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兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 453 件

現在の検索条件

  • 株式会社黒田建築設計事務所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【第二新卒の方も歓迎!安心してスキルアップできます】
    同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
    安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。

    【同社概要】
    創業61年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の電気設備設計をお任せいたします。
    兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。
    【具体的には】
    幅広い物件(官庁:約3割、民間:約7割)における電気設備設計業務全般をご担当いただきます。
    基本的に2~3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
    近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。

    〈実績例〉
    〇教育施設:新温泉町立温泉小学校
    〇医療/福祉施設:大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
    〇商業施設:三宮安田ビル(安田不動産 株式会社)
    〇流通/産業施設:株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
    〇集合住宅:阪神競馬場田近野舎宅B棟
    〇その他:兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」(神戸市住宅局)など

    (組織体制)
    設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。

    【転勤なし!ほとんどが神戸近郊の案件】
    兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
    案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。

    【多種多様な案件実績数!】
    住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
    「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。

    【創業60年以上の安定基盤と豊富なノウハウ】
    長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
    兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●電気設備設計の実務経験
    ※サブコン出身でも歓迎です!

    【歓迎資格】
    ●建築設備士資格をお持ちの方
    ●設備設計一級建築士資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社黒田建築設計事務所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【第二新卒の方も歓迎!安心してスキルアップできます】
    同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
    安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。

    【同社概要】
    創業60周年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の機械設備設計をお任せいたします。
    兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。

    【具体的には】
    幅広い物件(官庁:約3割、民間:約7割)における機械設備設計業務全般をご担当いただきます。
    基本的に2~3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
    近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。

    〈実績例〉
    〇教育施設:新温泉町立温泉小学校
    〇医療/福祉施設:大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
    〇商業施設:三宮安田ビル(安田不動産 株式会社)
    〇流通/産業施設:株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
    〇集合住宅:阪神競馬場田近野舎宅B棟
    〇その他:兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」(神戸市住宅局)など

    (組織体制)
    設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。

    【転勤なし!ほとんどが神戸近郊の案件】
    兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
    案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。

    【多種多様な案件実績数!】
    住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
    「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。

    【創業60周年の安定基盤と豊富なノウハウ】
    長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
    兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●機械設備設計の実務経験

    【歓迎資格】
    ●建築設備士資格をお持ちの方
    ●設備設計一級建築士資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】兵庫県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社益田工務店

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社が手掛けるマンション・商業施設・学校等の積算業務を担当頂きます。

    【担当業務】
    ・建築工事(新築、改修、解体)に関する積算
    ・見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉)
    ・工事費の査定業務として新規顧客の査定
    ・個別の査定及び継続顧客の査定(結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります)
    ・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成
    ・お客様からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出し、報告書作成
    ・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとにコスト推移レポートの作成

    【具体的には】
    官公庁 ⇒依頼があった図面から数量計算する
    民間  ⇒設計事務所の図面から積算の業務を行う
    設計施工⇒設計・積算をまず行って、社内で施工まで手掛ける

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■図面を見て数量計算や見積りができる方
    ■RC造、SRC造の経験がある方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築積算士
    # 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし
  • 株式会社ナビック

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    兵庫県, 兵庫県

    業務内容

    【施工管理】
    ◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
     一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
     仕事の現場は80%が兵庫県です
     転勤などは一切ありません。

    【仕事の流れ】

    ◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
     施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
    ◇営業スタッフが提案、契約
    ◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
    ◇工事施工の準備
    ◇協力業者さん、資材の手配
    ◇工事現場周辺住民への挨拶
    ◇工事の進捗、品質、予算の管理
    ◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
    ◇完成

    ★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
     程度の期間になります。
     現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
      
    ◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
     仕事を覚えていただきます。
     1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
     活躍していただきます。

     社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
     聞いたり、情報を共有しています。
     一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
     ナビック流の仕事のやり方です。  

    -----------------------------------------
    工事部(施工管理)の紹介
    -----------------------------------------
    工事部は現在5名

    ※社員同士のコミュニケーションは
    2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
    居酒屋などで、懇親会を行っています。

    その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
    仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
    また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
    社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    現場でアルバイトの現場経験がある、または将来施工管理の道を歩みたいと思われる方歓迎

