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監理技術者の求人検索結果一覧
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株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築・店舗内装における予算・工程・品質・安全面を管理
■社内外の制作スタッフを統括
■実施の計画・発注、施設関係者との調整等
■予算・利益管理や工事計画を担当
【業務詳細】
(1)商業施設などの集客施設におおける実施の制作・施工業務の推進(工程品質・安全管理)
(2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
(3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
【案件について】
下記分野の施工管理業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の業務経験5年以上
■建築や内装、他空間づくりに携る実務経験(制作、施工管理)をお持ちの方
■内装業・ゼネコン・サブコン・施設管理・ビルマネジメントなどでの就業経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気施工管理技士
■監理技術者
【歓迎条件】
語学力(英語、または中国語)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は社内行事程度しかありません。
★この求人のポイント
1.【未経験・若手を育てる文化】
20代〜30代前半のポテンシャル採用を強化中。
ベテランとのバディ制で、ゼロから専門スキルを伝授します。
2.【ワークライフバランスの極み】
土日祝休み・年間休日123日。
GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
3.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。
4.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備:空調設備 ほか
■工事案件:既存改修10割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:9割
下請:1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備等の設計・施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方
■設備関連の基本的な知識(工業高校卒、DIY好きなどポテンシャルも可)
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【水処理のスペシャリストへ】
純水、排水、薬供など、工場の稼働に不可欠な「水」のインフラを支える。
一生モノの専門スキルが身につきます。
2.【ワークライフバランスの極み】
土日祝休み・年間休日123日。
GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
3.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
4.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
家族も安心の福利厚生が揃っています。
■職務内容
工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・
原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため
社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、
施工図作成も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で
新築や改修など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工事案件
既存改修:100%
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3ヶ月
■受注規模(例)
500万円前後~1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け:90%
下請け:10%
■出張:基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤:無し
■休日出勤
繁忙期に月2回程度
※代休取得していただきます
■部門の雰囲気
・分からない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等に関する「設計」「メンテナンス」「施工」いずれかの実務経験
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【圧倒的な安定基盤】
パナソニックグループ直請けの「元請案件」が9割。腰を据えて長く働けます。
2.【ワークライフバランスの極み】
土日祝休み・年間休日123日。
GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
3.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。
4.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
■職務内容
工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします
・工事の見積もり
・設計
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
などを通じて現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。
◎物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■工事案件
既存改修:100%
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3ヶ月
■受注規模(例)
500万円前後~1億円前後
※1億円前後がメイン
■受注割合
元請け:90%
下請け:10%
■出張
基本的に通える範囲の案件のためありません。
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤:無し
■休日出勤
繁忙期:月2回程度
※代休取得していただきます
■部門の雰囲気
・分からない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する設計、メンテナンス、施工経験(目安2年以上)
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件
工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他
■工事案件
既存改修 10割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例)
5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等に関する「設計」「メンテナンス」「施工」いずれかの実務経験
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■排水処理設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務概要
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件
工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他
■工事案件
既存改修 10割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例)
5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等に関する「設計」「メンテナンス」「施工」いずれかの実務経験
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■排水処理設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は社内行事程度しかありません。
★この求人のポイント
1.【未経験・若手を育てる文化】
20代〜30代前半のポテンシャル採用を強化中。
ベテランとのバディ制で、ゼロから専門スキルを伝授します。
2.【ワークライフバランスの極み】
土日祝休み・年間休日123日。
GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
3.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。
4.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■工事案件
既存改修:10割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:9割
下請:1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均15時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備等の設計・施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方
■設備関連の基本的な知識(工業高校卒、DIY好きなどポテンシャルも可)
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【転勤・遠方出張無し/残業平均約20時間/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】
■職務内容:
上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。
★この求人の魅力★
・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
・シニアの方も多数活躍しています。
■工事(出張)期間:
1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります
■転居補助について:
監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。
■同社の特徴:
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
■業界の特徴:
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。活かせる経験スキル
【必須】
■サブコンなどで機械設備系、衛生関係の施工管理経験をお持ちの方
※環境プラントの経験は必須ではありません
【歓迎】
■監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)をお持ちの方
