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神奈川県の求人検索結果一覧
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ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます。
また、在籍社員の方によるOJT制度がございます。
入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 530~823万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×神奈川県勤務×面接対策に自信あり】
同社が管理している物件(首都圏内)での設備/施設管理をお任せいたします。
また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。
※物件はお住まいによって東京都の可能性もございます。
選考を通じて確定してまいります。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です応募資格
【必須資格】
■電気主任技術者(第一種/第二種)
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 458~761万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×面接対策に自信あり】
同社が管理する物件に常駐し、設備管理業務を行っていただきます。
オフィスビル/商業施設/公共施設/マンションなどが対象です。
※物件は23区内中心となりますが、お住まいによって神奈川県の可能性もございます。
選考を通じて確定してまいります。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
物件はチームを組んで対応します。
技術面における業務を担当いただける方を募集します。
【働き方】
日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)
※勤務地により異なる
※ローテーション勤務
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です応募資格
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 機械設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【フィールドエンジニア/横浜/理化学機器・分析機器のメンテナンス/土日祝休/年休121日/住宅・家族手当充実/】
半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置のメンテナンス・装置組立・立ち上げ作業をお任せいたします。
フォトマスクとは、透明なガラス板の上に電子回路パターンの1層分を形成したもので、ウェハ上に電子回路パターンを形成させる際の原版となるもので、半導体製造プロセスで重要な役割を担います。
半導体関連の最先端技術に関わることのできるポジションとなります。
【フィールドエンジニアとは】
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
【業務内容】
・装置メンテナンス
・装置の組立/立ち上げ
・状態確認/消耗品交換
・トラブルや故障への対応
《対象装置》
・半導体製造におけるフォトマスクに関わる位相差測定装置
出張:有
出張エリア:【海外】中国※稀に欧米の可能性あり /【国内】東北?九州までの顧客先工場
出張頻度:月に2回程度
出張期間:2週間〜1ヶ月程度
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【研修制度】
■入社時
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
■入社後
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可応募資格
【必須】
・産業用機器のフィールドエンジニア業務経験のある方
・Excel、Wordの使用経験がある方※文書作成程度
・海外出張業務に興味がある方
・クリーンルーム内での作業が可能な方
【歓迎】
・位相差の知識がある方(光学知識がある場合は尚可)# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 330~350万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
公共施設の設備管理員業務です。
設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
・施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検
・設備機器の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視、記録
・月次点検
・日報、報告書作成 など
※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)応募資格
【必須】
■設備管理のご経験のある方(2年以上)
【歓迎】
■電気主任技術者(2種・3種)
■第二種電気工事士
■ボイラー技士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
※神奈川県にて即戦力の方の募集となります。
~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~
■業務の概要:
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
■職務詳細:
住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
その為、お客様がとても身近に感じられます。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
【特徴】
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。応募資格
【必須】
■一級建築士
■注文住宅の設計業務経験
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本サーモエナー
- 職種
- 機械設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ボイラーの保守メンテナンス/神奈川県厚木市/東証プライム上場タクマグループ/真空式温水ヒーター国内トップシェア/異業界のエンジニア歓迎/年休127日/土日祝休/格安で住める住宅補助あり】
■業務内容:
同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
■教育体制:
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。
【同社の魅力】
業界シェアトップクラス:同社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。
製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。
また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
【働き方】
■残業月30~40時間程度です。
■顧客先への直行直帰可能です。
■納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
■17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応は少なく、目安として拠点単位で月1~2件となります。個人単位ではもっと少ないのでご安心ください。
■出張:日本各地に拠点がありますので、営業所の担当エリア内での対応が基本となります。そのため、日帰りが基本の働き方となりますが、大型案件で他拠点の応援にいくなど、頻度は少ないものの泊まり出張の可能性は0ではありません。
【同社について】
日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。
真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。
そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できる強みがあります。応募資格
【必須】
■サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験
(自動車整備士やビルメンテナンスなど、異業界のエンジニアから転職された方が活躍中!)
【歓迎】
■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格
■普通自動車免許第一種# 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日本サーモエナー
- 職種
- 機械設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ボイラーの保守メンテナンス/神奈川県横浜市/東証プライム上場タクマグループ/真空式温水ヒーター国内トップシェア/異業界のエンジニア歓迎/年休127日/土日祝休/格安で住める住宅補助あり】
■業務内容:
同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
■教育体制:
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。
【同社の魅力】
業界シェアトップクラス:同社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。
製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。
また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
【働き方】
■残業月30~40時間程度です。
■顧客先への直行直帰可能です。
■納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
■17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応は少なく、目安として拠点単位で月1~2件となります。個人単位ではもっと少ないのでご安心ください。
■出張:日本各地に拠点がありますので、営業所の担当エリア内での対応が基本となります。そのため、日帰りが基本の働き方となりますが、大型案件で他拠点の応援にいくなど、頻度は少ないものの泊まり出張の可能性は0ではありません。
【同社について】
日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。
真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。
そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できる強みがあります。応募資格
【必須】
■サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験
(自動車整備士やビルメンテナンスなど、異業界のエンジニアから転職された方が活躍中!)
