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意匠設計/宅地建物取引士の求人検索結果一覧

検索結果 26 件

現在の検索条件

  • 株式会社リアルゲイト

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計職として、同社の中核事業である築古ビルの再生およびリノベーションプロジェクトの設計デザインを担当いただきます。

    【具体的には】
    ■不動産事業の収益性を最大化させるための企画設計、および既存建物の法的検証
    ■築古物件の制約を技術的創意工夫で解決するリノベーションプランの策定と図面作成
    ■CGパースを用いたプレゼンテーション資料作成、および外部デザイナーのディレクション
    ■建設マネジメント部と連携した工事見積の精査、予算管理、および現場監理の補助
    ■竣工後の物件価値維持を目的としたテナント内装監理、および長期修繕計画の立案

    【ポジションの特徴】
    自社の不動産事業において企画が事業として成立するか、収益性をどう高めるか、といった視点を持ちながら、形にしていく役割を担います。
    古ビル再生特有の法規や構造的制約を活かし、建物の良さを引き出す合理的なプランを設計するプロセスでは、
    設計者としての思考力・提案力が存分に発揮されます。
    不動産事業ならではのスピード感や的確な判断は求められますが、
    短期間で多彩なプロジェクトを経験でき、設計の専門性と事業主視点を同時に磨ける稀有な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計・監理の実務経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■プロジェクト推進経験(規模問わず)
    ■築古物件における改修設計経験
    ■既存不適格調書などの書類が必要な確認申請経験
    # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社バウハウス丸栄

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/岐阜】

    【業務概要】
    既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!

    【具体的には】
    コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
    提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
    設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。

    ■最新のトレンドなどの情報収集
    ■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
    ■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
    ■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
    ■デベロッパーへのリーシング協力

    【仕事の流れ】
    ▼マーケット分析
    ▼営業活動
    ▼契約
    ▼設計・施工フォロー
    ▼オープン&オープン後フォロー

    【同社の魅力】
    ◎空間すべてに関わることができる
    設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
    ◎働きやすい環境
    定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装の設計または施工管理経験

    【歓迎経験】
    ■店舗内装に携わったご経験

    【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
    ○宅地建物取引士
    ○建築士(一級・二級)
    ○建築施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社バウハウス丸栄

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/大阪】

    【業務概要】
    既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!

    【具体的には】
    コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
    提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
    設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。

    ■最新のトレンドなどの情報収集
    ■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
    ■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
    ■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
    ■デベロッパーへのリーシング協力

    【仕事の流れ】
    ▼マーケット分析
    ▼営業活動
    ▼契約
    ▼設計・施工フォロー
    ▼オープン&オープン後フォロー

    【同社の魅力】
    ◎空間すべてに関わることができる
    設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
    ◎働きやすい環境
    定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装の設計または施工管理経験

    【歓迎経験】
    ■店舗内装に携わったご経験

    【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
    ○宅地建物取引士
    ○建築士(一級・二級)
    ○建築施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社バウハウス丸栄

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/名古屋】

    【業務概要】
    既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!

    【具体的には】
    コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
    提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
    設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。

    ■最新のトレンドなどの情報収集
    ■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
    ■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
    ■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
    ■デベロッパーへのリーシング協力

    【仕事の流れ】
    ▼マーケット分析
    ▼営業活動
    ▼契約
    ▼設計・施工フォロー
    ▼オープン&オープン後フォロー

    【同社の魅力】
    ◎空間すべてに関わることができる
    設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
    ◎働きやすい環境
    定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装の設計または施工管理経験

    【歓迎経験】
    ■店舗内装に携わったご経験

    【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
    ○宅地建物取引士
    ○建築士(一級・二級)
    ○建築施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社バウハウス丸栄

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/東京】

    【業務概要】
    既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!

