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建築積算/2級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 510~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を提案/計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。
【具体的には】
●建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事
(外壁 屋上 バルコニー 鉄部等)の検討、資料作成
●見積書/提案書の作成に向けた現地調査
●施工会社、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定/打合せ/調整業務
●コンプライアンス関係のチェック
●受注となったら工事担当への引継ぎ
●工事完了後の報告書作成補助
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■経験,知識を活かしながら、ワークライフバランスの取れる環境で働くことが出来る
今回のポジションはお客様である居住者の方に工事を提案するまでの前段階として重要な役割となります。
お客様のニーズを叶えるために、フロント担当者,管理員,協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの方と連携をとりながら、提案に向けての準備を進めていきます。
働き方としては基本土日休みとなり、時短勤務も相談可能なため、家庭とのバランスをとりながら、今までの技術的な経験,スキルを活かして頂けるポジションです!
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル,経験を積むことができ、
今後の建築,技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況,建物の劣化状態,施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
【働き方】
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、
No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《資格手当》
一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、
各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、
一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
※上記以外にも資格手当,お祝い金対象の資格が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかの資格保有者
■建築士または各種2級以上の施工管理技士
【歓迎】
大規模修繕工事の経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西原衛生工業所
- 職種
- 建築積算, 総務, 経理・財務
- 想定年収
- 192~300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設計積算業務もしくは一般事務(工事事務・総務・経理)をお任せ致します。
※上記業務にはPC関連事務(データベース入力、作成)なども含む。
電話対応については配慮可能。
【企業情報】
創業以来、100年を超える歴史の中で信頼と実績を積み重ねてきた給排水衛生設備の
専門工事会社です。ホテル、病院、超高層ビル、オフィスビル、学校、工場などの
給排水設備、給湯設備、衛生設備、消火栓設備、スプリンクラー設備の設計・施工管理など、ハイレベル且つ幅広い専門分野で日本の代表的な建築物を施工してきました。その実績はまさに、「水の活用を通じて社会に貢献」してきた同社の歴史を物語っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・障碍者手帳をお持ちの方
・PC使用経験(Excel、Word、PowerPoint、メールソフトなど)
【歓迎条件】
・CADにおける知見をお持ちの方
・建設業界での就業経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, アフターメンテナンス, 確認検査
- 想定年収
- 488~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管・排水管、電気設備など)の劣化診断調査を通し、
修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。
時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。
この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。
【具体的な業務内容】
1.管理組合(お客様)に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施
2.建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施
(実際の調査業務は協力会社が実施。同社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施)
3.診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成
4.理事会(管理組合実施)に出席し、各種診断業務の報告を実施
※1つの案件につき、大体数か月程度を要します。
【特徴/得られる経験知識】
・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。
→お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や3Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。
・管理組合への報告はリモート(ZOOM)で実施することが増えてきています。
・20~60代のメンバーが所属しておりますが、20~30代が多い部署です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・建築・設備業界経験(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎要件】
※以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注する案件(マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など)の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■案件:マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など
■実行予算書や外部提出用見積書の作成
■躯体工事の拾い出し (積算ソフト利用)や各仕上関係等の拾い出し (エクセル等利用)
■工事費の見積もり業務
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算もしくは施工管理の経験者
【歓迎条件】
■建築コスト管理士、建築積算士、施工管理技士(建築、電気、管、土木)、一級建築士のいずれかをお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社THIRD
- 職種
- 設備施工管理・その他, 建築積算
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本ポジションは、同社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。
〇「工事ロイド」へ建設現場知見の投入
〇データベース作成
〇工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック
〇工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販
〇ブラッシュアップ 等
【具体的には】
〇工事ロイド(AI)が出力した工事見積りのデータ確認や修正
〇工事ロイドを利用されているお客様への工事見積に関するコンサルティング、
適性コストの提案
【配属部署/組織構成】
コンストラクションマネジメント事業部
人数:15名
【特徴】
〇建設×ITで100兆円市場を狙う企業
同社が狙う建設、不動産業界の市場規模は100兆円規模の市場であり、IT推薦が遅れている同業界で、同社のシェアは今後益々増えていくことが予想されます。
〇リモートメインで柔軟な働き方が可能
同社はリモートメイン+フルフレックスの勤務となりますので、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間は30h程度です。
【同社について】
〇THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
〇現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。
〇不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。
〇大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
【今後の展望について】
現在、不動産管理会社でNo.1シェアを誇る管理ロイドを小売業に横展開をすることでさらなる市場規模拡大を目指しています。
同ツールの横展開が成功したのちに、世界一の不動産管理技術を持つ日本の技術を強みに世界に事業を展開していく予定です。
活かせる経験スキル
【必須】
〇現場管理や積算等における業務経験(目安6~7年以上)
〇機械設備系の知見をお持ちの方
〇建築の施工管理、積算経験の業務経験(目安6~7年以上)
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇管工事施工管理技士(1級・2級)
〇消防設備士
〇建築設備士
〇電気工事施工管理技士(1級、2級)# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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