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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 2 件

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  • 建築施工管理(所長クラス)/信和グループゼネコン/東京

    信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 750~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京支店工事部にて、新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程、安全、品質、予算管理
    ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
    現場所長として、工事現場の管理及びご経験に応じて、後輩社員の教育もお任せいたします。

    <案件について>
    マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割
    非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    <工事エリア>
    東京23区内の案件が中心になります。

    <働き方>
    残業も月平均20時間程度でございます。
    DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ◇信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ◇定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ◇原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。工事部の平均残業は20時間。
    ◇出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降300万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造またはS造における施工管理の経験(目安5年以上)
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 構造設計/全社平均残業35H程度/転勤なし/定年68歳/大阪

    信和建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社の構造設計技術者として下記業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■新築工事物件(RC造マンション、ホテル、S造介護施設)の構造設計
    ■一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく
    ■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
    ※構造計算は外注しているため業務には含みません。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    ■定年は68歳。転勤もなく、平均残業は10時間。
    また出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■RC造のマンションやホテルなどの新築工事における構造設計経験をお持ちの方(5年以上)
    ■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来る方
    ■建築図面を読み、構造設計として精査ができる方
    ■一級建築士をお持ちの方
    ※戸建て、リフォームの構造設計経験は対象外

    【歓迎条件】
    ■構造設計一級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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