    【具体的には】
    コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
    提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
    設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。

    ■最新のトレンドなどの情報収集
    ■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
    ■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
    ■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
    ■デベロッパーへのリーシング協力

    【仕事の流れ】
    ▼マーケット分析
    ▼営業活動
    ▼契約
    ▼設計・施工フォロー
    ▼オープン&オープン後フォロー

    【同社の魅力】
    ◎空間すべてに関わることができる
    設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
    ◎働きやすい環境
    定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内装の設計または施工管理経験

    【歓迎経験】
    ■店舗内装に携わったご経験

    【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
    ○宅地建物取引士
    ○建築士(一級・二級)
    ○建築施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    不動産開発, 意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「デベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」そんな⽅にぴったりの働き⽅が可能です。総合職と⼀般職の中間のような位置づけからスタートします、将来的には、プロジェクトの⼀員として総合職と共に、⼤切な業務を担当いただきます。
    街づくり・住まいづくりに興味がある⽅であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の⽅も採⽤しています。

    <都市開発事業本部とは・・>
    都市開発事業本部は、都心においてオフィスビル等の開発業務全般を⾏う本部です。特に地権者や⾏政との合意形成を通じて、複数の⼩さな土地を⼤きく取りまとめる再開発事業(泉ガーデン、東京三⽥ガーデン等)を⻑年にわたり⾏ってきました。この「土地を創る⼒」は、東京都心部を中心に⼤規模な街づくりを推進する最⼤の強みです。今後も積極的に事業を拡⼤していくため、⼀緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。

    【具体的には】
    ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討
    ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成
    ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査
    ■⾏政(都、区)との協議⽤資料作成
    ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ⽤資料作成および打ち合わせ参加
    ■地権者との協議⽤資料作成および協議同⾏
    ■社内会議⽤資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業
    ※ご希望、適性に合わせて配属チームが決まります
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    業界未経験の⽅⼤歓迎(例︓⾦融業界、メーカー、旅⾏業界etc)

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士、再開発プランナー、FP、⼀級建築⼠、⼆級建築⼠等の資格をお持ちの方
    ■不動産・建築業界の経験をお持ちの⽅(役所調査、マーケット調査、地権者対応、交通計画、補償コンサル等の経験がある⽅)
    ■MOS(Excel・Word)エキスパート同等レベルのスキルをお持ちの⽅
    ■illustrator実務経験のある⽅
    ■宅建保有、または受験予定の⽅
    ■学⽣時代、都市計画や建築を専攻していた⽅

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 用地仕入, 不動産開発, 意匠設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーである同社の総合職の募集です!

    具体的には総合職としての採用となりますので、ご経験、ご志向、適性に応じて下記業務・配属先を決定致します。

    ■都市開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得)
    ■オフィスビル営業(オフィスビルのリーシング)
    ■賃貸レジデンス営業(賃貸レジデンスのリーシング)
    ■オフィスビル管理(PM/BM)
    ■所有レジデンス管理(管理会社業務)
    ■分譲マンション管理(分譲マンションフロント業務)


    ※自社で開発~管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。
    ※長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。


    【会社補足】
    ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
    ■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
    ■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界でのご経験(目安2年以上)
    ■宅地建物取引士の資格保有
    # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    意匠設計, 設計監理, 不動産開発
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    新築投資用一棟レジデンスの用地取得、事業計画、設計・施工管理、販売支援、物件管理、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発などをご担当いただきます。

    ■建築・設計知識をお持ちの方を求めています!
    ■一棟レジデンスの取引・開発経験者歓迎
    ■数量目標を持たないポジション

    ※部署は、管理職2名、担当者5名の少数精鋭で対応。
     建築・設計の知識を活かし、設計監修のみならず、用地仕入れから企画、販売計画等トータルで経験をしてみたい方、歓迎します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士以上またはそれに付随する建築知識を活かした業務経験

