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二級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
*****仕事の流れ*****
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!
<工事計画の立案・工事の準備>
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
<現場の管理・監督>
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスなどの内装施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級or二級建築士もしくは1級or2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # オフィス # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
和光ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【具体的な業務内容】
◎施主様との打合せ(間取り提案~設備仕様決め、色決めのサポート、見積等)
◎現地調査
◎設計図面の作成、法令チェック
◎関連する申請業務
◎工事進捗確認、施主検査立ち合い
【魅力とやりがい】
大阪市内を中心に、新築戸建住宅の企画・設計・施工から販売まで一貫して事業展開しており、その他リフォームやメンテナンスなど建設業・不動産業全般を手がけている「和光ホームズ株式会社」お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをイチからつくりあげる「注文住宅」と、機能とメーカーを厳選し自社オリジナル仕様で高いコストパフォーマンスを実現した「分譲住宅」この2つの柱で大阪のトップブランド確立を目指しています。
弊社は今、活気溢れる第二創業期です。注文住宅(建て替え)は新規立上げ事業として、分譲住宅はさらなるエリア拡大と営業所の新設を中期計画に掲げており、5年後・10年後の会社の発展と自身の成長を実感できるステージを迎えています。
新築戸建やモデルハウスの意匠設計を中心に、より長く快適に住まうための新商品立案など、自ら考え行動できる人と共に歩みたいと考えております。
成果は年齢や社歴に関係なく、正当に評価して収入やポストに反映します。
また数字だけでなく、普段の取り組み姿勢なども加味し総合的に判断しております。活かせる経験スキル
【必須】
■設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方
■一級・二級建築士資格をお持ちの方
■RCや非住宅(事務所、店舗)、中規模建築物(集合住宅)などの設計経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方、またはマネジメントしたい方
# 改修・現状回復 # 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
和光ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【具体的な業務内容】
◎施主様との打合せ(間取り提案~設備仕様決め、色決めのサポート、見積等)
◎現地調査
◎設計図面の作成、法令チェック
◎関連する申請業務
◎工事進捗確認、施主検査立ち合い
【魅力とやりがい】
大阪市内を中心に、新築戸建住宅の企画・設計・施工から販売まで一貫して事業展開しており、その他リフォームやメンテナンスなど建設業・不動産業全般を手がけている「和光ホームズ株式会社」お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをイチからつくりあげる「注文住宅」と、機能とメーカーを厳選し自社オリジナル仕様で高いコストパフォーマンスを実現した「分譲住宅」この2つの柱で大阪のトップブランド確立を目指しています。
弊社は今、活気溢れる第二創業期です。注文住宅(建て替え)は新規立上げ事業として、分譲住宅はさらなるエリア拡大と営業所の新設を中期計画に掲げており、5年後・10年後の会社の発展と自身の成長を実感できるステージを迎えています。
新築戸建やモデルハウスの意匠設計を中心に、より長く快適に住まうための新商品立案など、自ら考え行動できる人と共に歩みたいと考えております。
成果は年齢や社歴に関係なく、正当に評価して収入やポストに反映します。
また数字だけでなく、普段の取り組み姿勢なども加味し総合的に判断しております。活かせる経験スキル
【必須】
■設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級・二級建築士資格をお持ちの方
■RCや非住宅(事務所、店舗)、中規模建築物(集合住宅)などの設計経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方、またはマネジメントしたい方
# 改修・現状回復 # 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
株式会社GLC建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 460~550万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を主任として担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
【配属先(那覇)の組織構成】
■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)
【同社の魅力】
<中途入社者多数!>
■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを持った社員が多く入社しています。
<安心安全な施工管理体制>
■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
<自社内ですべて完結>
■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
<明確な評価制度>
■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。
<働きやすさ◎>
■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験がある方(対象物は問わず)
■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。
【具体的には・・】
本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院/保健施設
■博物館計画/展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設備設計業務(主に5年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである同社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
<具体的には>
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地をできるだけ考慮した現場へのアサインをしています。
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。
また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、同社の強みの一つとなっています!
