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営業職(土木・建設コンサル)/技術士補の求人検索結果一覧
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株式会社クボタ建設
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務)が主な業務です。
固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
■働き方:
・残業月平均20h程度
・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験(2年以上)
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル(ルート営業や深耕営業)の経験を重視します。
【歓迎条件】
■建設・土木業界、または建材・設備メーカー等での営業経験
■官公庁への営業経験
■ゼネコン・サブコンに対する営業経験
■1級・2級土木施工管理技士、技術士、または技術士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■本社で、建設資材及び建築資材・電気・機械資材などに携わるモノの資材価格調査営業(マーケティング調査)を行っていただきます。
★資材価格調査とは?
道路や河川、公園など、人々の暮らしに欠かせない公共物。官公庁はこれらの工事を開始する前に、建設資材や建設工事費などの適正価格調査を外部に依頼することが義務付けられています。
同社では官公庁からの依頼による適性価格調査をはじめ、官公庁が定期的に見直しを行なっている積算基準の価格設定に必要な調査などを実施。調査結果を報告する業務を担っています。
全国でもこの業務を行っているのは7社程度のみで、
同社はこちらの分野でトップクラスの成績を誇っております!
<調査の流れ> ※経験を活かして、若手の育成を行っていただきます。
■ヒアリング
建設資材メーカーや商社、ゼネコン、産廃業者などから、扱っている建設資材の売買価格などをヒアリング。長年お付き合いのある企業も多いので、一度訪問してやり取りをした企業であれば、メールや電話で調査を行なうことも多いです。
■集計・分析
価格の変動要因や市場の動向なども整理した上で、取引価格の実態をまとめます。集めたデータと過去のデータ、官公庁からの標準単価、国交省の積算基準、刊行物の資料など、あらゆる情報を参照しながら適正価格を分析・判断します。
■報告
官公庁の担当者様に調査結果を報告。適正価格をはじき出した根拠を説明します。
※主なクライアント先:役所、自治体、県、独立行政法人
<仕事のポイント>
■調査はチームで行います
1件の依頼に対して、基本的にチームで分担しながら調査を進めます。『コンクリート』『木材』『鉄鋼材』など資材の種類ごとに担当チームが構成され、調査から調査結果の決定まで一貫して行います。1つの案件にかかる期間は平均2ヶ月ですが、中には年間を通して行うものもございます。1人あたり10~20件を並行して担当します。
【やりがい】
官公庁をクライアントに道路や橋梁、公園、河川などのスケールの大きな仕事の一端を担います。人々の生活をより便利で豊かなものにする、日本の公共事業の中心にかかわっているというやりがいを日々感じることが出来ます。
またこの業務をする上で、メーカーやゼネコンのトップの方とお会いできる機会も少なくありません。上役の方とお会いし、貴重な経験談や今後の計画が聞けること、人脈が広がっていくことも、この仕事ならではの面白みでもあります。
【このような方にお勧め!】
■ゼネコンで施工管理業務を行っている方
■建設コンサルタントで土木設計に従事されている方
活かせる経験スキル
【必須】
■PC(エクセル、ワード等)を使える方
※いずれかの経験が必須
■ゼネコン、建設会社での施工管理の業務経験をお持ちの方
■建設コンサルタントで土木設計、施工管理の業務経験がある方
■建材メーカーでのご経験をお持ちの方
【求める資格 ※必須ではない】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
■技術士(総監、建設部門:道路、施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(道路、施工計画、施工設備及び積算)
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京支社で、建設資材及び建築資材・電気・機械資材などに携わるモノの資材価格調査営業(マーケティング調査)を行っていただきます。
★資材価格調査とは?
道路や河川、公園など、人々の暮らしに欠かせない公共物。官公庁はこれらの工事を開始する前に、建設資材や建設工事費などの適正価格調査を外部に依頼することが義務付けられています。
同社では官公庁からの依頼による適性価格調査をはじめ、官公庁が定期的に見直しを行なっている積算基準の価格設定に必要な調査などを実施。調査結果を報告する業務を担っています。
全国でもこの業務を行っているのは7社程度のみで、
同社はこちらの分野でトップクラスの成績を誇っております!
