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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 橋梁設計/転勤無し/残業月平均20h/経験者採用/千葉勤務

    株式会社エポック

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    官公庁発注の橋梁設計(道路橋及び鉄道橋、耐震補強・補修)業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。

    ※移動は社用車を使用

    【令和6年度実績】
    https://epokku.co.jp/achievement.html
    県単道路改良委託(多古協議資料修正)
    「成田土木事務所」
    県単道路改良委託(R6八木拡幅事業計画検討)
    「銚子土木事務所」
    道路メンテナンス(橋梁)委託(太郎橋補修設計)
    「海匝土木事務所」
    など

    ◎同社の魅力◎
    【安定した事業基盤とスピード選考】
    ■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
    業績は非常に安定しています。
    ■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
    現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。

    【スキルアップを応援する環境!】
    ★資格取得支援制度が充実しています。
    ⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
     技術者としてのさらなる高みを目指す方を
     組織としてバックアップします。

    【手厚い福利厚生制度】
    ◎ワークライフバランスの充実
    ⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
     夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
     大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
    ◎健康維持をサポート
    ⇒スポーツジムの法人会員となっており、
     リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
    ◎家族・資格手当等の充実
    ⇒家族手当や通勤手当、さらには
     資格保有に対する優遇など、
     長く安心して働ける諸手当が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■橋梁設計の経験(5年以上)がある方
    下記いずれかをお持ちの方
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 河川設計/残業月平均20h/有資格者歓迎/転勤無し/千葉勤務

    株式会社エポック

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    官公庁発注の河川設計(堤防、護岸、樋管等)業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
    ※移動は社用車を使用

    【令和6年度実績】
    https://epokku.co.jp/achievement.html
    県単道路改良委託(多古協議資料修正)
    「成田土木事務所」
    県単道路改良委託(R6八木拡幅事業計画検討)
    「銚子土木事務所」
    道路メンテナンス(橋梁)委託(太郎橋補修設計)
    「海匝土木事務所」
    など

    【安定した事業基盤とスピード選考】
    ■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
    業績は非常に安定しています。
    ■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
    現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。

    【スキルアップを応援する環境!】
    ★資格取得支援制度が充実しています。
    ⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
     技術者としてのさらなる高みを目指す方を
     組織としてバックアップします。

    【手厚い福利厚生制度】
    ◎ワークライフバランスの充実
    ⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
     夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
     大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
    ◎健康維持をサポート
    ⇒スポーツジムの法人会員となっており、
     リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
    ◎家族・資格手当等の充実
    ⇒家族手当や通勤手当、さらには
     資格保有に対する優遇など、
     長く安心して働ける諸手当が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■河川設計の経験(5年以上)がある方
    下記いずれかをお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 道路設計/残業月平均20h/転勤無し/有資格者募集/千葉勤務

    株式会社エポック

    職種
    土木設計, 土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    官公庁発注の業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。

    【具体的に】
    ■道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計、附帯構造物)
    ※移動は社用車を使用

    【令和6年度実績】
    https://epokku.co.jp/achievement.html
    県単道路改良委託(多古協議資料修正)
    「成田土木事務所」
    県単道路改良委託(R6八木拡幅事業計画検討)
    「銚子土木事務所」
    道路メンテナンス(橋梁)委託(太郎橋補修設計)
    「海匝土木事務所」
    など

    ◎同社の魅力◎
    【安定した事業基盤とスピード選考】
    ■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
    業績は非常に安定しています。
    ■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
    現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。

    【スキルアップを応援する環境!】
    ★資格取得支援制度が充実しています。
    ⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
     技術者としてのさらなる高みを目指す方を
     組織としてバックアップします。

    【手厚い福利厚生制度】
    ◎ワークライフバランスの充実
    ⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
     夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
     大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
    ◎健康維持をサポート
    ⇒スポーツジムの法人会員となっており、
     リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
    ◎家族・資格手当等の充実
    ⇒家族手当や通勤手当、さらには
     資格保有に対する優遇など、
     長く安心して働ける諸手当が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■道路設計の経験(5年以上)がある方
    下記いずれかをお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 発注者支援業務/転勤なし/面接1回!/千葉県成田市

    株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は成田市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 発注者支援業務/転勤なし/面接1回!/千葉県茂原市

    株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は茂原市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 発注者支援業務/転勤なし/面接1回!/千葉県佐倉市

    株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は佐倉市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 発注者支援業務/転勤なし/面接1回!/千葉県千葉市

    株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は千葉市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件