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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、
まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古川製材株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~630万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。
また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。
※愛知県内の展示場にてご勤務いただきます。
【具体的には】
■お客様の要望をヒアリング
■理想の住まいの提案
■その他契約手続き、引き渡し
【特徴】
■注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、
設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。
■目標はありますが、ノルマありません。
また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。
■インセンティブ
同社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。
個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。
【組織、環境】
全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。
【魅力】
◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。
『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム/リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。
また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。
この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨/高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修/セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■顧客折衝に自信のある方
【歓迎条件】
■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
■その他営業経験をお持ちの方
■住宅関係に興味をお持ちの方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社きぼう建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的には】
■既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
■新築建築工事の管理
■リフォーム工事現場の管理
■既存の顧客挨拶回り
■取引先の開発
※一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。
【働き方について】
■基本的に現場へは直行直帰となります。
■基本的に1現場、1人で行っていただきます。
■現場へは社用車を使用します。(入社3ヶ月経過後より貸与)また、通勤にもご使用いただけます。
■担当エリアは大阪府内(泉州~北摂まで)となります。
■業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。
【部署構成】
5名
※平均年齢:40-50代
【同社について】
同社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。
◇リフォーム事業
水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。
◇注文住宅事業
一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。
◇老人ホーム建設事業
関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心、安全な住環境の提供に貢献しています。
※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
【ここがポイント】
1.結婚祝い金/インフルエンザ予防接種費用負担(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助/資格取得支援制度(施工管理技士、建築士、宅建、各建築作業主任者等)
2.自由参加の社内イベント(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等)
※過去の社内旅行:韓国、ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■S造の施工管理経験
※下記いずれか必須
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 504~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【おすすめポイント】
■設計事務所発の自由設計住宅を担当
■直行直帰、リモートワーク可で効率的に働ける
■実質年間休日121日、残業月20h程度
■レベルの高い先輩社員から学べる環境
■担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度
グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
【具体的な業務内容】
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【特徴】
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。
日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
また、ご経験豊富な方には責任、裁量は一任するため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注していて、
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
●裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイルです。
コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
●やりがいは広がりつつも働き方は改善
一人ひとりの状況を踏まえて受注案件を調整しつつ、担当現場は自宅から通いやすいエリアで決定しています。
直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った働き方を実現。
残業時間は月20時間程度に抑えられています。
【働き方】
■休日出勤が発生する際は、振替休暇を取得いただきます。
地鎮祭、上棟式、打合せ、竣工検査等でやむを得ない際に発生します。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社きぼう建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 300~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的には】
■既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
■新築建築工事の管理
■リフォーム工事現場の管理
■既存の顧客挨拶回り
■取引先の開発
※一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。
【働き方について】
■基本的に現場へは直行直帰となります。
■基本的に1現場、1人で行っていただきます。
■現場へは社用車を使用します。(入社3ヶ月経過後より貸与)また、通勤にもご使用いただけます。
■担当エリアは大阪府内(泉州~北摂まで)となります。
■業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。
【部署構成】
5名
※平均年齢:40-50代
【同社について】
同社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。
◇リフォーム事業
水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。
◇注文住宅事業
一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。
◇老人ホーム建設事業
関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心、安全な住環境の提供に貢献しています。
※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
【ここがポイント】
1.結婚祝い金/インフルエンザ予防接種費用負担(上限有)/保養所施設の宿泊費用補助/資格取得支援制度(施工管理技士、建築士、宅建、各建築作業主任者等)
2.自由参加の社内イベント(春:BBQ、夏:USJ、秋:社内旅行等)
※過去の社内旅行:韓国、ディズニーランド、ハウステンボス、マリントピアリゾート、エクシブ鳥羽など
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■顧客折衝のご経験がある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計, コンサルタント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて構造設計のポジションです。
電力施設等の構造設計をお任せいたします!
【仕事内容】
■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しているため、地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々の経験者は更に歓迎します。
■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計が経験できます。
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
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フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間:約20~30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■戸建て以外の建築構造設計の実務経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■1級・2級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 551~811万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が顧客に提供するRC造マンション、ビル、ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験(木造、S造、RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎
【具体的には】
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般(作業員の安全管理、工程管理、現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成など
<PJ事例(RC造)>
■マンション、ビル、ホテル
■1,000㎡~9,000㎡
■3~30億円規模
※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
\Point/
■お客様の想いを形にする、自社設計、自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計、施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
そして自社設計、自社施工のため自由度の高い建築が可能。
■お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当/施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!
■高収入を目指せる、実績有り
建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。
施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。
~施工管理職 社員年収例~
1,300万円(入社1年目50代前半)/1,200万円(入社2年目40代前半)/1,086万円(入社4年目30代後半)/1,006万円(入社1年目30代後半)/836万円(入社1年目20代後半)
■施工管理業務に集中可能な環境IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行、直帰も可能です)。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
■労務管理の徹底により安心して働けます若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、社会保険完備、労務管理の徹底、労働基準法を遵守した働き方を推進しています。
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、(超過の場合は別途残業手当支給)年間休日120日、完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
上記から、『ご自身の成長、待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【社員の声】
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
(建築技術職/入社5年目)活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理経験のある方(工法、年数不問)# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 530~680万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【リニューアル建築施工管理/名古屋/清水建設G/元請メイン/年休122日/代休取得率99%】
リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
◆改修/新築工事等の安全・品質・工程・原価等の管理
◆建物・設備等の各種調査・診断・評価
◆得意先への工事に係る提案・打合・交渉・契約等の業務
◆得意先の建物に関する相談・提案の対応
◆災害時の緊急対応
など
元請案件がメインで、エリアは原則東海での案件のため、転居を伴う転勤なし。静岡等の遠方案件で長期になる場合のみ社宅対応。
【サポート体制】
■入社後
上司や先輩からマンツーマンで仕事を教わりながら、実務を通して「施工管理に必要なチカラ」を身につけます。経験が浅くても周りのサポートが手厚く、キャリアチェンジの方も安心して就業いただけます。
■配属先
4~5名のチーム制なのでお互いにフォローしあえる環境です。
■資格取得支援
「建築施工管理技士」「一級建築士」など資格取得をサポート!
