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500万~599万の求人検索結果一覧

検索結果 5,508 件

現在の検索条件

  • 株式会社THEグローバル社

    職種
    品質管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社において、自社展開する分譲マンション、収益不動産の品質管理をお任せします。

    【業務内容】
    ゼネコンや設計事務所の担当者と都度ミーティングを行いながら、スケジュール通りに進捗が進んでいるかの確認や、設計図通りに施工を行えているかをディベロッパーの立場からチェックしていく管理業務をお任せします。

    担当物件:分譲マンション(RC造)、収益用不動産(RC造)
    担当エリア:一都三県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)

    【当ポジションについて】
    直近では用地の仕入れに力を入れており、自社開発マンションや収益不動産の案件数増加が見込まれるための増員採用です。
    フレックスタイム制と直行直帰の働き方を推奨しているため、柔軟に働ける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    施工管理のご経験がある方(RC造)

    【歓迎スキル】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社THEグローバル社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務内容>
    総合ディベロッパーである同社において、自社の新築分譲マンション「ウィルローズ」の引渡し後の点検・補修・メンテナンスなど、アフター対応の窓口業務をお任せします。

    <業務詳細>
    〇お引渡し後、定期的な点検として、お引渡しの2ヵ月後・6ヵ月 後・1年後・2年後を目安に、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを担当。
    〇お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検要望をお電話にて、ヒアリング。
    〇お客様のご要望をもとに協力会社へメンテンナンスを依頼
    ※状況確認のため外勤業務もございます。

    ■ポジションの特徴
    東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである同社へ転職することで、ゼネコンやサブコンから、発注側へのキャリアチェンジが出来ます。
    施工管理知識を活かし、顧客満足度UPのためにご活躍頂けます。

    ■同社に関して
    東証STD上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っています。
    創業以来、多くのお客様との出会いの中で最も大事にしてきた「お客様の声を何より大切にする」を基本姿勢に、顧客満足を追求しています。

    活かせる経験スキル

    <必須要件>※下記いずれかの経験が必須
    ■ゼネコンや設計事務所、建設業界で施工管理経験をお持ちの方
    ■デベロッパー/不動産管理会社などでアフターメンテナンス経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    【具体的な職務内容】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
    ■共用部分の修繕提案
    ■計画修繕の提案
    ■長期修繕計画の見直し
    ■管理費収支改善の提案等

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    ■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
    フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。


    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
    前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
    今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。

    Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
    前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
    今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。


    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    <直近実績>
    2025年3月期実績 1,122億円
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円


    活かせる経験スキル

    【必須経験/資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レーベンコミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
    管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
    フロントのご経験と管理業務主任者をお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
    ※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【担当物件数、働き方について】
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟前後となります。
    (管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
    ※時間外対応に関しては、コールセンター、委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、土曜日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同社の魅力】
    〇「フロント業務」だけに集中できる分業システム導入!
    会計や修繕の専門部署が独立しているため、フロント一人が全てを背負うことはありません。
    「あれもこれも」というマルチタスクから解放され、組合運営のサポートに専念できます。

    〇ライフイベントに寄り添う「柔軟なワークスタイル」
    ■時差出勤/時短の活用: 「今日は子供の送り迎えがあるから8:00〜17:00」といった調整が可能です。
    ■残業月10〜20h程度: 定時退社もしやすく、夕食を家族と囲める環境です。
    ■直行直帰推奨があるため、支店に縛られず、現場からそのまま帰宅。移動の無駄を徹底排除しています。

    〇将来を見据えた「安心の待遇」と「定住性」
    家族手当や住宅手当など、世帯主を支えるサポートが手厚いのが特徴です。
    30・40代での転職者が多く、馴染みやすいのはもちろん、社内でのポジションアップも年次に関わらずフラットに評価されます。
    また、役職定年がないのもポイントです。


    【評価制度】
    ■行動目標とお客様アンケートに基づき評価!
    ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。

