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建築設備士の求人検索結果一覧

検索結果 704 件

現在の検索条件

  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設備積算
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の設備積算全般をご担当いただきます!】

    ■案件について
    〇対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

    ■業務詳細
    〇意匠設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    ■業務特徴
    〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。

    ■同社の組織について
    〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    ■同社の特徴
    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    ■代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇建築設備に関する積算業務のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    〇建築設備士また建築積算士をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
    # 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設備積算
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の設備積算全般をご担当いただきます!】

    ■案件について
    〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

    ■業務詳細
    〇設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    ■業務特徴
    〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
    〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    ■同社の特徴
    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    ■代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇建築設備に関する積算業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

    ■歓迎条件
    〇建築設備士また建築積算士をお持ちの方
    〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)

    # 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の設備(空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気)の設計・監理全般をご担当いただきます!】

    ■案件について
    〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

    ■業務詳細
    〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
    〇意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    ■業務特徴
    〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
    〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。。
    〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    ■同社の特徴
    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    ■代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇設計事務所やゼネコン等での設備設計経験(機械もしくは電気)をお持ちの方(目安5年以上)

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、一級建築士、設備一級建築士をお持ちの方
    〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
    〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
    # 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の設備(空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気)の設計・監理全般をご担当いただきます!】

    ■案件について
    〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

    ■業務詳細
    〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
    〇意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    ■業務特徴
    〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
    〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
    〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    ■同社の特徴
    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    ■代表作品:
    サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    〇設計事務所やゼネコン等での設備設計経験(機械もしくは電気)をお持ちの方(目安5年以上)

    ■歓迎条件:
    〇建築設備士、一級建築士、設備一級建築士をお持ちの方
    〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
    〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
    # 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。
     民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    〇一級建築士を保有している方

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ※空調、給排水は不問です
    〇一級建築士を保有されている方

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士など保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ※空調、給排水は不問です。
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    336~429万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
    トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、
    ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。

    【具体的には】
    (1) 施設管理
    ■委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)
    ■既存施設の定期巡回
    ■BM会社のレポートチェックと対応検討
    ■漏水、災害被害等への緊急対応
    (2) 修繕
    ■修繕工事の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)
    ■各施設の修繕計画と予算作成
    ■大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と実施

    【組織構成】
    PM部BM課は担当部長(60代)以下2名(50代、40代)の3名体制です

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)
    ■大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 発注者側 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    プラント設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械), 機械設備設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県, 茨城県

    業務内容

    【主に空調設備工事の設計、施工管理業務】
    ■空調設備工事の設計、施工管理業務
    ■空調設備工事にかかる積算業務
    ■省エネや環境工事の取りまとめ業務
    ■産業プロセス空調(製薬会社等)および一般空調工事に関して、機器選定から施工までを一括、取りまとめ業務

    担当頂く物件は、様々な業種の工場における産業用設備、クリーンルーム設備やIDC施設、オフィスやテナントビルにおける空調、衛生設備などに渡ります。 上記の工事に関する企画、設計から施工、保守メンテナンスまでを空調事業では扱っていますが、同社では完全分業制を引いているため、基本的には主に施工管理を担当していただくことになります。

    ■物件の規模は数百万円から数十億円
    物件規模も様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
    あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

    ■入社御後は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備の設計又は積算経験をお持ちの方(目安3~5年以上)
    ■運転免許(普通自動車・AT限定不可)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級建築士をお持ちの方
    ■建築設備士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ダイキン工業株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理, プラント設計・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    ダイキングループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュートラル(CN)を推進する責任者。
    CN技術は、まだ確立されていない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難な領域。それは現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く人の心も動かせない。そのためダイキンではインハウスである施設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立してCNを進めていく体制作りまでをサポートしていく。駆使して、各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めていく。
    また全社のCNの基準つくりも行っていく。CN技術の標準化、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備も行う。

    【ダイキンの強み】
    仕事を任せてもらえる。自分自身の意志さえあれば、色々なことにチャレンジができる。特に施設部は、チャレンジ精神がとても強い部門であるので、自分の思いを形にできる職場である。

    【仕事のやりがい】
    ダイキングループのCNを進める責任者で、国内外の色々な拠点でご自身のエンジニアスキルを十分に発揮ができる。特にまだ技術自体がまだまだ発展途上の領域であり、ダイキンの強みであるヒートポンプ(HP)技術、空調技術を他部門の専門家に学びながら、ご自身のキャリアアップにもつながる。
    この領域は、これから世界的に注目されるため、ダイキン拠点を回り、この領域のスキルを身に着け、自社だけでなく他社に対しても影響力ある仕事になりうる。

    【キャリアパス】
    上記のように、今までのスキルをCNという新たなスキルに転換ができることが最大の魅力。しかもダイキンの空調技術を学ぶことができるのは、他社にはない経験値になる。
    当然海外での経験値はグローバル企業であるからこその貴重な経験となる。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築やプラントの電気、設備の設計の10年以上の経験者。また施工経験者でも可。

    【歓迎】
    ・海外の建設、プラント立ち上げの経験者
    ・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備設計士など
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    700~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】

    ■業務内容
    電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務
    数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。

    ■同社の魅力
    同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは建築設備士資格保有者

    ■電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務を5年以上経験している方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■電気設備の工事状況の確認
    ※都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
    No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備に関する施工管理業務の経験がある方

    【歓迎】
    ■建築電気設備の設計業務経験がある方
    ■設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方
    ■受変電設備等の強電系の設計経験がある方
    ■設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、消防設備士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築意匠設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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