<調査の流れ> ※経験を活かして、若手の育成を行っていただきます。
■ヒアリング
建設資材メーカーや商社、ゼネコン、産廃業者などから、扱っている建設資材の売買価格などをヒアリング。長年お付き合いのある企業も多いので、一度訪問してやり取りをした企業であれば、メールや電話で調査を行なうことも多いです。
■集計・分析
価格の変動要因や市場の動向なども整理した上で、取引価格の実態をまとめます。集めたデータと過去のデータ、官公庁からの標準単価、国交省の積算基準、刊行物の資料など、あらゆる情報を参照しながら適正価格を分析・判断します。
■報告
官公庁の担当者様に調査結果を報告。適正価格をはじき出した根拠を説明します。
※主なクライアント先:役所、自治体、県、独立行政法人
<仕事のポイント>
■調査はチームで行います
1件の依頼に対して、基本的にチームで分担しながら調査を進めます。『コンクリート』『木材』『鉄鋼材』など資材の種類ごとに担当チームが構成され、調査から調査結果の決定まで一貫して行います。1つの案件にかかる期間は平均2ヶ月ですが、中には年間を通して行うものもございます。1人あたり10~20件を並行して担当します。
【やりがい】
官公庁をクライアントに道路や橋梁、公園、河川などのスケールの大きな仕事の一端を担います。人々の生活をより便利で豊かなものにする、日本の公共事業の中心にかかわっているというやりがいを日々感じることが出来ます。
またこの業務をする上で、メーカーやゼネコンのトップの方とお会いできる機会も少なくありません。上役の方とお会いし、貴重な経験談や今後の計画が聞けること、人脈が広がっていくことも、この仕事ならではの面白みでもあります。
【このような方にお勧め!】
■ゼネコンで施工管理業務を行っている方
■建設コンサルタントで土木設計に従事されている方
活かせる経験スキル
【必須】
■PC(エクセル、ワード等)を使える方
※いずれかの経験が必須
■ゼネコン、建設会社での施工管理の業務経験をお持ちの方
■建設コンサルタントで土木設計、施工管理の業務経験がある方
■建材メーカーでのご経験をお持ちの方
【求める資格 ※必須ではない】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
■技術士(総監、建設部門:道路、施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(道路、施工計画、施工設備及び積算)
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて、各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■官民連携事業手法の導入可能性調査
■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
■国等の政策調査 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■司法書士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて、各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■官民連携事業手法の導入可能性調査
■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
■国等の政策調査 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■司法書士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■官民連携事業手法の導入可能性調査
■民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
■国等の政策調査 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須条件】
■PPP、建築、不動産、金融及びそれらに類似する関連業務において2年以上の実務経験のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■司法書士
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■技術士(総合技術監理部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三進
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社にて営業のポジションをお任せいたします。
【具体的には】
■発注者(官公庁)に対しての提案営業・入札対応
【入社後の流れ】
スキルに応じて仕事を任せていくので、経験が浅い方でも補助的な業務を通じて少しずつできることを増やしていけます。
もちろん、即戦力で活躍することも可能です!
【同社について】
同社は、岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタント企業で、1972年に設立されました。公共インフラに関する企画・調査・測量・補償・設計・施工管理・IT化支援まで幅広く手掛け、国土交通省や岐阜県、大垣市などの官公庁を中心に豊富な取引実績を誇ります。特に、測量・補償・設計を一貫して対応できる体制が強みで、高精度な技術と迅速な対応に定評があります。また、社員のスキル向上を重視し、資格取得支援制度や社内研修を充実させています。さらに、働きやすい職場環境の整備にも注力し、「新はつらつ職場づくり宣言企業」に登録されています。安全で快適な社会基盤の整備を通じて、地域の発展に貢献し続ける企業です。
【同社の魅力】
◎幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
◎経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)を行っています。
◎手厚いサポート体制が整っております。
◎転勤なし!腰を据えてご活躍いただけます。
◎残業時間平均30時間!
営業職の残業時間はほぼございません。
◎高い定着率!福利厚生や手厚いサポート体制により、長く活躍している方が多い企業です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■官公庁営業経験または建設業界での業務経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの官公庁営業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、営業のポジションです!
定期的に官公庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズを頂く業務です。
公共インフラ(建物ではなく、橋梁や道路など土木関連の建造物)の整備を行政に働きかける営業になります。日頃から官公庁へ足を運び、どんなニーズがあるのかを確認しながら、同社でできる調査や企画/コンサル業務をご提案を行っていきます。
★お客様との長期の関係性/自分で仕掛ける営業をしたい方向け!
【具体的には】
■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
■定期的な訪問・ニーズのヒアリング
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■官公庁営業経験のある方
■普通自動車免許第一種をお持ちの方
【歓迎要件】
■建設コンサルタントで官公庁営業経験のある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 428~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の【名古屋事務所】にて営業のポジションです!
■官公庁を対象とした営業職として勤務いただきます。 特に上下水道事業に関わる営業であり、生活に直結したやりがいのある業務です。
【同社について】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くなっております。
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員も多くいます。(月平均残業時間は10時間ほど)
社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありますが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん定時であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用ですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
■官公庁を対象とした営業経験
■建設業界での営業経験
【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの官公庁営業経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 428~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の【九州事務所】にて営業のポジションです!
■官公庁を対象とした営業職として勤務いただきます。 特に上下水道事業に関わる営業であり、生活に直結したやりがいのある業務です。
【同社について】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くなっております。
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員も多くいます。(月平均残業時間は10時間ほど)
社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありますが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん定時であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用ですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
■官公庁を対象とした営業経験
■建設業界での営業経験
【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの官公庁営業経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 428~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の【仙台事務所】にて営業のポジションです!
■官公庁を対象とした営業職として勤務いただきます。 特に上下水道事業に関わる営業であり、生活に直結したやりがいのある業務です。
【同社について】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くなっております。
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員も多くいます。(月平均残業時間は10時間ほど)
社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありますが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん定時であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用ですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
■官公庁を対象とした営業経験
■建設業界での営業経験
【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの官公庁営業経験
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社の北陸エリア(新潟または金沢)にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
業界未経験でも可!即戦力歓迎!
【具体的には】
国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
【多様な働き方支援制度】
*勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
*職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
*ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
*在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
*時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
*定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
*再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
*リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■営業経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
■官公庁営業経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 発注者支援, 営業(法人向け)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて企画提案・問題解決型営業のポジションです。
業界未経験でも可!即戦力歓迎!
【具体的には】
国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
【多様な働き方支援制度】
*勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
*職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
*ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
*在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
*時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
*定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
*再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
*リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■営業経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
■官公庁営業経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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