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管工事施工管理/建築設備士の求人検索結果一覧
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辻建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○東京支店の設備施工管理として、設備全般の施工管理に関するマネジメントをお任せいたします。
☆ご経験により建築施工管理技士への設備関連サポート・教育もお任せいたします
【具体的に】
〈対象物〉
設備全般(■給排水衛生設備 ■空調設備 ■消防設備 ■電気設備等)
〈概算見積〉
現地インフラ調査、積算見積、設計協力(新築0.7～8億円、改修0.1～1.5億円程度)
〈積算見積〉
協力会社からの見積徴収/精査、内訳書作成(概算見積案件、入札参加案件共)
〈受注確定後業務〉
協力業者選定、現場施工管理（サブコン管理）
〈アフター関連業務〉
1年、2年点検対応/メンテナンス対応
【働き方】
土日祝休み（第3土曜出勤※東京本社では現場により、交代で出勤されています。）、残業月30時間程度
【案件】自社案件・大林組、東レ建設の案件等
【DX化】iPhone・iPadを配付し、最先端アプリを活用しクラウド上で図面・工程・写真などを管理
【企業の特徴】
創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。
高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。
依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。
様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
■設備施工管理経験者
【歓迎】
■電気主任技術者
■消防設備士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 750～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。
設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。
【具体的には】
■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属先と体制について】
各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
★オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
★設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
★建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
★東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上）
■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）
【歓迎】
■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。
設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属先】
各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
＜担当エリア＞
本ポジションはエリア総合職（北海道エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。
札幌支店管轄（北海道エリア）：北海道
【仕事の魅力】
◎オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
◎設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
◎建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
◎東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上）
■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）
【歓迎】
■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属先】
各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。
大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。
中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
＜担当エリア＞
本ポジションはエリア総合職（首都圏エリア）として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。首都圏エリアでは、本支店間での異動が発生する場合があります。
首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア
【仕事の魅力】
◎オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
◎設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
◎建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
◎東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万円/出産祝金：3万円/入学祝金：3万円 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上）
■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験
■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）
【歓迎】
■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 664～1,142万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は海上土木の会社と捉えられがちですが、特徴として既述のとおり実際は同社の1/3を担う建築部門の建築構造物設備施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しており、これらの設備施工管理をお任せします。
【様々な案件】
■重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
■成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
■他：ホテルや土木・建築一体工事案件 ex「ヨドバシ梅田タワー」、鉄骨造と木造の混合構造物案件 ex「小田原駅東口再開発（ミナカ小田原）」など
【ご活躍について】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も区別なく、『ご自身次第』で活躍の場を広げる機会が得られます。
何を成し遂げたいのか、何に挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にした、キャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれかを保有の方
■電気設備工事もしくは機械設備工事の施工管理のご経験が豊富な方
【歓迎】
■元請けの立場で「新築」案件の設備施工管理経験のある方
※電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600～820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務を担当していただきます。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。
【具体的には】
■設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
■設計者、施工担当者との打ち合わせ
■建築、設備工事各工程の確認
■建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
■工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
■工事監理に関するツール等の作成、改善
■工事監理に関する設計者の教育・指導
■品質確保に関する施工者の教育・指導
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士，一級管工事施工管理技士，一級電気工事施工管理技士 等のいずれか）を有する方
■建物の「空調・衛生設備工事」「電気設備工事」の工事監理または施工管理実務経験
【歓迎】
■設計事務所，総合建設会社，設備サブコン，設備系会社などでの実務経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 650～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設備施⼯管理】
同社が⼿掛ける再開発・事務所・病院・学校・⽣産施設・商業施設・集合住宅などの建築現場における設備施⼯管理業務全般
■具体的なプロジェクト内容の把握
■施⼯計画の⽴案
■⼯程計画の⽴案
■施⼯現場における品質・原価・⼯程・安全・環境の管理
■各種検査の実施
■竣⼯・引渡し
【設備積算】
