
【仕事の魅力・やりがい】
多くの分野の工場建設の設計・工事管理の経験が出来、クリーンルームや恒温恒湿空調等の高度な設備技術の修得が可能です。
プロジェクトチームでの業務遂行であり、完成時はチームの達成感を得ることが出来ます。
【具体的には】
○設計業務
⇒箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務
クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。
○工事管理業務
⇒設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。
建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。
主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。
【プロジェクトの一例】
・医薬分野:製剤(無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等)、原薬、中間体等の工場建設
・食品分野:食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
・樹脂分野:半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設
・物流分野:ロジスティクスセンター、立体倉庫等の工場建設
・その他:研究施設、事務所等の建物建設
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:1~2日程度/週(毎週ではありません)
長期出張(工事管理):10ケ月~1年程度(建設規模によって、常駐管理が必要な場合)応募資格
【必須経験】
◆高専卒以上
◆設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
・空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
・空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務
【歓迎するスキル・資格】
◆工場の設計、工事管理経験
◆CAD:AutoCAD、BIM(Rebro、Tfas)の経験
◆資格:一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/東京】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】
【具体的には】
〇設計図のチェック
〇施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
〇安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で
事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。
基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社トクオ
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【経験重視!平均残業時間12.8H/在宅活用8割でワークライフバランス◎】同社にて、機械設備設計をお任せします。
【職務内容】
同社の神戸事務所にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械設備設計)をご担当頂きます。
【具体的には】
■新築、改修等の設計、監理
■耐震改修、その他改修等の設計・監理
■設備設計の取りまとめ
■確認申請などの申請業務
■工事監理
■お客様との打ち合わせ~など
【魅力ポイント】
♦先輩社員の手厚いバックアップ
40代から70代までの経験豊富な技術者の方々が、若手の方、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な指導を行っており、社内での教育体制がしっかり整っております。
また風通しの良い社風のもと、社員同士が密に連携し、活発な意見交換を通じて、より良い作品を生み出すことを目指しています。
♦スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境が整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
♦入社後のキャリアアップについて
入社後は、先輩社員に同行し、設計の基礎を学んでいきます。最初は、図面作成や設計補助など、簡単な業務からスタートし、経験を積むにつれて、建物の一部の設計を任されるようになります。
5年程度で、お客様の要望を聞き取り、設計の企画から完成までをトータルで担当できるよう、経験豊富な先輩社員の丁寧な指導のもと、着実に成長していきます。
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
【案件】
■民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
【同社の特徴】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループ。
安定した基盤のある会社で安心してご活躍いただけます。
■福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
■研修制度
グループ企業が運営する「Winスクール」を活用することが可能です。
さまざまな講座(建築2次元CAD、3次元CAD等)を運営する同スクールで、目的に合わせたスキルアップをサポートいたします。
■月平均残業12.8h(全社平均)
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
■リモート勤務も可
リモートワークを導入されており、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。
【実績】
八王子消防署楢原出張所、お茶の水女子大学付属幼稚園園舎、文京区立湯島小学校、品川消防署、東京都大島支庁など応募資格
【必要経験】
■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎経験】
■官公庁案件の実施設計経験
■プロポーザル経験者
【歓迎資格】
■一級建築士、二級建築士
■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松田平田設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける設計事務所】
同社にて電気設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織について】
(設備設計)
・環境技術設計部
(構造設計)
・構造設計部 1部、2部
(意匠設計)
第一設計部:マンション
第二設計部:公共案件、コンペ、入札 など
第三~第六設計部:住宅、オフィス、ホテル など
第七設計部:特定建築物(防衛施設、医療福祉施設、アリーナ、倉庫、競馬場 など)
(その他)
・コスト
・監理部
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。
【実績】
東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等応募資格
【必須】
電気設備設計のご経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)
〇設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務
■建設工事用機械器具・プラントの設計(自動・自律制御設計を含む)および製作管理
【担当案件】
ご経験や能力に応じたポジションをお任せします。国家規模のビッグプロジェクトから、中小規模のユニークな物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性もあります。具体的には事前面談にて擦り合わせをおこない、マッチングを図ります。応募資格
【必須】
■工業高校または高専卒以上
■当該業務内容に関わる実務経験が3年以上を有する方
【歓迎】
■1級または2級各種施工管理技士、電気主任技術者資格のいずれかを有すること# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松田平田設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける設計事務所】
同社にて機械設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織について】
(設備設計)
・環境技術設計部
(構造設計)
・構造設計部 1部、2部
(意匠設計)
第一設計部:マンション
第二設計部:公共案件、コンペ、入札 など
第三~第六設計部:住宅、オフィス、ホテル など
第七設計部:特定建築物(防衛施設、医療福祉施設、アリーナ、倉庫、競馬場 など)
(その他)
・コスト
・監理部
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております
【実績】
東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等応募資格
【必須】
機械設備設計のご経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)
〇設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
電気設備エンジニアのポジションサーチ求人です。
■職務概要
同社の中部支社にて機電設備の計画・設計等の立案を行います。
計画など上流から携わることが出来るため、スキルアップにつながりやすいポジションではあります。
また、携わる設備は公共性の高いものが多いです。
具体的には以下の様な設備が想定されます。
道路情報設備、トンネル電気通信設備、LED、河川情報設備、ダム管理用制御処理設備、
テレメータ・放流警報設備、CCTV設備、防災行政無線設備、
受変電設備・予備発電設備、多重無線設備、衛星通信設備、光通信ネットワーク設備
■同社の特徴
<圧倒的技術力>
CTIが受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
<マルチな技術分野>
平成23年東日本大震災、27年鬼怒川の破堤、28年熊本地震。
大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。
自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、CTIのメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。
国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。
同社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。
<河川、道路分野を強みとする総合建設コンサルタント>
同社は社会基盤の整備に関わる企画・計画・調査・設計・施工管理・運用維持管理・事業マネジメントなどを
行っています。河川、水工部門を強みとし、道路、環境、都市部門においてもトップクラスのシェアを維持しています。主なクライアントは、国や都道府県、市区町村などの官公庁で、一部鉄道や電力会社など民間企業からも受注しています。
応募資格
【必須条件】
・電気設備の設計経験 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて社会インフラ(道路、河川、ダム、港湾等)における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など)
■港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など)
等をご担当いただきます。
【同ポジションの特色】
■総勢15名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
■主に事務所内での業務となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
■担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。応募資格
【必須経験】
■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
【歓迎資格】
■1級又は2級電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信主任技術者
■陸上特殊無線技士
■技術士、RCCM(電気・電子部門:電子応用、電力・エネルギーシステム、情報通信、電気設備)
■建築設備士# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
社会インフラ(道路、河川、ダム、港湾等)における電気通信施設の調査設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
■河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など)
■港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
■その他の施設設計(県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など)
等をご担当いただきます。
【同ポジションの特色】
■総勢15名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
■主に事務所内での業務となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
■担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。応募資格
【必須経験】
■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
【歓迎資格】
■1級又は2級電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■電気通信主任技術者
■陸上特殊無線技士
■技術士、RCCM(電気・電子部門)
■建築設備士# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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