    【同社の特徴】
    ■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営
    ■タカラレーベングループからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加
    ■マンション管理新聞(2021年5月)の“管理会社受託戸数ランキング”で増加率1位
    ■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能
    ■目標はあるがノルマはなく、成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■分譲マンションフロントのご経験


    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    # 戸建住宅 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 髙松建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。
    具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をオーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等行いながらご担当いただきます。

    <案件について>
    マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物が対象となります。
    主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。
    チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
    グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
    創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日127日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■S造やRC造における設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ■一級建築士(近々取得予定の方も検討可能)

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    同社設計本部 構造グループにて、構造設計業務全般に従事して頂きます。
    オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等行いながらご担当いただきます。

    <案件について>
    マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物が対象となります。
    主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。
    チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
    グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
    創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日127日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■S造やRC造における構造設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ■一級建築士(近々取得予定の方も検討可能)

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    同社設計本部 意匠グループにて、意匠設計業務全般に従事して頂きます。
    オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。

    <案件について>
    マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物が対象となります。
    主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。
    チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社について】
    同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
    グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
    創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能

    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。

    ★就業環境
    年間休日127日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■S造やRC造における実施設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オオヨドコーポレーション

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事に関わる設計をご担当頂きます。
    【配属について】
    〇本社(大東市)にて業務を行って頂きます。

    【出張について】
    〇関東での案件受注も増加しており、日帰りや2泊3日での出張も稀にございます。

    【具体的には】
    以下業務をお任せいたします。
    ■工事案件の遵法確認や確認申請等の業務等
     設計に関わる確認・事務業務
    ■関係法令の許認可業務
    ■企画設計の立案
    ■コンペ物件プレゼン資料作成
    ■基本設計
    ■実施設計(図面作成)
    ■改修工事の現地調査
    ■施主打ち合わせ、行政打ち合わせ
    ■工事監理業務 等

    生産・工場施設、倉庫・物流施設、官公庁施設、オフィスビル、寮・社宅施設等ご担当頂く物件は様々です。

    関わる案件のメインは改修工事や修繕工事です。工期は半年ほどが主体となります。
    また大手メーカー様から同社の技術が評価され、現在工事案件全体の半数以上が大手企業からの案件です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンもしくは設計事務所での意匠設計経験をお持ちの方
    ■S造もしくはRC造の意匠設計経験をお持ちの方(3年以上)

    【歓迎】
    ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # マンション
  • 株式会社アイ・ディー・エー

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助(資料作成業務)を担当していただきます。

    配属場所やお任せする業務は、適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

    【職務詳細】
    ■技術資料作成業務
    ・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成、
    ・地元説明・関係機関等との協議資料作成、
    ・工事積算に関する根拠資料等の作成、
    ・変更に伴う数量計算書・図面等の作成、など。

    ■工事監督支援業務
    ・設計図面と現場条件の確認及び現場照合、
    ・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、
    ・工事履行に必要な資料の作成、
    ・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い、
    ・工事検査等の立会い、など。

    ■積算技術業務
    ・工事発注図面の作成や数量計算、
    ・積算資料作成の他、積算システムへのデータ入力、など。

    仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。

    【こんな方々を募集】
    ■土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方
    ■道路・河川・ダムなどの公共性の高いプロジェクトに携わりたい方
    ■ゼネコンでの勤務経験や各種施工管理資格を活かしたい方
    ■資格取得によるキャリアアップ・給与アップを目指したい方
    などなど、様々な方を歓迎しております。

    ■就業環境
    官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験
    ■RCCM
    ■技術士
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アイ・ディー・エー

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助(資料作成業務)を担当していただきます。

    【こんな方々を募集】
    ■ベテラン層の平均年収は700万円~800万円
    ■土日祝休み(年間休日123日/完全週休2日制)
    ■残業少なめ(月20時間程度※R6年度実績)
    ■初年度年収550万円~710万円(経験・能力により給与決定)
    ■別居(単身赴任)手当、帰宅手当 ※条件あり
    ■転勤一時金等の支給あり ※条件あり