同社が受注を⽬指す案件の設備積算業務全般
■設備協⼒会社・専⾨⼯事会社・メーカー代理店への⾒積依頼
■設備協⼒会社の⾒積書のチェック
■積算図⾯のチェック・質疑対応
■設備原価の算出
■VECD案の⾦額算出
■設計変更・物価上昇に対する⾦額算出と資料作成
■設計事務所・発注者への説明・交渉
【キャリアパス】
将来は管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 760～1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備施工管理（機械）をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備施工の実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 760～1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計（機械）をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
【具体的には】
■建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）
■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）
■決算業務（決算未払処理・進行基準管理）
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■建築に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）
■電気設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）
■衛生設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■購買業務の経験のある方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築・店舗内装における予算・工程・品質・安全面を管理
■社内外の制作スタッフを統括
■実施の計画・発注、施設関係者との調整等
■予算・利益管理や工事計画を担当
【業務詳細】
（1）商業施設などの集客施設におおける実施の制作・施工業務の推進（工程品質・安全管理）
（2）デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
（3）工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
※顧客によっては（1）～（3）の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
【キャリアについて】
■プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。
■ご自身の持つ専門性（制作・施工管理）を活かしながらプロジェクトを推進し、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。
【募集背景】
主要顧客対応に向けた体制強化のため、制作・施工に関わる高度な技術を持った人材の獲得を予定しています。
【配属先について】
面接の中で配属先事業部を判断させていただきます。
（名古屋本部内の事業部）
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています！】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
【必須経験】
■商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験を3年以上お持ちの方（5年以上尚可）
【歓迎要件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士の内いずれかの資格
■大型物件を1人で計画する能力（予算、行程、安全、品質管理）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■物流倉庫や工場、医療福祉施設や集合住宅など、同社が手掛ける建築現場の設備施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎見積、業者決定支援
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携 等
※電気設備、機械設備両方行います。
【施工実績】
工場、倉庫、特殊施設、事務所・庁舎、共同住宅等幅広く行っています。
【働き方】
複数現場の巡回管理が多くなります。
大規模案件以外は巡回管理をしており、同時に2～4案件ほど担当して頂きます。
巡回管理の為、ほぼほぼ土日はしっかりと休めています。
【同社の魅力】
★2029年に創立100周年を迎える総合建設会社
同社は海洋土木工事を得意とするマリコンですが、海洋土木のみならず、陸上土木、建築とフィールドを拡げ、国内外で皆さんの生活を支える良質な社会資本整備に取り組んでいます。
現在は洋上風力発電施設の建設や既存建設物のリニューアル等、「明日のため」の新たな挑戦も行なっています。
★「ゼネラリスト」になれる建築実績！
物流施設や工場、医療福祉施設、集合住宅やスポーツ施設等、多種多様な建築物の実績があります。
幅広いジャンルに携わることができるため、ゼネラリストとして成長することが可能です。
また、建物で消費する１次エネルギーの収支ゼロを目指す「ZEB(NET Zero Energy Building)」の認証基準を満たしたビルの設計・施工を担い、ZEBプランナーとして登録を受ける等、環境負荷軽減への取り組みにも実績を残しております。
★福利厚生が充実しております。
借り上げ社宅制度（60,000円～130,000円/月(地区による）の家賃で30,000円/月の自己負担)や帰省手当（月1～2回）など、社員が働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■1級電気工事施工管理技士または、1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■物流倉庫や工場、医療福祉施設や集合住宅など、同社が手掛ける建築現場の設備施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎見積、業者決定支援
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携 等
※電気設備、機械設備両方行います。
【施工実績】
工場、倉庫、特殊施設、事務所・庁舎、共同住宅等幅広く行っています。
【働き方】
複数現場の巡回管理が多くなります。
大規模案件以外は巡回管理をしており、同時に2～4案件ほど担当して頂きます。
巡回管理の為、ほぼほぼ土日はしっかりと休めています。
■資格取得推奨
社員が積極的に自己の成長を促すことができるように、業務を遂行する上で必要な資格を取得推奨資格として設定しております。
所定の条件を満たせばその取得にかかる受験料、登録費用、講習会費用などを支援する制度を設けております。
■「将来、各分野で活躍できる人財」の育成
職員一人ひとりの能力の向上が働きがいや仕事に対する満足度向上につながるという考えの基、多種多様な研修制度があります。
【同社の魅力】
★2029年に創立100周年を迎える総合建設会社
同社は海洋土木工事を得意とするマリコンですが、海洋土木のみならず、陸上土木、建築とフィールドを拡げ、国内外で皆さんの生活を支える良質な社会資本整備に取り組んでいます。
現在は洋上風力発電施設の建設や既存建設物のリニューアル等、「明日のため」の新たな挑戦も行なっています。
★「ゼネラリスト」になれる建築実績！
物流施設や工場、医療福祉施設、集合住宅やスポーツ施設等、多種多様な建築物の実績があります。
幅広いジャンルに携わることができるため、ゼネラリストとして成長することが可能です。
また、建物で消費する１次エネルギーの収支ゼロを目指す「ZEB(NET Zero Energy Building)」の認証基準を満たしたビルの設計・施工を担い、ZEBプランナーとして登録を受ける等、環境負荷軽減への取り組みにも実績を残しております。
★福利厚生が充実しております。
借り上げ社宅制度（60,000円～130,000円/月(地区による）の家賃で30,000円/月の自己負担)や帰省手当（月1～2回）など、社員が働きやすい環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
【歓迎】
■電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士（1級・2級）
■建築設備士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■設備施工図の作成
■設備面の実行予算書作成
■工事進捗・出来形管理
■各協力会社への発注・管理調整
■図面チェック
■計測等各種データ分析
■安全衛生・労務管理並びに記録の保管等
※電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す！
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも！
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理（電気設備工事または機械設備工事）の経験
■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士のいずれかを保有されている方
【歓迎】
■元請けの立場での新築案件の施工管理経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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