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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 4,304 件

現在の検索条件

  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/広島

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※広島のオフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/大阪

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※大阪オフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/愛知

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※名古屋のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/石川

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    北海道, 北海道

    業務内容

    50代、60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/北海道

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■業務内容
    ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。
    ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細
    施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
    ・施工計画の作成
    ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■働き方、その他
    ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。
    ・寮も完備されています。
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

    ■同社の魅力
    ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安藤・間

    職種
    その他技術職, 建築施工管理
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【施工管理験を活かせる!/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能/年休126日/黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】

    ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です
    ・設計図分析
    ・納まり詳細作成
    ・設計質疑応答
    ・施工図部内チェック(作業所提出前)
    ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
    ・国外(ベトナム)外注事務所への修正指示、作図指導
    Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます

    ■組織構成
    生産設計部・生産設計グループ9名
    50代~60代4名、40代1名、30代4名

    ■働き方、その他
    ・出張や外勤は現状ありません(ZOOMで対応しているため)
    ・在宅勤務可(在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。)
    ・フレックス就業可能
    ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
    ・入寮条件はありますが寮も完備されています
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています

    【同社の魅力】
    ■「働き方改革」の取り組み
    同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
    ■業務効率化・DX
    建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
    ■キャリアパス
    希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工図作成のご経験(複数現場)
    ■施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士資格をお持ちの方
    ■施工BIMマネージャーのご経験
    ■建築2D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■業務内容
    ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。
    ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細
    施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
    ・施工計画の作成
    ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■働き方、その他
    ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。
    ・寮も完備されています。
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

    ■同社の魅力
    ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容
    ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。
    ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細
    施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
    ・施工計画の作成
    ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■働き方、その他
    ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。
    ・寮も完備されています。
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

    ■同社の魅力
    ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。
    ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細
    施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
    ・施工計画の作成
    ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■働き方、その他
    ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。
    ・寮も完備されています。
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

    ■同社の魅力
    ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
    シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    ・新築の建築施工管理業務全般を担当いただきます。
    ・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    ■業務詳細
    施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
    ・施工計画の作成
    ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
    ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■働き方、その他
    ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務をおこなっています。
    ・寮も完備されています。
    ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

    ■同社の魅力
    ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方

    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
    〇データーセンター建築⼯事
    〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
    〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

    【魅力】
    ★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
    (書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
    ★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
    ★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能

    【歓迎要件】
    ■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 青木あすなろ建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■作業所における現場運営
    ⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
    ■担当する案件
    〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
    〇データーセンター建築⼯事
    〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
    〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

    【魅力】
    ★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
    (書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
    ★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
    ★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。

    【同社の強み】
    ◇東証プライム上場グループの中心企業
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
    オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。

    ◇働きやすい職場環境
    働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
    また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

    ◇働き方改革を積極推進
    現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
    特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能

    【歓迎要件】
    ■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
    ■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五十鈴建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
    元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

    【具体的には】
    ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
    ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
    ・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育

    【業務体制】
    ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
    ・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
    ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

    ○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
    ※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
    ○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
    ○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
    ○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

    【同社の魅力】
    〇家族や自分の時間を守れる働き方
    現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。

    〇キャリア形成を支える環境
    五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
    ・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
    ・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
    ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
    ・キャリアメンター制度
    大手企業水準の育成投資を行っています。

    〇顧客志向×技術志向
    単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
    「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
    顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。

    <取り組み例>
    ■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
    個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
    ■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。

    【同社について】
    ・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安2年以上・種別不問)

    【歓迎】
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 五十鈴建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
    元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

    【具体的には】
    ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
    ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
    ・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育

    【業務体制】
    ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
    ・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
    ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています

    ○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
    ※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
    ○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
    ○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
    ○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

    【同社の魅力】
    〇家族や自分の時間を守れる働き方
    現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。

    〇キャリア形成を支える環境
    五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
    ・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
    ・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
    ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
    ・キャリアメンター制度
    大手企業水準の育成投資を行っています。

    〇顧客志向×技術志向
    単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
    「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
    顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。

    <取り組み例>
    ■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
    個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
    ■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。

    【同社について】
    ・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。
    マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
    マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■マネジメント、組織管理に興味がある方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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