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設計監理/二級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社プラント
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全25ブランド・全国900店舗を展開する成長企業／完全週休2日制（土日祝）／長期出張なし／働きやすさ抜群！！】
◎ホットヨガスタジオ『LAVA』やマシンピラティス『Rintosull』等、全国に約900施設を展開するSUMIグループで設計部の「部長候補」として、新規店舗および既存店舗の設計・デザイン業務をお任せします。
◎また、年間200店舗の出店計画に対するプロジェクトの進捗管理、クオリティ管理もお任せいたします。
【おすすめポイント】
■一貫して、理想の店舗づくりが可能！
各ブランドの責任者と協力し、企画からオープンまでの全工程に携わります。デザイン、設計、施工監理を自社内で行います。
■異なるコンセプトの店舗を設計する機会が多く、新しいアイデアを常に出せる環境です。
【具体的な業務】
■新店舗の内装計画および既存店舗の改装に伴う、設計監理
■出店計画に伴うプロジェクト全体の進捗管理、クオリティ管理
■設計メンバーのマネジメント（平面レイアウトの修正指示・指導、育成）
■各ブランドにおける事業責任者との合意形成
■新規ブランド及びリブランディング時のコンセプト設計・企画・デザイン
【ワークライフバランス】
■年間休日124日/完全週休2日制（土日祝）
■時差出勤可
プライベートも尊重して働くことができる環境です
■残業時間は20時間／月ほど
本人のキャパシティや意向に合わせて案件をお任せしております
■有給休暇
未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。
■再雇用制度あり
【賞賛文化について】
Uniposというツールを活用し、社員同士評価・賞賛を行い合う360度評価の要素を含む評価制度も導入しております。固定給とは別に、毎月ご本人の参画状況に応じて支給される＋αの給与となります。
【やりがい】
■お客様やスタッフの「居心地の良さ」「使いやすさ」を考え、動線を想像しながら設計し、完成後は実際に店舗のお客様満足度を確認・実感する事ができます。
■グループ内ブランドの店舗設計を担当するため、店舗の集客状況や売上への貢献も体感でき、成功事例を次の店舗に活かすことも可能です。
■複数ブランド・年間200もの出店に携わることができるため、他社では得られないスピード感のあるプロジェクト推進を経験することができます。
【組織構成】
■16名（20～50代）
【SUMIグループについて】
■ホットヨガスタジオ「LAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業
■企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しい分野で活躍中
■感染症拡大下でもオンラインサービスや時代に合わせたサービス、業態変更により、各事業が成長中です！活かせる経験スキル
【必須条件】
■店舗設計の実務経験（3年以上）
■CAD（Vectorworks）を使用した設計実務経験（5年以上）
■マネジメント経験（規模人数問わず）
■Adobe（Illustrator・Photoshop）を使用したサイン計画、企画書作成の実務経験
【歓迎要件】
■フィットネスや飲食店等、水回りのある店舗設計のご経験# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【60代・70代も活躍中！！大規模プロジェクトの工事監理】
定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。
【案件内容】
大阪本社（大阪市中央区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。
〇代表作品：
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。
民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！
将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。
■業務詳細
〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
【同社の魅力】
〇裁量を持った働き方
担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！
幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。
〇温和な社風と組織体制の拡大
社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
〇有資格者多数！
同社の社員数は443名（2024年4月現在）。
うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的！
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。活かせる経験スキル
【必須経験】
●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)
【必須資格】※以下のいずれかをお持ちの方
●一級建築士
●1級建築施工管理技士
# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 構造設計, 設計監理, プラント設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 600～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。
■詳細：
・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで）
・設計監理業務
・ゼネコンとの調整、折衝業務
・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応 等
・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度）
■案件：
元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度）
案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模）
施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度）
担当エリア・・・静岡～北海道
※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。
■働き方：
残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名）
■同社について：
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須資格：
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
経験：何かしら設計実務経験
# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンス
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンション供給戸数ランキングにおいて全国2位、東海1位の実績を誇る同社。
大阪、名古屋、東京を中心に全国で1,000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務（デベロッパー、発注者側）をお任せします。
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理（品質・工程）
【物件例】
名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
近畿圏において14年連続1位／名古屋市内では13年連続1位／東海・中京圏においては12年連続1位の実績を誇ります。
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションの設計経験5年以上
■工事監理５年以上
■マンションの施工監理5年以上
【歓迎条件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
加和太建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 520～855万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇建物の企画から意匠設計（デザイン）、確認申請（役所への届け出）、そして工事現場における品質管理等の監理業務まで一貫して担当していただきます。
【具体的に】
・企画、基本設計
営業担当と共に、お客様の「何を解決し、どんな建物を建てたいか」という想いをヒアリング。法的な条件をクリアしながら、土地の価値を最大化するプランを提案します。
・実施設計（詳細図面の作成）
基本設計をもとに、ミリ単位の精度で詳細な図面を作成します。
・現場監理（現場での最終チェック）
設計者の視点で、工事が図面通りに正しく進んでいるかを確認する、非常に重要な業務です。
（例）・図面との照合／柱や壁の位置、配筋（コンクリートの中の鉄筋）が設計通りか確認します。
