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設備積算/建築設備士の求人検索結果一覧
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前田建設工業株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 600~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質、コスト、工程、安全のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。土木建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。
【具体的には】
〇実行予算書や外部提出用見積書の作成
〇躯体工事の拾い出し (積算ソフト利用)や各仕上関係等の拾い出し (エクセル等利用)
〇工事費の見積り業務
参考URL:https://www.maeda.co.jp/works/category/7.html
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
【施工実績】
青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2(スリランカ)他
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。応募資格
【必須】
■下記いずれかの資格を保有している方
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者
【歓迎】
■施工管理実務経験
■設備積算経験
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気工事士(Ⅰ種)
■消防設備士(甲種)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
【取り組み】
■残業時間の削減
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しています。
■就業環境や福利厚生
・有給休暇消化日数は、13.5日/人
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有、世帯構成で変動)
【魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2024年度には売上高6000億近くに達し、社員数およそ3400人を誇る準大手ゼネコンです。2013年に大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり強固なグループ力を得て、優れた技術の研究や開発による事業連携をおこなっています。
■海外事業を積極的に展開中
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史から中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。応募資格
【必須】
■積算の実務経験5年以上
【歓迎】
下記のような資格の保有
■建築設備士
■ 1級管工事施工管理技士(空調・衛生設備)
■1級電気工事施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
本求人は即戦力採用となります。
※勤務地は大阪となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり
応募資格
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
本求人は即戦力採用となります。
※勤務地は愛媛県となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり
応募資格
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 高知県
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
本求人は即戦力採用となります。
※勤務地は高知県となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり
応募資格
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備積算・見積業務を担当していただきます。
【具体的には】
■設計図書をもとにした設備積算・見積作成
■値入検討および関係部署との調整
■協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝
■単価・金額に関する調査・分析
■自社単価の整備・更新
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
★再開発事業を含む大規模建築プロジェクトの設備見積に携わることができます。
★設計・施工・メーカーなど多くの関係者と関わりながら設備分野の専門知識を深められます。
★メーカー視察、展示会、現場見学会など、技術理解を深める機会が多くあります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
応募資格
【必須】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、積算事務所等において、
建築設備分野の技術職としての実務経験
※設備見積の専任経験は必須ではありません。
■1級施工管理技士(電気工事、管工事のいずれか)をお持ちの方
■建築設備士、その他電気/機械系資格をお持ちの方
■設備施工管理または設備設計の実務経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 設備積算, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設計積算(電気・機械)/東京(港区)/東証プライム上場/NTTグループ等の元請多数/データセンター施工実績トップクラス/定着率9割以上/年休123日/家賃最大60%補助・独身寮あり】
【業務内容】
「ソリューション設計部」に配属となり、電気または機械(空調,衛生)担当として設計積算業務全般を担当していただきます。
同部署はお客様のニーズを起点に、設計,積算,施工管理まで一貫して担う業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。電気,機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。
積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計,施工管理までフルに携わることができます。
【主な業務内容】
●設計図をもとにした積算業務(工事費算出,見積作成)
●設計事務所,ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応
●概算設計(お客様の計画,予算段階からのコスト検討)
●元請け設計施工案件の設計管理
●社内の電気,機械,建築担当との協業による設計,積算業務
■受注案件について
物件種別:データセンター、オフィス、物流施設、生産施設、病院、ホテルなど
エリア:各支店管轄エリア(東京本店は首都圏、関西支店は近畿圏など)
出張期間:短いもので3日~1週間程度、長いもので1年程度ございますが、標準で2~3か月となります。
顧客によりエリアの範囲を超え支店間を横断する場合もあり
【DXへの取り組み】
■現場で働く人を孤立させず、組織で支える体制と環境づくりに注力
ワンチーム活動:原価・設計などの組織横断的なチームで施工部門をサポートし、原価低減や品質向上を図る。
フェイストゥフェイス活動:現場担当者だけに負担をかかりきりにさせないよう、責任者が現場を訪問してコミュニケーションを強化。手戻りやリスクを軽減する。
【同社の魅力】
■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。
■働き方改善・ダイバーシティ:
平均勤続年数18年!
