設備施工管理東急グループ準大手ゼネコン/東京【総合職】

東急建設株式会社
勤務地【東京都渋谷区】年収750～1,100万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 公共施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他電気工事施工管理管工事施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	750～1,100万円
仕事内容	オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。【具体的には】 ■建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ■改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 ■設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 ■協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導【配属先と体制について】各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。【仕事の魅力】 ★オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ★設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ★建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ★東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。＜具体的には＞年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。〈福利厚生〉 ◇共済会手当医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等） ◇カフェテリアプラン自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）【同社について】同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。【人材育成について】「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
応募資格	【必須】 ■ゼネコン、設備サブコンにて元請けの施工経験（目安3年以上） ■同一勤務先にて施工管理職にて目安5年以上の経験 ■1級施工管理技士（電気工事、管工事のいずれか）【歓迎】 ■建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ■BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ■設備工事に関する見積・コスト管理の経験
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	【諸手当】住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）作業所勤務手当(10,000円) 単身赴任者帰省交通費（月2回）通勤手当（全額支給）資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月帰省交通費（30歳未満/独身　5万円上限2回）【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）独身寮(原則30歳未満) 退職金制度共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）全国各地のリゾート施設（グループ契約）カフェテリアプラン（旅行、自己研鑽、健康、育児、教育等の支出への補助）【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
休日	【年間休日127日】完全週休2日制(土日）祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2003年4月
資本金
163億5,444万円
売上高
2,856億円
従業員数
2,877名

企業について

■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

コンサルタントメッセージ

■中規模から大規模工事まで実力次第では所長を目指せる環境がございます。
■高度な技術力と実績があり、東京国際空港などの日本を代表するランドマークなどビッグプロジェクトに携わることができます。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■海外においても、東南アジアのインフラ整備を中心に活躍しております。
タイの地下鉄やマレーシア、フィリピンの空港をはじめとする、東南アジアのインフラ整備を中心に活躍しております。

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