・デザインや仕様の決定／ 現場でタイルの色味や素材の質感を最終確認し、お客様のイメージに合わせます。
・納まり（おさまり）の検討／ 異なる部材が重なる部分が美しく、かつ雨漏りなどのトラブルが起きないよう、現場監督と打ち合わせながら細かな調整を行います。
・各種検査の立ち会い／ 役所や検査機関による検査に立ち会い、建物が法律に適合していることを証明します。
【主な施工実績】
・三島市立北中学校、加茂保育園
・清水町図書館保健センター複合施設
・道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
・桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI（Private Finance Initiative）事業］
この施設は、企画～土地造成～建築工事～運営まですべて同社で担っております。
【魅力ポイント】
・現場監理を通じて「どう描けば、より美しく、より建てやすいか」という実戦的な知識が身につき、設計の質が飛躍的に高まります。
・多用途な実績/幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
・地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。
【同社について】
幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
現場の規模は数億～数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。
おかげさまで地域のお客様から多くの受注することができ、現場数を増やすためにも次期所長候補を必要としています。
同社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を同社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。活かせる経験スキル
【必須】
・建築意匠設計の実務経験（案件用途・規模は問わない）
・二級建築士
・CADソフトの使用経験
【歓迎】
・一級建築士
・BIMの活用経験# 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シスケア
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～今後の未来を支える建築／設計が好きな方！より大きな物件にチャレンジしたい方必見／新宿区WLB推進認定企業／有休取得率86%／学研Gの一級建築士事務所～
■採用背景
同社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築（ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集となっています。
【職務内容】
管理職候補として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能！
●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
●メイン作図ソフト：Jw_cad、ARCHICAD
※いずれかが使用できれば問題ございません。
●メイン担当の方：年間2件(設計1件+監理1件)
●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
●民間案件が100%です。
＜案件例＞
高齢者向け住宅併用の複合施設・賃貸マンション・有料老人ホーム・学生寮 等
【働く環境◎】
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■フレックスタイム制
ほぼ100％の社員が利用しています
■週1テレワーク可能
■有給
入社直後から付与されます。
取得率が86％と、お休みがとりやすい環境です。
■平均残業時間20～30時間程度
ご自身の裁量で勤務できます。
【資格がなくても安心！資格取得支援制度充実】
資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
【キャリアや環境の希望も申告が可能】
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。
【組織構成】
設計部は、約20名のスタッフが在籍。20代から60代まで様々な年代の社員が所属しています。全員がワンフロアで業務を行っており、社員同士のコミュニケーションも円滑に行われています。1つの課は、4～6名で構成されています。
【入社後の流れ】
●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。
【同社概要】
1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件（外部7割）を手がけています。
設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEBおよびZEHの設計を推進しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■意匠設計経験（RC造・S造）が5年以上ある方
【歓迎経験】
■福祉施設または共同住宅の案件担当者のご経験がある方
■チームのマネジメントのご経験
■Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方
【歓迎資格】
■建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住商レジデンシャル株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住友商事が開発する分譲マンション等の設計監理業務（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
【具体的には】
■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
■新築マンション等の査図業務
■施主の立場での設計者/施工者への品質確保のための指示
■建物の中間/竣工検査
【会社特徴 】
民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。
以来50年にわたり、住友商事の100％出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。
一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。
そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■集合住宅の設計/監理に関するする実務経験（5年以上）
■一級建築士
■PC基本スキル（Excel、Word）# 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 480～860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
当社のアセット事業本部 事業推進部 建設サポートグループにて、設計監修、工事監理のサポートをお任せします。
【具体的には】
■各種検査の実施：
⇒自社新築マンション、リノベーションマンション、事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート
そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等 プロジェクトを技術面から推進していただきます。※実務的な設計は外注となります。
〈公正な評価/キャリアパス〉
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。
〈ポジションの魅力〉
◆マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、多岐にわたる物件に携わることができます。
◆キャリアチャレンジ制度：他の事業部への異動等、希望するキャリアへチャレンジする機会があります。
〈働き方改革を積極的に実施〉
◎在宅勤務・テレワーク推奨
◎時差出勤・時間有給制度
◎19：00にPCシャットダウン
※残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造物件の建築設計監理経験
【尚可】
■宅地建物取引士、一級or二級建築士資格をお持ちの方
■ゼネコンや設計事務所での設計業務経験
【歓迎条件】
■設計事務所等での分譲RCの設計、施工管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。
■魅力：
・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。
・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。
・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。
■同社について：
近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■新築RC造の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
※案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。
建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。
■魅力：