    【歓迎】
    ■一級建築士、宅地建物取引士
    ■一棟レジデンスの経験
    ■普通自動車免許
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    意匠設計, 設計監理, 不動産開発
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計監修、工事監理のサポートをお任せします。
    具体的には以下の業務を行います。
    ■外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施
    ■自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート
    ■事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート
    ■その他、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等
    プロジェクトを技術面から推進していただきます。
    ※実務的な設計は外注となります。
    ※マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、携わる物件は多岐にわたります。

    【同社の特徴】
    〈働き方・働きがい〉
    「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
    また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。

    〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
    同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造設計業務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士、一級・二級建築士資格
    ■ゼネコンや設計事務所での設計業務経験
    ■普通自動車免許
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。

    【具体的には】
    ■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材)
    ■新商品採用に向けた検証
    ■物流の24年問題対策検討
    ■設計図書のチェック(現場支援)
    ※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いしますので、開発業務を行っておらずとも、施工経験や内勤業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社THEグローバル社

    職種
    意匠設計, 不動産開発
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。

    ■業務内容
    首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。
    どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。

    【業務詳細】
    用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。
    商品の企画・コンセプトの立案
    設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理

    ■組織構成
    10名(男性5名/女性5名)

    ■THEグローバル社
    東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
    自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■不動産デベロッパーで設計経験がある方(経験年数不問)
    ■ゼネコン/設計事務所などでマンション建設の設計経験がある方(経験年数不問)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級施工管理技士
    ■宅地建物取引士
    # マンション
  • 大栄不動産株式会社

    職種
    建築施工管理, 意匠設計, その他専門職(住宅・不動産), 不動産開発
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の住宅事業部において建築推進業務をお任せします。
    マンションや戸建等の土地を仕入、建物を建築し販売を担う住宅事業部での事業となります。
    住宅事業部は、分譲マンションにおいては大手不動産会社との共同事業がメインとなります。

    【具体的には】
    ■設計会社との調整
    ■ゼネコンとの交渉
    ■仕様決め
    ■アフターサービス
    ■近隣関係対応 等となります。

    【住宅事業について】
    ハイクオリティなマンション・戸建住宅開発

    首都圏を中心とした利便性の高いエリア向けに、自社ブランド「ブリリアンコート」シリーズをはじめ、様々なタイプのマンション・戸建住宅における開発から分譲まで、トータルに手掛けております。建設する地域やマーケットの特性を丹念にリサーチし、周辺環境と調和を重視したハイクオリティな住まいの開発・分譲実績は、多くの方からご満足を頂いております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■1級または2級建築士をお持ちの方
    ■建築施工管理/意匠設計のご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
    ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
    ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
    ■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
    ■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社GOOD PLACE(旧社名:株式会社コスモスモア)

    職種
    建築設計, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    570~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
    近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
    国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。


    【主な業務】
    同社の建築事業(建物の企画・設計・施工)において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。

    ■提案段階では営業担当と協働し、顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業等)に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
    決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
    ■受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。


    ※扱う案件は請負額1億円超の新築・リノベーション案件(オフィス構築、商業施設等)、数百~数千万円規模のマンションギャラリー等、多岐にわたります。

    ※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。


    ★受賞例(海外アワード多数)
     ・INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS
     ・GERMAN DESIGN AWARD
     ・GOOD DESIGN AUSTRALIA
     ・A’ Design Award
     ・Liveable Office Award
     ・INTERNATIONAL DESIGN EXCELLENCE AWARDS
     ・ADD Awards

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築士(一級または二級)の資格保有
    ■設計業務経験(目安3年以上)


    【歓迎】
    ■中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
    ■組織設計事務所における設計職としてのご経験(5年以上)
    ■ゼネコンにおける設計職としてのご経験
    ■建築施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士

    【こんな方に向いてます!!】
     ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
     ・設計業務をされているものの裁量が小さい方
     ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
     ・設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい 方
     ・風通しの良い社風を望む方
     ・顧客目線で主体的に動ける方
     ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
     ・プランニング力や推進力をお持ちの方
    # 急募 # 商業施設 # オフィス # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上

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