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宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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クリアル株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 360~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のCREAL PB事業本部にて下記業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■投資用不動産(区分、一棟、太陽光)の販売業務
■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
■顧客紹介営業
■外部の業務提携先の開拓
【営業手法】
■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
■顧客紹介営業
■外部の業務提携先の開拓
※不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへキャリアアップを考えている方にはお勧めです!
【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、常に勉強できる環境
■事業急拡大中のフェーズなので、実績を出せば昇格/昇給が容易
■持株会制度あり
■資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています
■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です
■高収入、高インセンティブ(月100万円以上の実績あり)
■完全週休二日制(日/月)
■女性も大活躍中!
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■個人、法人の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産営業経験者
■高額商品の販売経験者
■ファイナンシャルプランナー等の資産運用アドバイス経験者
■営業の実績、成果がある方
■営業のマネジメント経験がある方
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クリアル株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のCREAL事業本部にて下記業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動
【魅力ポイント】
■経営陣との距離が近く、常に勉強できる環境
■事業急拡大中のフェーズなので、実績を出せば昇格/昇給が容易
■持株会制度あり
■資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています
■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です
■高収入、高インセンティブ(月100万円以上の実績あり)
■完全週休二日制(日/月)
■女性も大活躍中!
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合デベロッパーの住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。
※業務内容の拡大による募集です。
【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。
《オススメポイント》
■中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
■月30時間程度の残業、有給は年間15日程消化できています。
■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
■TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■総合デベロッパー/マンションデベロッパー/マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
クリアル株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■期中アセットマネジメント業務全般(期中~売却)
※スキーム:不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※投資家:国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
■開発物件管理業務
【働き方】
リモート/フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も月20~30時間程度の働きやすい環境です。
社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■AM業務全般のご経験
※事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等
【歓迎】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クリアル株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて下記業務をご担当いただきます。
自らソーシング~クロージングまで一貫していただきます。
なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。
また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。
【具体的には】
■アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
■ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■収益不動産の取得業務の実務経験またはBtoBの仲介業務の実務経験がある方
【歓迎】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 450~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります。
【新規物件取得】
■対象物件の選択
■投資分析
■物件所有者との交渉
■物件のデューデリジェンス
【期中運用管理】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示/監督
■投資/修繕計画の策定及び見直し
■テナント管理
【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■売却先との交渉
適性/希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。
業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパー/仲介/管理会社において物件売買/物件管理経験2年以上の方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。
【新規物件取得】
■対象物件の選択
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)
■決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント
■投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務
■投資内容・資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■ファンドの清算
■売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
同社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。
また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。
■物流施設の運営管理業務全般
■カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
■運営管理視点からの新規物件開発
■既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行
■再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行
■物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント
※担当物件によって出張の可能性があります。
※基本的には東京本社勤務予定ですが、大阪勤務希望者も可!
業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。
【想定役職】
アソシエイト~マネージャー
【魅力ポイント】
同社のプロパティーマネジメント業務は自社運営管理ということで、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、運営管理視点での新規物件開発への参画、再エネ・地域共生等のESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。
減点方式の評価ではなく、チャレンジすることが評価される会社の風土も魅力のひとつです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■社会人経験5年以上(目安)及び事業系不動産(物流施設、オフィス、商業等)運営管理業務の実務経験がある方、または物流会社にて建物管理業務経験のある方
【歓迎】
■施設の運営、管理を担当していたAM経験者
■修繕、工事等の管理経験
■法人へのソリューション営業経験者
■宅地建物取引主任者をお持ちの方
※物流不動産経験不問!
オフィス等の運営管理経験や法人へのソリューション営業の経験があり、オーナー視点で運営企画・管理に主体的に業務に取り組める方は大歓迎です!
【フィットする人材像】
■オーナーシップ:インハウスのPM業務であり、建物のオーナーとして自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる。
■チームプレイヤー志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる。
■コミュニケーション力:自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図を理解する力。
また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)がある。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下不動産
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
課長職として、マンション、 ⼟地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。
【具体的には】
マンション、⼟地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。
不動産の縛りはなく、住居 ⽤、商業⽤の建物から、⾃社物件である投資⽤ワンルームマンション、 ⼟地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。
■お客様からのお問い合わせ対応
■売主様(オーナー)の物件調査
■買主様への物件紹介、物件引き渡し
■重要事項説明、契約業務
など…
【成果給】10%
例)10億円の案件の場合(法人の場合、この程度の金額は多い。)
売買手数料3~6%(3,000~6,000万円)
売買手数料 × 成果給10% = 成果給300~600万円
(部下の分を決めた場合は5%)活かせる経験スキル
【必須】
■法人向け不動産売買仲介経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マネジメント経験 -
株式会社明和工務店
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
2018年7月に新設した不動産部にて、既存のサブリース事業の更なる拡大と、自社保有物件の不動産運用、建築施工案件獲得のための情報収集・営業活動など、事業強化に向けて積極的に取り組んで頂ける方を募集致します。ノルマはありません!