産休育休フォローアップ研修の実施。
女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。
■生活の手厚いサポート
社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
■ICT・DXの活用:
機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
紙媒体からタブレットへの移行。
BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。
【案件例】
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件応募資格
【必須条件】※下記いずれかの経験者や資格をお持ちの方
■7年以上の設計積算業務経験(電気または機械分野)
■7年以上の現場施工管理経験(設計積算業務未経験でも可)
【歓迎条件】
■電気分野:1級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種4類、電気工事士1種 いずれか保有
■機械分野:1級管工事施工管理技士、消防設備士甲種1類、1級計装士、建築設備士、1級建築士 いずれか保有# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を同社でトータルサポート
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
※空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有
・年休124日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に夜勤ほぼなし。
・くるみんマークも取得応募資格
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・施工管理としての実務経験
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
【歓迎要件】
・空調設備設計の実務経験
・中央熱源システムでの実務経験
・建築設備士
・技術士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、専門職を前提とした採用で設備積算業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所:40.3%
▽事務所/庁舎:28.9%
▽倉庫/物流施設:4.7%
▽教育/研究/文化施設:4.4%
▽その他:21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
■テレワークは月8回まで利用可能です。応募資格
【必須】
※以下いずれかのご経験
■設備施工管理経験(目安10年以上)
■積算事務所・ゼネコン・サブコンにおいて積算業務経験(目安10年以上)
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
■建築設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 設備積算, 設備設計・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
同社にて設備積算・設計職として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・公共工事等設計案件の積算業務
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
※積算業務が主となります。
【魅力ポイント】
◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・パソコン作業が得意な方
【歓迎要件】
・設備積算または設備設計業務の経験がある方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 設備積算, 設備設計・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社にて設備積算・設計職として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・公共工事等設計案件の積算業務
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
※積算業務が主となります。
【魅力ポイント】
◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・パソコン作業が得意な方
【歓迎要件】
・設備積算または設備設計業務の経験がある方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 設備積算, 設備設計・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
同社にて設備積算・設計職として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・公共工事等設計案件の積算業務
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
※積算業務が主となります。
【魅力ポイント】
◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・パソコン作業が得意な方
【歓迎要件】
・設備積算または設備設計業務の経験がある方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり -
株式会社エイト設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備施工管理・その他, 設備積算
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
建設設備(空調・衛生)の設計及び積算、施工監理などの業務全般を担当します。
<業務の特徴>
取引先には、防衛省・北海道開発局・北海道財務局・北海道庁・札幌市・各市町村等の官公庁から、オフィスビル・店舗・病院・福利施設・マンション・遊具施設等の民間まで、幅広い顧客との実績を築いており、高い技術力で業績も安定しています。実績を積み重ねた結果、官公庁からの元請け案件受注も増えてきています。
また、社内には電気設備設計、意匠設計のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進して頂きます。
<同社の特徴>
(1)チームワークを重視した職場:
「高い技術と思いやり」、スタッフ同士が互いの能力を認め合い、自分自身のスキルを見直す事で、より納得のいく仕事へと繋げ、高い技術力から生まれるチームワークを生み出しています。業界特有かも知れませんが、特定の人間に仕事が集中し業務負荷の差異が大きく拡がる傾向がありますが、知識・技術の継承を含めチームワークで業務を担い、互いの能力を認め合いながら自分自身のスキルを見直す事でより納得のいく仕事へと繋げています。
(2)働きやすい、ワークライフバランス重視の職場:
同社では、ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組んでおり、2016年3月には「札幌市ワークライフバランス ステップ2」に認証され、また、2024年7月に「北海道働き方改革推進企業するバー認定」に認定されています。応募資格
【必須】
<いずれかのご経験/資格をお持ちの方>
■建築設備(空調・衛生設備)の設計実務経験を3年以上お持ちの方
■建築士や1級管工事施工管理技士または建築設備士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
▼魅力ポイント
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実
▼業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
▼魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
応募資格
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事/電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼魅力ポイント
◎ クリーンルーム、ビル空調、医薬プラントなどの幅広い案件
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実
▼業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
【具体的業務】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
▼魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
応募資格
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事/電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
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