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東京都の求人検索結果一覧
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MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランドを建てるための戸建住宅用地仕入れ(買取)をお願いいたします。
<具体的には>
■不動産会社・仲介会社から情報を収集
∟個人宅には回らないので安心
不動産会社との信頼関係を築くことが重要
■土地の価格相場の分析、市役所での調査
■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析
∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック
■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付
∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい
入社1か月はOJT研修にて先輩に同行し学びます。
ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。
また経験を活かして、同社でキャリアアップを目指したい方・不動産の専門性を高めたい方にぴったりな環境です
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)→入社前の取得でOK
■営業経験
【歓迎条件】
■不動産の仕入れ経験をお持ちの方
■宅地建物取引士有資格者(資格手当:30,000円/月)# 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである同社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
<具体的には>
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地をできるだけ考慮した現場へのアサインをしています。
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。
また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、同社の強みの一つとなっています!
自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎
【勤務地】
各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)一都三県のみ
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK
■施工管理経験(3ヵ月以上でOK)
【歓迎条件】
■1.2級建築施工管理技士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)
■1.2級建築士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)# 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 460~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手がける、新築分譲一戸建て住宅の木造大工工事(内装造作・建て方など)をお任せします。
同社専属のベテラン大工(棟梁)の補佐として、少しずつ技術を学べる環境です。
元請け(自社グループ案件)100%のため、年間のスケジュールが安定しており、「次の現場が決まっていないから給与が不安定」という不安とは無縁の環境です。
<具体的には>
■木造戸建て住宅の新築大工工事
■上棟(建て方)から、フローリング・ボード貼り、間仕切り壁の設置
■枠材の取り付けなどの内部造作工事全般
■現場の安全管理・進行管理(社内の施工管理スタッフと連携して進めます)
【ここがポイント】
安定した案件数: グループの強みを活かし、年間を通して豊富な施工実績があります。
天候や景気に左右されず、常に安定した現場が用意されています。
働きやすさの追求: 無理な工期の設定はなく、資材の搬入などもスムーズに行えるようにされているため、大工としての作業に集中できる環境です。
直行直帰OK: 担当現場への直行直帰ができます(現場は一都三県)
【勤務地】
各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK
【歓迎条件】
■建築関連に関して学んだ経験のある方
■建設現場などでアルバイトの経験がある方 -
成田屋株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、分譲マンションの大規模修繕工事を中心に、施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
工程・品質・安全・原価管理をはじめ、管理組合や居住者様の対応、協力会社との調整など、工事全体の管理を担当していただきます。
また、小規模修繕工事については複数現場を担当し、巡回管理を行っていただきます。
■担当エリア:東京を中心に一都三県が対象。
■案件受注割合:元請けが8割。既存のお客様からの引き合いが多く、安定的な案件受注が叶っています。
<働き方>
■民間案件の改修工事で平日夜遅くまで工事できないため、18時頃には現場は終わっています。
■月平均残業時間は30時間ほどとなります。
■基本的には日祝休み。土曜日は会社カレンダーに基づき出社していただく日がございます。
また、案件によっては日曜日に出勤いただくことがありますが、その場合は平日に振休を取得いただきます。
【人員構成】
▼大規模修繕工事部 8名
■部長 1名(40代男性)
■副部長 1名(50代男性)
■社員 6名(20代男性1名、30代男女1名ずつ、40代男性2名、60代男性1名)
【同社について】
数多くの建築資材がある中でも、同社は建設現場に必要不可欠な仮設資材(=足場資材)に特化し、事業を展開してきました。仮設施工現場を熟知する営業スタッフの顧客のニーズに合わせた柔軟で、きめ細やかな対応が多くの支持を集め、設立から業績も好調です。
【同社の理念】
■基本理念「信頼・信用・自由・責任」
■ビジョン「人が生行(いきゆ)く場所の進化、再生をみんなと共に!」
■ミッション「くさび足場から、場の生まれ変わりを創造する」活かせる経験スキル
【必須】
▼下記いずれも
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級または2級建築施工管理技士
■改修工事における施工管理経験3年以上# 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 800~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・1級建築士(構造設計・設備設計1級建築士・建築設備士・建築積算士)
・オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算
・通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務
・通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議
※主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■一級建築士資格をお持ちの方
下記に該当する方
・2級建築士または建築設備士として建築設計または建築施工現場の業務に5年以上携わられた方
・CAD操作ができる方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成 など
■施工現場について
呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場 など
■組織構成
配属となる土木工事部は約40名体制で、幅広い年代が活躍しています。
長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。
■魅力
◎年間休日123日
◎創業年数117年
2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理経験