【歓迎】
■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格
■普通自動車免許第一種# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社勝俣組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて土木施工管理のお仕事をご担当いただきます。
即戦力として現場業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
■現場管理(現場監督)/施工計画、積算/工程管理
■原価管理/書類作成業務(パソコン:ワード・エクセル使用)
【主な案件】
■官公庁から発注される道路/鉄道沿線/発電施設/学校や観光施設等の公共施設
■法面、山留、造成工事
■営業もなく、案件は豊富にあります。
※工期は約1年~1年半のものが多いです。
■出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
■担当物件は1人1~3現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
※現在12名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
【1日の業務の流れ】
08:00 出社/現場出発準備
08:15 現場到着/1日の打ち合わせ
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 片づけ/撤収
17:30 帰社/雑務後に退社
【同社の魅力】
■徹底したワークライフバランスと業務効率化
◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。
■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。
■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。
■モデル年収・給与実績
◎中途入社3年目(40歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
◎中途入社1年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
◎中途入社20年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収920万円
■手厚い福利厚生制度
◎充実の手当と奨励金
家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
◎通勤・住まいのサポート
自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
◎リフレッシュできる環境
工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。応募資格
【必須】
1億円規模の案件に元請けとして従事されていた方
公共案件、民間案件それぞれの業務経験がある方
1級土木建築施工管理技士
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 転勤なし -
株式会社勝俣組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて建築施工管理のお仕事をご担当いただきます。
即戦力として現場での業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■建設工事の進捗や品質の管理
■職人との作業手順の打合わせ
【主な案件】
■一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
■施工対象物件(マンション、公共物、商業施設)
※公共工事と民間工事に割合は4:6程度です。新築と改修工事は4:6程度です。
例:リゾートマンション、ホテル、旅館、登録有形文化財、観光施設、交番、保育園、発電所など
※工期は約1年~2年のものが多いです。
※出張や転勤はなく夜勤もありません。
※担当物件は1人1~2現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算は事務員が対応しているため、施工管理業務に集中できます。
※現在6名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
【1日の業務の流れ】
08:00 出社・現場出発準備
08:15 現場到着・1日の打ち合わせ
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 片づけ・撤収
17:30 帰社・雑務後に退社
【同社の魅力】
■徹底したワークライフバランスと業務効率化
◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。
■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。
■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。
■モデル年収・給与実績
◎中途入社3年目(40歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社1年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収700万円
◎中途入社20年目(50歳・1級建築施工管理技士):年収920万円
■手厚い福利厚生制度
◎充実の手当と奨励金
家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
◎通勤・住まいのサポート
自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
◎リフレッシュできる環境
工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。応募資格
【必須】
1億円以上の案件に元請けとして従事していた方
公共案件、民間案件どちらのご経験もある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
一級建築士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 転勤なし -
株式会社勝俣組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~712万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
観光地(箱根/小田原エリア)のインフラを支えている建設会社にて土木施工管理のお仕事をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■現場管理(現場監督)/施工計画、積算/工程管理
■原価管理/書類作成業務(パソコン:ワード・エクセル使用)
【主な案件】
■官公庁から発注される道路/鉄道沿線/発電施設/学校や観光施設等の公共施設
■法面、山留、造成工事
■営業もなく、案件は豊富にあります。
※工期は約1年~1年半のものが多いです。
■出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
■担当物件は1人1~3現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
※現在12名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
【1日の業務の流れ】
08:00 出社/現場出発準備
08:15 現場到着/1日の打ち合わせ