・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。
・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。
・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。
■同社について：
近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■新築RC造の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 520～650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務：
管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、
小修繕工事の施工管理に従事いただきます。
また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。
※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが主体です。
※勤務地は大阪本社勤務となります。（大阪中央区本町勤務）
※現在の管理マンション所在地は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
※顧客打合せ（理事会）は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用となります
■詳細
(1)マンション修繕設計コンサルタント業務 （大規模修繕工事が外部の会社が対応します）
※マンション組合から仕事を請け、マンション修繕工事の計画立案＜大規模修繕・給排水設備更新等＞
劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務
(2)施工管理業務
※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般
(3)マンション管理組合対応業務
※工事における顧客への説明や提案等
■配属部署について
・現在同業務には8名います（30代～70代まで活躍！ 女性の方も活躍しているチームです！）
■働き方
月間で４日程度、土日の出勤がありますが、振休で休みがとれます。
一担当6件～10件程度の案件を年間で対応します。
残業20h～30h/月
事務所勤務と現場に出向く頻度（本社事務所：8割 現場：2割）
■特徴・魅力
・年間休日120日以上
・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。
・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。
・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、
ワークライフバランスを整えることが可能です。
・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。
【キャリアパス】
ご本人の経験・入社後の活躍次第ですが、5年以内での管理職に昇格の可能性あり。
10名程度の課員をマネジメントする立場となります。活かせる経験スキル
■必須条件：
【必須資格】
1級または2級建築士
【歓迎資格】
1級・2級建築施工管理技士
【経験】
新築RC建物の設計や施工管理のご経験のある方、または、
マンション修繕設計や施工管理のご経験のある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、建設部 設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇ボリュームチェック
◇企画設計
◇図面、仕様書の作成
◇各種申請業務
◇設計監理
◇外注業者との折衝、図面確認、監理
◇施工におけるお客様との折衝
◇（ご経験によっては）設計メンバーの教育・指導・マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴：RC造の自社開発案件をご担当いただきます。
【魅力ポイント】
★大手金融グループの安定性
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC新築物件の建築設計経験（目安3～5年）
【歓迎】
■建築士の資格をお持ちの方
■アパート、マンションの建築設計経験# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 意匠設計, 品質管理, 設計監理
- 想定年収
- 700～1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇求人の魅力ポイント◇
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます！
またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます！！
【業務内容】
自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。
新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務
工事計画の立案
ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック
工事品質のチェック
※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。
【大和ハウス工業のおススメポイント】
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。）
◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
活かせる経験スキル
■必須要件
・デベロッパーやゼネコン、設計事務所で分譲マンションやホテル、中高層賃貸マンションなどの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・一級建築士資格もしくは建築に関連する他の資格を有すること
・再開発、マンション建替えの企画、推進業務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本社（水道橋）にて中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
中高層マンション（3階～15階）を主とした物件を担当。
構造：S造もしくはRC造。
業務幅：企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当（詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます）
※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2025年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）活かせる経験スキル
【必須要件】
■中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験
※中高層の事務所ビル経験者も歓迎
■一級建築士もしくは二級建築士お持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【現場常駐なし！マンションやビルの修繕工事の企画・監理／業ほぼなし・フレックス制／長期出張無し（巡回レベルの出張になります）】
■職務内容：
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
【具体的には】
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
◇コンストラクションマネジメント
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。
最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
【魅力】
◎抜群の働きやすさ
家庭や自分時間を大切にしながら就業可能！
・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割
・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎
取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
・就業場所は広島営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもございます。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
【同社について】
同社は、サムティ株式会社100％出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。
不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車免許（AT可）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験（マンション・ビル経験がある方）
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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