■1級土木施工管理技士の有資格者
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
土地有効活用物件等における施工管理を元請けの立場として担当いただきます。
案件例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの新築および内装改修工事や建物維持管理改修など
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、
工事監理に近い、総合的管理業務となります。
メインの発注先となるゼネコンと工程、品質、安全等について打合せを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
休日の工事は一次請けのゼネコンへ委託しているため、対応が発生することは基本的にございません。
【具体的には】
■施工計画の策定
■協力会社の手配
■材料の調達
■工事監理
■協力会社への技術的な指導
■品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
【案件について】
■用途:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
■規模:10億円程度
■構造:RC造、S造、木造、ならびに混構
■案件エリア:一都三県が8割が中心です。残りは北関東や関西エリアとなります。
【働き方】
■工事監理のような立場で全体を統括
■年間休日120日、完全週休二日制(土日)
■フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
■残業時間32時間/月(前年度建設担当者平均)
■都内現場中心で転勤ほとんどなし(5%程度)
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造物件施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士(技士補)の資格、
または1,2年のうちに上記資格取得を見込める方
【歓迎】
■一般建築の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ:
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境:
同社ではお若いながらも所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、同社グループの巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 518~757万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【伊藤忠G】設計コンサル提案(マンション大規模修繕など)◆水日祝休×残業30h程/所定労働7.5h
~資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など~
■業務内容
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
《担当案件例》
・分譲マンションを中心とした大規模修繕案件の他、オフィスビルや商業施設、学生会館、など多岐にわたります
《具体的な業務内容》
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
■組織構成
マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームが2~3つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。
幅広い年代の方が活躍されている環境です。
■働く環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能活かせる経験スキル
【必須条件/必須資格】
■設計監理もしくは施工管理のご経験がある方
■建築士、もしくは施工管理における資格(ともに2級以上)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【本町/伊藤忠商事G】分譲マンションの点検修繕見積書作成/品質管理業務◆土日祝休み/フレックス
~設備管理の実務経験・積算の経験→マネージメント管理のお仕事にキャリアチェンジ可能!平均残業20h・リモート・フレックス制度有/福利厚生充実/安定の東証プライム上場伊藤忠グループ~
■業務内容:
分譲マンション管理グループ(西日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)点検等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)・小修繕工事の見積書作成業務を担当していただきます。
※品質管理もしくは点検修繕のどちらかの業務を担当していただきます。
※内勤業務メインとなります。(9割程度)
外勤の場合は首都圏エリアの物件に訪問していただくスタイルとなります。
【業務詳細】
<品質管理業務>
・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
・マンション清掃・設備点検・検査及びスポット作業の見積取得、確認
・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導
・業者指導、業務内容情報共有
・マンション担当(同社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成
<点検修繕業務>
・協力業者にて実施するマンション設備点検結果に基づき、不具合事項等についての同社元請見積を作成
・業者/社内間での連絡・調整等の連携業務
・工事受注後の業者管理・安全管理・法令順守・社内調整等を実施
・その他、マンション設備等における社内相談窓口等
■組織構成:
<品質担当>
男性2名(50代後半~65歳)、事務職3名(50代中心)
<点検修繕>
30代前半3名、50代後半3名(平均40代)
■残業:
20時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。所定労働時間7.5時間です。
■働く環境
◎所定労働時間7.5時間、土日祝休み+フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。
◎直行直帰可、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴。
◎資格取得支援制度:施工管理技士など、キャリアアップを応援します。
■同社の特徴:
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
活かせる経験スキル
■必要経験:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)設備管理業務(給排水・電気・消防・空調等)の実務経験若しくはいずれかの資格保有
(2)見積作成・積算業務経験者
(3)工事管理・工程管理・安全管理経験者
(4)不動産管理会社での品質管理業務経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、建築施工管理職の募集です。
同社が管理するオフィスビル・商業施設・倉庫などで、設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力です。
テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。
新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます。
☆担当物件はフジサンケイGの案件が多め
☆年休125日と他社と比較しても休日多め。
☆転勤はございません。
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(5年以上)
※オフィスビルでの設備改修工事、更新工事等の経験であれば尚可
【歓迎】
◆2級以上の施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
◆電気工事士及び消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