    「活かせる資格」
    一級・ニ級建築士
    1級・2級建築施工管理技士
    1級・2級土木施工管理技士

    ※資格をお持ちでない方も
     現場での経験や、現在職人として仕事に従事しているが
     将来、施工管理の仕事をしてみたいとお思いの方は歓迎します。


    「採用方針」
    ◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
    ◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方
    ◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方 
    ◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方
       お客様は主に地域の地主様と入居者様そして地域の住民。
       一緒に街づくりをしましょう!
  • 株式会社ジャパックス

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~780万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    高度な知見と豊富な経験に基づき、道路の多様な機能を効率的に活かすために、地域・自然との調和を図った道路設計に取り組んで頂きます。

    【具体的には】
    ■道路の調査・計画・設計
    ■道路付属構造物の調査・計画・設計
    ■平面交差点の調査・計画・設計
    ■交通計画・交通渋滞対策
    ■信号機関連施設の設計
    ■共同溝・情報BOXの調査・計画・設計

    活かせる経験スキル

    【必須】
    土木設計(道路)の経験を10年以上お持ちの方
    【歓迎】
    技術士、RCCMの資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 上下水道
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ※兵庫県にて即戦力の方の募集となります。

    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~

    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
    5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ※兵庫県での勤務となります。

    ★センスを活かして快適空間を企画/提案するプロフェッショナル
    ★タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング/コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。

    【業務内容】
    ■お客様とのお打合せ
    ■打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
    ■受発注業務および、施工後の確認、立会い
    ■営業プランニング提案のサポート

    【働き方】
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。

    【福利厚生】
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    【同社の強み】
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■インテリア業界での業務経験
    ■インテリアコーディネーター資格
    # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    今年の夏ごろに神戸市垂水区に「神戸西営業所」を新たに出店予定です。
    オープン前に採用された場合は加古川店にて研修を実施する予定です。

    \成果が収入に直結する!『勝てる営業環境』/

    【売れる理由3つのポイント】
    ●完全反響型:毎月10~20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
    ●成約率5~7割:購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
    ●商品力の強さ:高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。

    秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます!

    <仕事の流れ>
    ▼お客様の要望をヒアリング
    ▼ご希望に合うプランの提案
    ▼見積書や契約書の作成、手続
    ▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
    ▼お引渡し、アフターフォロー

    業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。

    【稼げる!報酬システム】
    \実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる/
    ●契約金額に応じてインセンティブを支給
    ●賞与は成果変動型で、1回200~400万円の実績あり
    ●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中

    【短期間でキャリア確率できる理由】
    \数字を積み上げられる/
    ●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
    ●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
    ●昇格ポストが豊富:1年での所長昇格実績あり
    「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。

    【入社後の成長ステップ】
    入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
    その後2~3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
    未経験でも3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。

    【チーム組織構成】
    現在20代を中心に、20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。
    先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています!
    また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■営業の経験
    ■営業にチャレンジしたい方
    ■上昇志向、バイタリティのある方
    ■コミュニケーション能力がある方
    ■頑張りを正当に評価してほしい方
    ■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築積算
    想定年収
    280~350万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!

    【具体的には】
    ■CADを使った図面作成
    ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
    ■各所申請業務 など
    ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!

    1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
    お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
    見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。

    <入社後の流れ>
    入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
    ・座学研修
    ∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
    ・先輩社員との同行
    ∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
    ・独り立ちまでのサポート
    ∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
     経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。

    <仕事の魅力>
    ◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
    「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
    「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
    お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!

    〈チーム組織構成〉
    20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
    いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
    中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。

    〈男女比〉4:6

    ≪商品ラインアップ≫
    ■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
    ■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ

    ≪商品特長≫
    創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
    100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。

    また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【優遇条件】
    ■CADオペレーターのご経験
    ■建築設計のご経験
    ■設計事務所でのご経験
    ■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務詳細】
    1.お客様からの問い合わせ対応
    問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
    2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
    住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。

    【同ポジションの魅力】
    ・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
    ・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■不動産管理会社での勤務経験
    ■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
    ■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
    ■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
    システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!

    【具体的には】
    ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
    ・職人の手配や資材の発注を実施
    ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
    ・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!

    【ポイント】
    ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
    ◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
    ◆訪問先は車で1時間圏内
    ◆並行して進める案件は6件程度
    ◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3

    【働きやすい環境】
    ◆”残業はしない”方針
     業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
     また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。

    ◆インセンティブで頑張りを還元
     賞与やインセンティブがモチベーションに!
     頑張りをきちんと評価する体制があります◎

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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