■採用背景:上場企業のグループ会社のゼネコン・サブコンとして安定経営してきた同社。不動産部では、これまで分譲マンションやサブリースで収益を得るビジネスモデルを推進して徐々に売り上げ拡大しており、1.7億円まで伸長、更には今後3億円超まで売上を伸ばすことを目標にしています。更なる事業強化を図るための増員です。経験を活かしつつ、新たな目線で企画・提案ができる方を募集します。
■業務概要:
・用地仕入れ
・サブリース営業
・ファシリティマネジメント(同社保有のマンション等の物件)
・建築施工案件の情報収集・営業活動 など
■詳細:
デベロッパーや不動産仲介業者を回りながら、サブリースできる物件の情報収集や、土地・ビルなどの有効活用などの企画・提案を幅広く行って頂きます。
また、親会社にもアプローチし、グループ保有の不動産のファシリティマネジメントも行って頂きます。
【取り組み事例】老朽化したテナントビルを環境に配慮したゼッチマンション(ZEH-M)への建て替え
【エリア】大阪・神戸中心です(遠方出張は年数回程度)
★不動産事業以外にも、別事業部の建築営業の受注サポート業務も行っていただきます。
具体的には様々なお客様の建築ニーズに対して、建築施工の提案営業を行って頂きます。
■組織:不動産事業部:60代本部長、40代課長、30代事務職、(60代シニア)。紳士的な方が多く、社員同士分け隔てなくプロジェクトを進める風土です。
■はたらき方
建築現場を含め、残業や休日出勤の削減に取り組み中。委員会を立ち上げSDGs(働きがい、働きやすさ)に積極的に取り組み中。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★中途入社の割合 約30%
★年間休日125日・転勤なし活かせる経験スキル
■必須条件:
普通運転免許
営業経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界経験
・建築業界経験
# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
姫路ホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
三井ホームの住宅反響営業をお任せします!
【具体的には】
■モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業です(兵庫県内で明石より西側のエリアを担当)。
■受注後は、設計コンサルタント等とチームを組んでお客様との打ち合わせを重ね、お客様の手にわたるまで一貫して担当します。
■工事部も内製化しているので、スピーディーにお客様の声を反映できます。
〈入社後イメージ〉
三井ホームのキャリア研修など研修制度もとても充実しています◎
その後も先輩同行などから営業・現場管理などみっちり指導するため、ご安心ください!
〈同社について〉
【三井ホーム出資のハウスメーカー】
◇1983年に、天保創業の宮大工として実績を誇る「株式会社貝塚工務店」と、業界大手「三井ホーム株式会社」との共同出資により誕生しました。
◇三井ホームの医院建築/開業支援も行っており、「地域に選ばれる医院づくり」のための独自のソフトを提供し、医院建築4,000件を超える圧倒的な実績があります。
〈同社の魅力〉
◎年休120日!月残業30時間以内/転勤なし
→落ち着いて地元で腰を据えて就業できます!!
◎ノルマ無し/震度7に60回耐えた三井ホームの物件を販売するため、お客様に自信を持って提案することが可能です★
◎社風抜群!
社長を中心に誰にでも声をかける・明るい社風が根付いています。
そのため、新人の方でも取り残されることがなく、充実した環境で働くことが可能です◎
〈弊社の強み〉
■三井ホームが出資している会社のため、資本が安定性しております。
■40年間事業続けており、地域に根付いており、住宅着工数3,600棟!たくさんのお客様から信頼を得ております。
■性能面:三井ホームは耐震性が一番強いメーカーであり、物件が震度7に60回耐えたと話題になっております!
〈組織構成〉
17名(20代7名、30代3名、40代6名、50代1名)が在籍しています。
★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも気を配っています。
★もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。良い意味で「営業」感がないことが当社の特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業経験がおありの方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 -
ハイネスコーポレーション株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。
シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入のご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ファノス
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の不動産事業部にて、山口県東部における不動産の仕~開発企画~販売業務をお任せします。
【職務詳細】
・住宅開発に関する営業(顧客開拓から仲介業務等全般)をご担当いただきます。
・営業活動の流れは下記の通りです。
【土地の仕入(地権者への訪問活動等)】→【開発手続き(住宅開発企画書の作成)】→【造成(当社関連会社の末延建設が主に施工)】→【個人/ハウスメーカーへ販売】
・地権者の方々が抱えるニーズやお悩みに対して、同社の培ってきた豊富なノウハウを使ってお応えしていきます。ご自身の仕事の成果は街の”景観”となって現れ、地域の街づくりに貢献できます。
※営業エリアは周南地区から岩国辺りです。エリア分けは行っておらず、営業担当者それぞれのスタイルで土地情報を収集しています。
※個人のノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。営業活動の成果やプロセスでしっかり評価いたします。
【所属先人員構成】
不動産事業部には現在5名が所属しています。60代1名、50代3名、30代1名が活躍中です。
【同社の魅力】
1.昨年、本社を大幅にリノベーションしました。オシャレで快適な空間で仕事ができます。
2.年間休日126日、有給消化率も年々上昇しており、ワークライフバランス抜群です!社員の定着率も高く、腰を据えてスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産営業経験者
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許(AT限定可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。
【具体的には】
■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
■設計事務所等でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
【具体的には】
■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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