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電気設備保全の求人検索結果一覧
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住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【住友不動産グループの安定基盤で年収最大800万円も狙えます/電験資格を活かしながら、現場常駐や夜間対応から解放されるお仕事です!】
■業務内容:
同社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。
※品川もしくは池袋の大規模マンションに常駐していただく想定です。
基本的にはマンション敷地内の防災設備センターで待機していただきます。
【具体的には】
・電気設備全般(高圧・低圧)の不具合、異常時の対応・助言
・高圧設備の不具合の対応・助言(高圧ケーブル水トリー、PCB処理他)
・電気設備の新規設備の導入検討・助言(太陽光発電設備、電気自動車充電設備)
・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成 など
※現場常駐はありません(工事は協力会社が行います)
★ポジションの魅力★
・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、日勤のみ年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・現場の最前線に立ち、調査~提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)10:00~19:00(時差出勤)
3)12:00~21:00(時差出勤+半日休暇)
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、管理会社等での電気設備の施工管理経験(新築・営繕・改修、建物用途は不問です)
・電気設備の保守経験(建物用途は不問です)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
レジル電気保安株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 334~552万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【電気保安業務/埼玉/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】
※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります
同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。
【業務詳細】
■月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
■年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
■その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。
【職場環境】
■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
■自社研修設備でスキルアップ可能
■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
(例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数
【ポジションの魅力】
■平日・日中の点検がメイン
保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
■緊急対応が少ない
高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
■直行・直帰が基本
担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
レジル電気保安株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 334~552万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【電気保安業務/千葉/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】
※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります
同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。
【業務詳細】
■月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
■年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
■その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。
【職場環境】
■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
■自社研修設備でスキルアップ可能
■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
(例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数
【ポジションの魅力】
■平日・日中の点検がメイン
保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
■緊急対応が少ない
高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
■直行・直帰が基本
担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トーエネック
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備(自家用電気工作物)の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。
入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。
【 具体的には】
・自家用電気工作物の定期点検(月次・年次)の実施、報告書作成および緊急時の初動対応
・ビル・病院等の電気主任技術者のサポート(保安教育の実施・保全計画書の作成など)
・点検下請業者への指示・教育(リーダー職就任時) など
活かせる経験スキル
【必須要件】
・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者
・普通自動車免許
【歓迎要件】
第三種電気主任技術者資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 商業施設 # オフィス -
NDK総合サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~第三種電気主任技術者歓迎/面接1回/日本電設工業株式会社の100%子会社/残業10H程/直行直帰可/中途社員が多く馴染みやすい環境/昨年度賞与実績5.00ヶ月分~
■職務内容:
電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。
■業務詳細:
・1日の担当現場数:1~3件程度 ※規模により前後あり
・訪問形式:基本的に2人1組
・担当エリア:関東圏内(都内メイン)
・出張:稀に発生しますが、直行直帰可能
※点検作業はほぼ平日に行います。月2-3回程土日出勤もありますが、シフトで調整可能です。
※グループ会社の拠点ビル等をメインにオフィスビルや商業施設の点検も行っています。(JR東日本パートナーの為、アトレ、ルミネなどよく知る建物も多いです!)
<シフトについて>
基本的にはメンテナンスの年間スケジュールが決まっているため、それに沿って組みます。毎月25日に翌月のシフトが確定しますので、希望があればそれまでに相談いただきます。
※夜勤業務は多くて週2回程度ですが、翌日は基本的にはお休みを取っていただきます。
■業務特徴:
・電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。今までのキャリアを活かし安定して長く働ける職場です。
・定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社のグループ会社です。
・夜勤が月平均6回程度発生します。(上半期2~3回、下半期7~8回)
■組織構成:
電気保安事業部に配属されます。現在約9名が在籍しております。※男性のみ
20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名(平均年齢44歳)と幅広く活躍しています。
■働きかた:
・残業10H程
・直行直帰可
・シーズン休暇(6日)あり
・賞与年2回(前年度は5か月分)
・育休取得率100%(2024年度取得実績2名/男女1名ずつ)
・プライム企業の100%子会社
\魅力/
・東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)(NDK)の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。活かせる経験スキル
■必須条件:
・電気保守メンテナンスの実務経験をお持ちの方
(キュービクルの定期点検)
■歓迎
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県のご自宅から通える範囲に配属となります。
入社後しばらくは、先輩社員の下で経験を積んでいただき、経験を積んだのちに選任技術者として業務いただきます。
【具体的には】
〇電気、空調など建築設備の定期点検
〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
〇設備機器の運転操作、監視
〇省エネなどの設備改善提案
〇お客様からの要望/クレーム対応
〇社内外関係者間の連絡、調整
〇工事協力会社への発注など
※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。
【同ポジションの魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます!
☆福利厚生の充実
⇒社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
☆幅広い物件の種類
⇒オフィスビルのみならず、工場や電算センターなどの幅広い案件がございます。
☆レベルにあった研修制度
⇒工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!(経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
☆ワークライフバランスを整えられる!
⇒年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
また、有給取得率が91%で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
☆平均勤続年数10年以上!
⇒社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇設備管理の経験
〇第三種電気主任技術者
【歓迎】
〇第二種電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
〇2級ボイラー技士
〇第三種冷凍機械取扱者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・発電量測定データの分析
・修繕工事の立ち合い
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
【栃木県内(下野市/鹿沼市のいずれか)で配属×第二種電気主任技術者の選任×鹿島建設Gの安定基盤】
同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、電気設備の管理/監督をお任せします。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています
(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
【具体的な職務内容】
〇保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
〇電気設備故障対応時において、関係者(客先、協力会社、社内関係者)の各種調整
〇電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
〇管理計画及び予算作成、損益管理
〇施工現場での電気設備の監督及び品質管理
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
■マイカー通勤も相談可!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。
〇発電所概要
所在地:熊本県大津町
【具体的には】
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第三種電気主任技術者
◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上)
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
熊本県天草市または上天草市に事務所開設予定となります。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
熊本県天草市または上天草市に事務所開設予定となります。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・発電量測定データの分析
・修繕工事の立ち合い
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
発電所建設の保守管理を行っていただきます。
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇担当エリア
熊本県内の同社が管理する発電所となります。
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
※本求人は有資格者求人となります。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【太陽光O&Mの地域管理運営/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】
同社各エリアの事務所、出張所の個別の運営管理および、新しい案件における業務管理、運営管理などを担当いただきます。営業チームが獲得した案件の人員最適化、運営の設計、必要文書管理などになります。
【業務内容】
■予算の作成・予実管理
■現地事務所のマネジメント
■定例会議の実施、課題の把握と解決
■新規受託案件の立上げ
■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応など
【同社の魅力】
■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。
■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
■服装はオフィスカジュアルです!
活かせる経験スキル
【必須】
■社内外の関係者と連携して業務推進したことがある方
【歓迎】
■再生エネルギー業界での業務経験
■高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験
■不動産管理(オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなど)のご経験をお持ちの方
■ビル管理、ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
■不動産営業のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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