    配属場所やお任せする業務は、適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。(雇用形態は契約社員になります。)

    【職務詳細】
    ■技術資料作成業務
    ・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
    ・地元説明・関係機関等との協議資料作成
    ・工事積算に関する根拠資料等の作成
    ・変更に伴う数量計算書・図面等の作成など。

    ■工事監督支援業務
    ・設計図面と現場条件の確認及び現場照合
    ・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
    ・工事履行に必要な資料の作成
    ・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い
    ・工事検査等の立会いなど。

    ■積算技術業務
    ・工事発注図面の作成や数量計算
    ・積算資料作成の他積算システムへのデータ入力など。

    仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。


    ■就業環境
    官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験
    ■RCCM
    ■技術士
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • 株式会社日建技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて公共事業における下水道設計業務を担当いただきます。

    【具体的内容】
    ■上下水道処理場、ポンプ場土木、建築実施設計、プラント機械、電気設計
    ■建築設備機械、電気実施設計
    ■下水処理、ポンプ場耐震補強設計
    ■浄水場、配水池浄水施設設計、耐震診断
    ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
    ■上下水道全体計画、事業計画、認可設計
    ■下水道雨水流出解析モデル構築
    ■流域下水道内水浸水想定区域図作成
    ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
    ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
    ■送水管路更新、耐震化計画策定、実施設計
    ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

    【働き方】
    残業時間:平均14.3時間/月
    独身社員寮あり

    【同社の魅力】
    同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。
    社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。
    平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき、河川、砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務、道路・橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務、道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してまいりました。
    これらの結果、日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて、下水道部門全国8位、廃棄物部門7位にランクされています。

    ※ゼネコンでダムや下水道の施工管理をご経験で設計にチャレンジしたい方も募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、建設会社などでダムの施工管理、下水道の施工管理経験を
    お持ちの方
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士(補)
    ■2級土木施工管理技士(補)

    【歓迎】
    ■上下水道調査・設計業務のご経験
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門 下水道)、RCCM(下水道)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社増岡組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との現場打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ■施工現場について
    呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
    道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場 など

    ■組織構成
    配属となる土木工事部は約40名体制で、幅広い年代が活躍しています。
    長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。

    ■魅力
    安定性・将来性:創業118年の歴史があり、世界遺産の修復工事など、広島を代表する数々の建物の実績があります。

    働きやすさ:
    ・年間休日123日
    ・平均勤続年数16.1年(2025年度)
    ・平均有給休暇取得日数 11日(2025年度)
    ・2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木案件の施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士の有資格者



    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 生和コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける2×4工法の木造集合住宅を対象とした施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■郊外型木造集合住宅(2×4工法)の施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、現場管理
    ■現場デザインイノベーションのフィードバック
    ■お客様へのデザイン提案、解説、プレゼンテーション(上級課長)
    ■その他建設にかかわる業務等

    〈本ポジションの魅力〉
    オーダーメイドの都市型マンションに強いのが同社の特長ですが、郊外でも提案できる2×4の企画商品も様々なラインナップがあり、同社では企画商品専門の工事部隊が各エリアの木造物件を担当しています。
    RCよりも工期が短く、複数現場を収めないといけない中で、各現場へ的確な指示を出し、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。
    昨今の建築資材の高騰に伴い、木造集合住宅の受注が増えております。
    そのような市場背景もあり、今後同社では木造住宅の強化を図っている為、経験者は大歓迎致します。

    〈同社について〉
    ◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
    特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
    それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

    ◇業界屈指の総合力/安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
    提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士
    ■施工管理のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■集合住宅の施工管理経験がある方は歓迎します
    # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フェイスネットワーク

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(住宅)
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が企画・開発するマンション「GranDuo(グランデュオ)」へ入居希望のお客様へのお部屋のご案内や、入居者募集のためのSNS等を用いたPRを中心に業務をお任せいたします。