【職場環境】
社員間の交流も多く、困ったことや質問なども聞きやすい。お互いに助けあう風土です。
支社で働く社員の8割が中途入社のため。転職後の不安な気持ちに寄り添える方が多いです。安心してチャレンジしてください!
\こんなスキル・知識が身につく/
■建築の知識
修繕・改修など、「建てたあと」の知識も身につけられます。
■コミュニケーションスキル
チーム内はもちろん、協力会社や得意先とのやりとりで自然とスキルが高まります。
【同社について】
清水建設グループにおいて建てた後の建物を、その生涯にわたり支え続ける役割を担っています。オフィスビル、商業施設、病院、学校など多くの人が使う建物は、手を加えなければ徐々に劣化していきます。
日々のメンテナンスに加え、適切なタイミングでの修繕・補修、リニューアルによって、建物は安全に、快適に、より長く活き続けることができます。
シミズならではの質の高い施工とサービスで、建物の管理・修繕・改修までワンストップで提供しています。
建物の維持管理⇒建物に関するコンサルティング⇒劣化等の調査診断と結果に基づく改修工事の提案⇒設計、工事施工まで、ワンストップで提供できることが最大の強み。
【リニューアル工事】
建物はオーダーメイドの1点モノであり、リニューアルの方法も建物の状況によって異なるため、施工方法は多種多様。創意工夫のしどころ満載で幅広い知識と経験を習得できます。
現在も利用中の建物で行う工事だからこそ、お客様や利用者の生活への影響を最小限にする工夫と安全配慮が重要です。
テナントビルやマンションなど、「生きた建物」の中でいかに影響を出さずに工事を進めるか、様々な気遣いが求められますが、その分、建物を利用する多くの方に喜んでいただけるのがこの仕事の醍醐味です。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■建築施工管理の職務経験(10年以上)
■現場代理人経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士を保有# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<お任せする仕事>
施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。
\働きやすい理由/
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。
また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。
◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪
◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。
\経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。
また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎
\定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理経験
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~730万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■中途入社の定着率は直近8年で95%。長期的な就業が可能
■施工図作成はなく、現場とお客様に集中しやすい環境
■平均賞与7か月以上
【業務内容】
ロングライフ住宅「へーベルハウス」の注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。
■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
■オーナー様対応:地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応
■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導
※施工図の作成業務はございません
【特徴】
■主にベテランの専任技術者との2名体制
■施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
■現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
■ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
■オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の経験
(新築、リフォーム、建物規模を問わない)
■1級建築施工管理技士補
【歓迎】
■住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方
■建築士、建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 468~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■大手グループ企業の安定基盤
■年収2,000万円も目指せる!
■福利厚生充実
■建築関連の経験を活かして、キャリアチェンジ可能
■20:00PC自動シャットダウン
同社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築監理を行うポジションです。
現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
同社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、限られた予算、工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
■計画中物件の建築費概算
■意匠性、施工図のチェック(対設計事務所)
■ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
■工事工期、品質、安全等の施工監理
■役所等の関係各所との協議、調整
■予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
~こんな方にお勧め~
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれか
■建築系の学部卒業(大卒以上)
■建築系企業での実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士もしくは1級、2級施工管理技士
■ゼネコン・工務店・設計事務所・不動産会社での企画・設計・施工管理/監理経験者# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ユニホー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工管理をお任せいたします。
「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。
■配属先の4つの部門(適性や希望を考慮いたします)
入社後は、以下のいずれかに配属となります。
①建設課: 自社ブランドの中高層マンション(RC造)や賃貸マンションなどの大型物件。
②住宅課: 木造の注文住宅、分譲住宅、および木質系アパート。
③リフォーム課: ライフスタイルの変化に合わせた大規模リノベーション。現在案件が急増中。
④店装課: 飲食店から介護施設まで、多様な商業施設の総合プロデュース。
■同社の魅力
◎ジョブローテーションも可能
「将来的にRC造だけでなく木造も学びたい」といった希望に応じて、部署をまたいで経験を積むことができます。一社にいながら建築のフルスキルを身につけられる環境です。
■働き方について
◎2人1組の「バディ制度」で負担を分散
トラブル時や判断に迷う際も、相棒と相談して進められます。
休みの調整がしやすく「子供の行事がある」「リフレッシュしたい」という時も、バディ間で業務をカバーし合えるため、有給休暇が取りやすい環境です。
◎直行直帰を推奨
移動時間が短く、その分を事務作業や早めの帰宅に充てることができます。また、社用車・モバイル支給を行い、現場で完結できるIT環境の整備が進められています。
年間休日120日以上&完全週休2日制
夏季、年末年始、GWといった大型連休もしっかり設定されています。
活かせる経験スキル
【必須】
建築施工管理のご経験
普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
創業54年目を迎えた建設会社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。
日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。
【具体的には】
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
・施工物件のアフターフォロー
【案件に関して】
・木造、S造、RC造等様々な構造の建築物に関われます。
・戸建て住宅・集合住宅・ビル・店舗・公共施設など
・担当現場は、桐生市の本社から社用車で30分程度のエリアが中心です。
入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
※現場への移動は社用車移動です
【魅力】
・完工インセンティブ制度:案件終了時の利益等から配分。
(施工管理・設計・営業が対象)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■S・RC造の施工管理の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
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