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 片づけ/撤収
17:30 帰社/雑務後に退社
【同社の魅力】
■徹底したワークライフバランスと業務効率化
◎年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で月平均残業は16〜25時間です。
◎公共工事の積算は社内の事務担当者が行うため、施工管理に専念できる環境です。
◎転勤や宿泊を伴う出張、夜勤は一切なく、現場は会社から車で5分〜1時間以内がほとんどです。
■創業112年、多角経営が支える盤石な経営基盤
◎箱根を拠点に直近の完成工事高は年間35億円を誇り、建設業以外にも不動産賃貸業や温泉供給業を展開しているため安定感は抜群です。
◎神奈川県優良工事表彰を6年連続で受賞しており、土木一式の完成工事高は神奈川県西で1位の実績を持ちます。
◎建築一式の神奈川県内格付はトップのAクラスを誇り、大規模な新築や修繕も対応しています。
◎官公庁だけでなく、大手電力会社や鉄道会社、地元有名ホテルなど民間企業とも継続的な取引があります。
■利益は社員へ還元!役職定年後も年収維持が可能
◎役職定年となる60歳以降も、貢献度に応じて年収減なく給与を維持できるため長期的なキャリア形成が可能です。
◎通常賞与に加え、年末の特別手当(10万円)や、1級資格手当(月3万円)などの利益還元を積極的に行っています。
■モデル年収・給与実績
◎中途入社3年目(40歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
◎中途入社1年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収700万円
◎中途入社20年目(50歳・1級土木施工管理技士):年収920万円
■手厚い福利厚生制度
◎充実の手当と奨励金
家族手当、現場代理人手当、資格手当、さらに優秀社員への奨励金制度もございます。
◎通勤・住まいのサポート
自家用車通勤OKでガソリン代は最大6万円まで支給。遠方の方には独身寮の相談も可能です。
◎リフレッシュできる環境
工期終了後にはまとめて休暇を取得することも可能。有給休暇の平均消化日数も10日と高い水準です。応募資格
【必須】
土木施工管理のご経験が3か月以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
1級土木建築施工管理技士
2級土木建築施工管理技士
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■同社技術研究開発センターにて、地盤分野に関わる調査・研究・技術開発および営業、現場支援業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇土木、建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応
◇地盤工学分野における研究開発テーマの推進 など
【地盤・防災技術グループについて】
地盤改良や基礎で重要となる地盤評価技術などの研究開発のほか、近年ではAIを活用した品質向上、効率化に寄与する新技術、新しい液状化対策工法の開発などに取り組んでいます。さらに、国内外の土木・建築の現場への地盤関連の高度な技術支援やリスク対応を行っています。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。応募資格
【必須】
■ゼネコン、マリコン、建設コンサルタント、官民研究機関などで地盤工学業務に関する調査・検討・研究業務に従事された経験(目安3年以上)
■地盤工学に関する技術課題への課題対応スキル
■研究開発テーマの企画、提案スキル
【歓迎】
■技術士(土質及び基礎)
■地盤工学を専攻された方
■地盤分野に関わる経験(目安10年以上)# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■横浜支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当いただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
【具体的には】
◇現場における品質管理・⼯程管理・原価管理・安全環境
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
※平均⼯期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
※横浜支店管轄:神奈川県、山梨県
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。応募資格
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社小野組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。
【具体的に】
■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
■各種書類作成などのデスクワーク業務
■基本的に現場への直行直帰
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。応募資格
【必須】
・Word/Excelの基本操作ができる方
・建築施工管理実務経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
旭化成エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 580~862万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
旭化成グループの各製造所におけるプラント撤去プロジェクトの一員として施工管理・計画立案を担当いただきます。
工事を請け負う立場ではなく、発注者(オーナー)の立場としてプロジェクト全体を統括する「オーナーズエンジニアリング」を推進いただくポジションです。
計画立案から工事完遂まで一貫して携わり、安全・品質・工期・コストを総合的にマネジメントしていただきます。
■業務詳細:
・プラント撤去プロジェクトの企画・施工計画立案
・プロジェクト全体のマネジメント(工程・品質・安全・コスト管理)
・協力会社・工事会社の選定および統括管理(オーナー側としての管理・監督)
・現地工事における施工管理、引渡し対応・社内関係部署および協力会社との各種調整・折衝・プロジェクト推進に関わるリスク管理・課題解決
■職場環境
・当面(2030年頃まで)は首都圏のプロジェクトを中心に担当いただく予定です。
・プロジェクトに応じて出張が発生します(数ヶ月~最長1年程度)。
・2025年4月に新設された組織のため、キャリア入社者も早期に活躍しやすく、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。
■本ポジションの魅力
・旭化成グループの発注者(オーナー)として、プロジェクトの構想・計画段階から完遂まで一貫して携わることができます。
・工事会社を管理する立場として、プロジェクト全体を俯瞰しながら上流工程に関与できます。
・新設組織の中核メンバーとして、組織づくりにも主体的に関わることができます。
・月平均残業時間は20~30時間程度。時間外勤務はシステムで適切に管理しており、発生した時間外勤務については就業規則にしたがって全額時間外手当が支給されます。応募資格
■必須条件
・施工管理のご経験をお持ちの方(現場監督経験)
・普通自動車免許
■歓迎条件
・撤去工事の経験、サブコン管理や顧客折衝の経験。
・1級施工管理技士・監理技術者資格(建築、解体、機械器具設置)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上
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