    ※ご案内するのは仲介業者より繋いで頂いたお客様がメインです
    ※賃貸契約業務は担当スタッフに引継ぎます
    ※お客様のご案内は1週間で5組程度、2~3月の繁忙期で10組程度です

    【具体的には】
    ◎SNS等を用いたPR・販促・物件HPの企画活動
    ◎賃貸仲介業者への物件紹介
    ◎現地の設備チェック
    ◎お客様の現地ご案内など(社有車の運転あり)

    <組織構成>
    不動産部:賃貸営業チーム(18名)
    【3区miraie:https://3kumiraie.jp/】
    ※男性4名:女性14名

    〈1日の流れ〉
    09:00*朝礼・各営業の1日のスケジュール報告・共有
    10:00*お客様からの反響の対応・社内メール確認
    11:00*物件に関わる情報を集め、募集へ向けて準備を進める
    12:00*昼休み 社員食堂でランチ
    13:00*外出 お客様のご案内・担当物件の確認・仲介業者様へ挨拶を兼ねた新規物件の紹介
    17:00*帰社後、事務作業 オーナー様へ申込状況報告や管理部署と物件に関する情報共有
    18:00*定時で退社 繁忙期は少し残業が多くなるが、プライベートの時間も大切にしたいため、円滑な業務推進を意識

    ◎ここがポイント!◎
    ・完全週休2日制&年間休日125日でプライベートも充実♪
    ・賞与年2回&各種手当充実で安定収入を確保♪
    ・勤務地は北参道駅・千駄ヶ谷駅・代々木駅・国立競技場駅 徒歩圏内♪
    ・経験の浅い方でも、入社後は経験豊富なスタッフがサポートするのでご安心ください♪
    ・80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です♪
    ・本社内には社員食堂・社内カフェがあります♪
    ・資格取得祝金(一時金)の制度がありますので、楽しくスキルアップも目指せます♪
    ・非喫煙者の方には【健康促進手当】を月額2万円支給♪
    ・産休取得率100%/復職率89%!先輩ママさんも沢山いるので、長期的に安心して働くことが出来ます♪

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築RC造共同住宅の施工管理経験(工事監理5年以上または施工管理5年以上)
    ■普通自動車運転免許(ペーパー不可)
     ※社有車を運転して各現場に向かいます。
    ■PC基本操作(Word/Excel)

    【尚可】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方(資格手当あり)
    ■CAD使用経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アイアンホームズ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    重量鉄骨造で「長く快適に住み継ぐ事のできる」住宅、共同住宅、オフィス、店舗、倉庫の建築施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■非住宅部門:大手外資系飲料メーカー様の工場案件や共同住宅の施工管理
    ■住宅部門:重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする住宅施工管理
    ■公共施設部門:公共施設(主に建築一式工事)の施工管理業務

    共通事項
    工期:6か月~1年程
    エリア:名古屋市を中心とした愛知県内

    【働く環境について】
    1:柔軟な有給取得
    L同時進行案件が少ないため、柔軟な業務設計が可能!
    工事完了後に4-5日(土日含む)のリフレッシュ休暇もOK!
    2:施工管理職に集中できる
    L事務作業を少なくできるように外注や経理専門部門あり
    対象となる方

    【求人の魅力】
    重量鉄骨造の強みは耐震性に優れており、柱のない大空間や大開口の間取りを実現することが可能です。

    機能面はもちろんですが、意匠面・デザイン性にこだわった設計を楽しめ、お客様のご要望をしっかりとカタチにできるからこそ、経験を積めば積むほどさらにスキルを磨いていくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築施工管理経験(※木造、鉄骨問わず)
    ※木造のご経験のみの方は入社後施工図面作成から学んで頂きます。



    【歓迎条件】
    ・公共案件やオフィスなどの施工管理のご経験がある方
    ・施工管理技士や建築士等の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 新築 # 転勤なし

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