自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎
【勤務地】
各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)一都三県のみ
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK
■施工管理経験(3ヵ月以上でOK)
【歓迎条件】
■1.2級建築施工管理技士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)
■1.2級建築士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)# 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【静岡県浜松市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【長野県長野市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【新潟県新潟市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440~880万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■本社にて、「流域の環境と調和した治水・利水施設の整備と管理」や「激甚化する自然災害のリスクに備えた地域防災力の向上」など地域の課題解決に貢献するため、計画・設計、技術開発をご担当頂きます。
【具体的には】
・河川・防災計画分野:河川整備基本方針や河川整備計画の立案、洪水浸水想定区域図やハザードマップの作成、流域治水対策の検討、3D都市モデル「PLATEAU」などを用いた流体解析、ゲームエンジン等を用いた可視化技術、AIを用いた水位予測技術の開発、web技術を活用した避難訓練ツール開発等
・河川構造物設計分野:堤防・護岸・水門・樋門・堰・魚道・排水機場・貯留施設など様々な構造物の設計、老朽化施設の維持管理や長寿命化計画の立案、DX技術等を活用した施設の管理や操作の自動化・遠隔化の導入等
・砂防分野:砂防堰堤・渓流保全工の全体計画・予備・詳細設計、砂防メンテナンス(長寿命化計画、改築設計)、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション、長寿命化計画、BIM/CIM、砂防基礎調査
・河川防災課は20名程度でそのうち半数は20~30代前半です。従来の技術の習得とともに新たな領域へのチャレンジをしています。
※従来の3DやAIを用いた解析技術の高度化に加えてCIMやAIなどを活用することで、より精緻かつわかりやすい提案を行い、安全で持続可能な地域の創出を目指しています。
※使用ソフト:氾濫解析(DioVISTA)、水理解析(iRIC)
案件詳細
・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
・主な受注先:都府県
・近年弊社で力を入れている案件:流域治水(都計、下水、農林連携)、地域防災、内水対策(排水機場・調整池設計)、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション
・直近の実績:流域治水対策効果検討、アンサンブル気候予測データベースを用いた降雨解析検討、PLATEAUユースケース(精緻な土砂災害シミュレーション等)、堰・排水機場詳細設計・更新設計、土砂・洪水氾濫対策検討業務、西部山系砂防設備設計
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・河川防災の実務経験
【優遇】
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 440~880万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■本社にて建築設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・公共建築物やプラント建築物の設計
・上下水道プラント関連建築設計に加えて、道の駅等の公共施設、学校施設の長寿強化計画などの業務も行っています。
※意匠計画を3次元CADで作図し、発注者に提示することで、発注者の理解が深まり合意形成につながります。
案件詳細
・元請け:下請け=90%:10%
・主な受注先:地方公共団体(都道府県・市町村)
・近年弊社で力を入れている案件:PPP/PFI事業、AI活用技術、
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築設計のご経験をお持ちの方
【優遇】
・一級建築士
・二級建築士
・補償業務管理士
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
エスリードハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~740万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の新規事業であるリフォーム事業部にて、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■リフォームに関する現場監督業務
■見積作成
■職人手配
など
■魅力:
◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。
◎即日~数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。
◎少数精鋭で意思決定が速く、年次が浅くても事業に深く関われり成長していくことができます。
◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。
◎実績を正当に評価する社風の為、活躍次第では早い段階で管理職までステップアップすることも可能です。
〈同社について〉
エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■リフォーム業界での施工管理のご経験(目安10年以上)
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【具体的には】
■自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
■実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
■発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です!
※名古屋支社にてご勤務いただきます。
〈ここがポイント!〉
◎大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
◎土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
◎拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー!チャンスをどんどん掴むことができます。
〈業務の流れ〉
ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。
土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等)
▼
企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
▼
完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
▼
施工管理部門に引き継ぎます。
〈組織構成:4名〉
部長1名、30代~50代社員3名
〈年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安〉
一般社員:月30万円~/年収約500万円
主任:月35万円~/年収約560万円
係長:月40万円~/年収約650万円
課長代理:月45万円~/年収約740万円
課長:月55万円~/年収約900万円
※資格手当別
〈同社について〉
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
同社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■マンションの企画設計のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 440~880万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
同社にて補償コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■補償コンサルタント業務
《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成(CAD)や移転費用の算出を行います。
《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失(家の外壁の損傷等)に関する調査業務(事前調査、事後調査)や修復費用の算定等を行います。
■主な仕事の流れ
打合せ →現地調査(建物等の計測、野帳記録、写真撮影)→図面作成(建築CAD)→資料整理・算定作業・報告書作成(算定書、計算書、図面等) →納品
■各技術部門間の交流が盛んで、風通しがよい社風です。
■技術者の意見を尊重する社風であり、自分がチャレンジしたい仕事ができます。
■社内の雰囲気は良く、人間関係は良好です。
■コミュニケーションを重視した組織づくりを意識。若い社員も多く在籍して明るい雰囲気です。
※平均残業時間:月20時間
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本比率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働きやすい環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
■必須要件
・基本的なPCスキル(エクセル・ワード程度)をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件
・CAD(JWW)が使用できる方
・建築系のバックグラウンドをお持ちの方(建築学科卒業程度)
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・補償業務管理士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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