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京都府の求人検索結果一覧

検索結果 253 件

現在の検索条件

  • 東邦電気産業株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ■業務内容
    ・管工事全般に渡る設計業務を担当します。

    ■業務の特徴
    電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。
    コンプレッサー、ボイラーなどについて詳しい方が歓迎されます。

    ■働き方について:
    ・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。

    ■定年制度
    65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
    同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。

    ■同社の魅力:
    1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
    同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
    官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・設計事務所における設備設計職の経験
    ・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
    ・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
    ・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験

    ■歓迎条件:
    コンプレッサー、ボイラなどの知見
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府京都市にある同社京都支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。

    ■業務内容
    ・大学の寮の管理・運営を提案し、運営をサポート
    ・学生向けマンションの利用を大学に提案
    ・大学の土地や建物の活用方法を企画・提案
    ・大学業務の一部を代行する仕組みを提案・運用
    ・東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画

    ■キャリアイメージ
    ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり!
    ・その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!

    ■はたらき方
    ・繁忙期を除く4~8月は基本定時退社(18:30)
    ・リモートワーク可(週1回/繁忙期は不可の場合あり)
    ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。
    ・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎
    ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月~3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

    ■長く続けられる理由
    同社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・宅地建物取引士資格
    ・法人向け不動産売買仲介 
    ・ゼネコン/サブコンでの勤務
    ・事業用地の取得業務 
    ・管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ・アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ・様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    不動産開発, 用地仕入
    想定年収
    500~720万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    土地を持つ企業や個人に対し、同社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。

    【業務内容】
    ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。

    【具体的には】
    ◎土地の有効活用・提案
    土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、同社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
    竣工までのフォロー等お任せします。

    ◎同社の実績
    同社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■法人営業経験(3年以上)
    ■以下いずれかの経験・知見を有する方
    ・不動産業界(売買・仲介・PM・AM 等)
    ・金融機関(融資・法人営業)
    ・建設会社、設計事務所(営業または開発関連)

    【歓迎要件】
    ・社内外の関係者(金融機関・設計・施工・顧客)を巻き込み、案件を推進した経験
    ・用地仕入れまたは土地活用提案の経験
    ・金融商品の知識(不動産融資・相続・税務)
    ・収支計画(事業収支・利回り)の作成経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 東邦電気産業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ◆1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。
    案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。

    【業務内容】
    同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。

    【業務詳細】
    配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
    ■建物内部での業務
    ・高圧幹線工事
    ・生産設備のための電気工事
    ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
    ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

    ■建物外部での業務
    ・受電設備工事
    ・変電設備工事
    ・非常用発電機工事
    ・コージェネレーション設備工事
    ・再生可能エネルギー設備工事など

    【働き方について】
    ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
    ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。

    【配属部署について】
    現在、12名が在籍しております(20代7人、30代1人、40代4人)。

    【定年制度について】
    選択定年制65歳
    60歳~65歳の間で定年のご年齢を選択できます。
    また、働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
    同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。


    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・電気工事施工管理経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・第一種・第二種電気工事士の有資格者
    ・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
  • セコム株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~835万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【京都府京都市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
    多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
    具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。

    【同ポジションの魅力】
    ・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
    ・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
    ・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。

    ※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
    ※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。


    【具体的には】
    ■施工計画の検討および作成
    ■施工図の作成
    ■パートナー企業の選定
    ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    ■工事監理
    ■竣工検査

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等

    ■請負金額(数万円~数億円)
    ■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
    ■工事期間(数時間~数年間)

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
    下記いずれかの資格必須
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■第一種電気工事士(実務経験含む)

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    520~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。
    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?
    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!
    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
     社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店
    住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
    勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
    <勤務地詳細3>
    京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
    (会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格

    ■歓迎
    ・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での勤務となります。

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。

    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。

    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
    ※U、Iターン歓迎!
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】

    ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
    ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
    ◎実質年間休日121日、残業は月20時間程度!
    ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
    ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。

    【具体的な業務内容】
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の見積依頼、発注
    ■実行予算の設計、精査
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【働き方】
    ■残業時間は月20時間程度
    週に2度ほど、2時間の残業
    ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
    地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても会わない場合のみ、出社し、振休を取得
    ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
    ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
    ■担当現場も通いやすいエリアを考慮

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。

    ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
    これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

    ■裁量の大きい施工管理
    管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
    最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
    ■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
    ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
    ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

    【当社の強み】
    ■高クオリティの施工能力
    設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。

    ■設計主体による施工
    一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、当社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。

    ■テクノロジー活用
    CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。

    ■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
    同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
    また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/京都府京都市/即戦力】

    ■魅力
    ・担当エリア:京都府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。)
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    ■業務概要
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    ■具体的には
    ・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ・省エネ診断、省エネ計画の作成
    ・設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ・更新工事の監理
    ・関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    【その他】
    副業は禁止となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • カワイ電線株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【電気主任技術者(工場設備保全)/福知山/マイカー通勤OK/創業100年超の安定メーカー/電験三種必須/残業月5H未満/16:45定時/年休120日/土日祝休/転勤・出張なし】

    ■月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤(16:45で退勤可能)・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎
    ■安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業

    電線・ケーブルメーカーである同社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。
    ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。

    ■電気管理
    ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
    ・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
    ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進

    ■品質検査
    ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
    ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育

    ※重いものを持つなどの現場作業はございません
    ※平均5時間未満の残業時間です(月3~4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。)
    ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません

    【同社の魅力】
    ■中途社員が活躍できる環境:異業種で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。
    ■社内での有給消化日数は平均11.5日

    【組織構成】
    ■現在同ポジションには2名の社員が所属しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者(第3種)をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フクシマガリレイ株式会社

    職種
    技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    331~503万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。

    【具体的に】
    社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
    ◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
    ◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。

    【働き方について】
    ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
    ◎突発的な呼び出しはありません。
    ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
    夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
    当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
    頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
    夜間担当も別途手当支給されます。

    【キャリアアップ】
    ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
    そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
    約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
    過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
    また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。

    【組織風土】
    全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
    ◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
    ◎最年少部長は35歳の実績あり
    ◎管理職の49%が中途入社
    ◎中途社員研修やメンター制度もあり

    【将来性】
    「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・未経験歓迎!
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
    ・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での募集となります。

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
    根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での募集となります。

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
    根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし

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