辻建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京支店の建築施工管理として、公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなどの自社案件や、大手ゼネコンの案件等をご担当いただきます。
担当業務: 工程管理 / 原価管理 / 品質管理 / 安全管理 等
担当エリア: 関東エリア
組織体制: 施工部隊20名(※購買部門は別担当がおり、分業体制が整っています)
■案件の特徴
案件規模: 新築2~20億円程度 / 改修0.1~5.0億円程度 が中心
工事割合: 新築 8 : 改修 2
施工期間: 半年~2年程度
■働き方・就業環境
休日・残業: 土日祝休み / 残業月26.1時間程度
夜勤: ほぼ無(年2回程度)
遠方対応: 電車で2時間以上の現場は賃貸アパートにて対応(半年~1年半程)。万が一、単身赴任となった場合は、家賃および週1回の帰省日費用は全額会社負担となります。
■業務の魅力
幅広い経験と裁量: 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わりたい方に非常に魅力的な環境です。なるべく早く所長として一つの現場をお任せする方針で、個人の裁量が非常に大きいです。
若手の育成: 20代前半の若手が多いため、現場配属時にはOJTマニュアルに則った後輩のサポートや教育もご担当いただきます。
■最近の主な施工実績
官公庁案件: 船舶技術研究所(新築)、東京消防庁新宿消防署(新築/建設中)、警視庁有待機宿舎若松町住宅(新築)、国立国会図書館(改修)
民間案件: インテック(JV新築)、宗教法人妙法寺納骨堂慧光殿(新築)、宗教法人西光庵(改修)等
■企業の特徴
盤石な経営基盤: 1914年創業。1950年の設立以来、リストラや大幅なボーナスカットなし。70年以上黒字の安定した経営を継続しています。バブル崩壊後の不景気下においても、堅実な経営を維持しています。
多様な案件実績: 依頼主は官公庁、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡ります。手掛ける建築物も多種多様で求められる知識や技術も幅広いため、様々な種類の建築物を手掛けたい方にお勧めです。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)
■現場所長での業務経験
【歓迎】
■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
辻建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京支店の建築施工管理として、公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなどの自社案件や、大手ゼネコンの案件等をご担当いただきます。
担当業務: 工程管理 / 原価管理 / 品質管理 / 安全管理 等
担当エリア: 関東エリア
組織体制: 施工部隊20名(※購買部門は別担当がおり、分業体制が整っています)
■充実の教育体制・職場環境
同世代が多数活躍中: 施工部隊20名のうち、20代前半の若手が多数在籍しています。年齢の近い先輩がいるため、質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
安心のOJT制度: 現場配属後は、独自のOJTマニュアルに則って先輩社員が丁寧に指導します。体系的に知識を身につけられる体制が整っています。
■働きやすさ・福利厚生
メリハリのある働き方: 土日祝休みで、残業は月26.1時間程度。夜勤も年2回程度とほぼ無いため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
手厚い住宅サポート: 電車で2時間以上の現場を担当する場合は、会社が賃貸アパートを手配します。万が一単身赴任となる場合、家賃および週1回の帰省費用は全額会社負担となります。
■描けるキャリアパス
小規模から中規模まで多彩な案件があるため、特定の分野に偏らず、建築施工管理としての幅広い基礎スキルが身につきます。将来的には、なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、着実なキャリアアップが叶うポジションです。
■盤石な安定基盤
1914年の創業以来、70年以上にわたり黒字経営を継続中。不景気下でも堅実な経営を維持しています。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれか必須
■建築系学科卒
■建築施工管理経験(RC及びS造)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
辻建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
東京支店の建築施工管理(所長候補)として、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンションなど、多彩な建築物の施工管理をお任せします。
担当業務:工程・原価・品質・安全管理全般
裁量とミッション: 入社後はご経験に応じた案件からスタートしていただきますが、なるべく早期に所長として一つの現場を統括していただくことを期待しています。
組織体制:施工部隊20名。購買部門は別担当がおり、分業体制が整っているため、現場の管理業務に集中できる環境です。
■マネジメント・教育への参画
社内には20代前半の若手社員が多く在籍しています。そのため、現場での施工管理業務に留まらず、OJTを通じた若手の技術指導やサポートなど、プレイングマネージャーとしての役割も期待しています。将来的に組織の中核を担っていきたい方には最適な環境です。
■業務の魅力
所長としての大きな裁量: 小規模から中規模(数千万円〜20億円規模)まで案件の幅が広く、早い段階で所長として現場全体を指揮する経験が積めます。個人の裁量が大きく、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドです。
安定基盤でのキャリア形成: 1914年創業以来、70年以上黒字経営を継続。リストラやボーナスカットもなく、堅実な経営基盤の上で、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理経験(RC及びS造の新築)
【歓迎】
■現場所長としての業務経験# 病院 # 地域密着 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ワークライフバランス重視の方歓迎!商業施設の積算業務をご担当いただきます。
【業務内容】
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。
規模:1,000万円〜10億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
【同ポジションの魅力】
担当者の裁量が大きいことが魅力です。
デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。
またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。
【募集背景】
案件の増加につき、部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。
積算だけに集中したい内装施工管理経験者も歓迎しています。
【案件について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
◎直行直帰可
規模:1,000万円〜10億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
■内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方※規模やジャンルは不問
■営業・設計・施工管理・積算と、各業務を兼務しておりこれからは積算に集中したいという方
【歓迎】
■建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方
■ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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