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第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 1,121 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■診断結果を基に説明資料の作成
    (弊社独自の業界初BELS認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
    ■現地にて説明(週に1回程度)
    ■環境認証に向けた提案等

    ※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験2年以上
    ■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
    ■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方

    【歓迎】
    ■マンション管理経験
    ■不動産管理に関する経験
    ■不動産に関する経験
    ■営業経験
    ■企画/社内外調整業務の経験
    ■エネルギー管理士の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    プラント電気施工管理, プラント機械施工管理, 電気工事施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    同社の計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

    【具体的には】
    ■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
    ■圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士の有資格者
    ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方

    【歓迎条件】
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・計装士有資格者
    ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    プラント電気施工管理, プラント機械施工管理, 電気工事施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    同社の計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

    【具体的には】
    ■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
    ■圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補
    ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方

    【歓迎条件】
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・計装士有資格者
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補
    ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補
    ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補
    ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務概要】
    電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【この求人の魅力・ポイント】
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
    ⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■営業とのサポート体制も構築
    ⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
     例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。

    ■安心の管理体制
    ⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。 
     また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補
    ■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者
    ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 一般財団法人 東北電気保安協会

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
    想定年収
    336~470万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

    ■具体的には
    高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
    同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
    ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。

    ■同社の特徴:
    (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
    (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
    (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
    (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。

    ■はたらきやすい社風:
    ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
    ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
    ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
    第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
    第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 一般財団法人 東北電気保安協会

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
    想定年収
    336~470万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

    ■具体的には
    高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
    同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
    ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。

    ■同社の特徴:
    (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
    (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
    (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
    (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。

    ■はたらきやすい社風:
    ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
    ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
    ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
    第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
    第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 一般財団法人 東北電気保安協会

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
    想定年収
    336~470万円
    勤務地
    山形県

    業務内容

    電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

    ■具体的には
    高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
    同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
    ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。

    ■同社の特徴:
    (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
    (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
    (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
    (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。

    ■はたらきやすい社風:
    ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
    ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
    ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
    第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
    第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 一般財団法人 東北電気保安協会

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
    想定年収
    336~470万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

    ■具体的には
    高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
    同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
    ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。

    ■同社の特徴:
    (1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
    (2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
    (3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
    (4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。

    ■はたらきやすい社風:
    ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
    ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
    ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
    第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
    第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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