建設技術者向けNEWS

　日本道路は、女性技術社員による初めての座談会を開催した。女性技術者が働きやすい職場づくり、入職の促進などに向けて、工事や工務、技術研究、海外事業に携わる４０代の中堅から入社３年目の若手まで７人の女性技術者がそれぞれの立場から、会社に必要な取り組みやキャリア形成のあり方などを語った＝写真。

　座談会は、女性技術者間のネットワークを支援するとともに、会社として女性技術者が活躍しやすい環境づくりのきっかけとなるように開催。女性技術者の入社促進に向けたアイデアや、キャリア形成に向けた意見を交わすとともに、社報に掲載して社内の理解と合意形成に役立てていく考えだ。

　席上、あいさつに立った石井敏行取締役常務執行役員生産技術本部長は、「さまざまな部署で働く中で、それぞれの考え方があると思う。入社から今日までの中での経験談や考え方をしっかりと聞き、女性技術者がさらに活躍できる環境を整えていきたい」と語った。

　この後、参加した７人の女性技術者が▽女性が働きやすい職場（現場）環境づくり▽新卒女性技術者が入社しやすい会社のあり方▽女性のキャリア形成－－の３項目について討議した。