■環境プラントでの就業経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【転勤無し/転居費用企業負担/残業平均約20時間/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】
■職務内容:
上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。
★この求人の魅力★
・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
・シニアの方も多数活躍しています。
■工事(出張)期間:
1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります
■転居補助について:
監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。
■同社の特徴:
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
■業界の特徴:
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。活かせる経験スキル
【必須】
■環境プラントの施工管理経験をお持ちの方
■監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)のうち2つをお持ちの方
【歓迎】
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 637~897万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【圧倒的な安定基盤】
パナソニックグループ直請けの「元請案件」が9割。腰を据えて長く働けます。
2.【ワークライフバランスの極み】
土日祝休み・年間休日123日。
GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
3.【業界トップクラスの待遇】
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。
4.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
■職務概要
工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する以下をご対応いただきます
・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
・作業手順書、作業届等の書類作成
・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理 など
■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
■対応設備
・空調設備(一般空調/ドライ空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
■工事案件:改修・更新が10割
■工期:1週間~2、3か月
■受注規模(例):10万~3億円程度
■受注割合:元請ほぼ10割
■出張:基本的に通える範囲
■夜勤:原則なし
※イレギュラー:緊急対応が必要な場合
■休日出勤
・頻度:1~2回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれかを経験されている方
1:空調設備における点検作業・整備作業
2:給排気設備における点検作業・整備作業
3:メーカーサービス経験(業種問わず)
4:施設管理(工場・ビルなど)
5:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理もしくは施工管理経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■職長・安全衛生責任者教育
■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
■下記いずれかの経験
・CAD経験
・見積作成経験(点検・修理・整備)
・点検報告書チェック修正# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 637~897万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【二人一組のバディ制】
業務の属人化を防ぎ急な休みや有給も取得しやすい環境です。未経験者には必ずベテランが同行します。
2.【オフの時間を徹底厳守】
定時後や休日の社用携帯はコールセンターへ転送。組織全体でバックアップするためプライベートを邪魔されません。
3.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
4.【業界トップクラスの待遇】
土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
家族も安心の福利厚生が揃っています。
■職務概要
工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、
小規模工事の現場管理をお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容
工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
・作業手順書、作業届等の書類作成
・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など
■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件:改修・更新が10割
■工期:1週間~2、3か月
■受注規模(例):10万~3億円程度
■受注割合:元請がほぼ10割
■出張:基本的に通える範囲
■夜勤:原則なし
※イレギュラー:緊急対応が必要な場合
■休日出勤
・頻度:1~2回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかのご経験
1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■職長・安全衛生責任者教育
■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
■下記いずれかの経験
・CAD経験
・見積作成経験(点検・修理・整備)
・点検報告書チェック修正経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【業界トップクラスの残業の少なさ】
残業月平均10〜20時間程度。夕方には自分の時間をしっかり確保できる建設・設備業界では稀有な環境です。
2.【工場の稼働を守る要】
半導体や車載電池など、宮城の主力産業を「水」の技術で支える。景気に左右されにくい安定した仕事です。
3.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
4.【業界トップクラスの待遇】
土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
家族も安心の福利厚生が揃っています。
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間:月平均10~20時間
■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)
■対応設備
・排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件
新築:2割
改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)
■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~1か月程度 (2か月以上:年間数件)
■受注規模(例)
メンテナンス:数万~数百万が中心
小工事:数十万~数千万が中心
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかのご経験
1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★この求人のポイント
1.【残業少なめ・月平均15時間】
ワークライフバランスを重視したい方に最適。無理なく長く続けられる環境です。
2.【異業種からの転職組も活躍中】
メーカーサービス、施設管理、点検スタッフなど、設備に関わった経験があればOK。
3.【業界トップクラスの待遇】
土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
家族も安心の福利厚生が揃っています。
4.【元請け比率90%】
パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。
■職務概要
工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます
■業務内容詳細
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
■残業時間 :月平均10~20時間
■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
■工事案件
新築:2割
改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)
■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~1か月程度 (2か月以上:年間数件)
■受注規模(例)
メンテナンス:数万~数百万が中心
小工事:数十万~数千万が中心
■出張
基本的に通える範囲
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1回程度
期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
出張目的:現場管理・客先訪問 等
出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
※代休を取得していただきます
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■下記いずれか
1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:工場・ビルなどの施設管理
4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士
■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
■職長経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、排水処理設備、 他
■工事案件
工事 7割
メンテ 3割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1億円
※数十万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):長野、山梨、新潟
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:長野、山梨、新潟
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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