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住宅・不動産営業の求人特集

個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!

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検索結果 2 件

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  • ワークプレイスサービスコーディネーター/在宅可/東京都

    NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 建築設計
    想定年収
    正社員 440~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務/NTTグループの同社にてワークプレイスサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    オフィス入居テナントへの付加価値(ソリューション)提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等を行っていただきます。

    ■オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援
    ■ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案
    ■オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得(マーケティング)
    ■オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
    着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■コンサルティング、営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方

    【歓迎するスキル・資格】
    ■ICTに関わる業務経験
    ■基本情報技術者、電気通信主任者技術者等の資格
    ■建築設計、建設不動産業界での業務経験
    ■宅地建物取引士、建築士等の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • プロパティマネジメント(オフィスビル)/愛知県名古屋市

    NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 440~780万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■収支計画、維持管理計画の進捗管理
    ■計画進捗管理、委託会社の運営管理
    ■PMレポートなど報告書作成
    ■CS推進、業務改善活動の参画
    ■各種オーナー事務代行
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理
    ■自組織の事業計画進捗管理等
     
    上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。

    【働き方】
    ■残業は平均20時間程度となっています。
    ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ■フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております。
    ■リモートワークについて、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、
    その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
    着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、
    持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    〇不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、維持管理業務、これらのマネジメントに関するご経験がある方
    〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
    〇将来の管理職を見据えた意欲がある人材

    【歓迎する資格/スキル】
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)取得者
    〇施工管理技士
    〇電気主任技術者資格
    〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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