見習い大工／転勤なし／直行直帰OK／東京都中央区

MIRARTHアーキテクト株式会社
勤務地【東京都中央区】年収460～500万円

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募集要項

募集職種	その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	460～500万円
仕事内容	同社が手がける、新築分譲一戸建て住宅の木造大工工事（内装造作・建て方など）をお任せします。同社専属のベテラン大工（棟梁）の補佐として、少しずつ技術を学べる環境です。元請け（自社グループ案件）100%のため、年間のスケジュールが安定しており、「次の現場が決まっていないから給与が不安定」という不安とは無縁の環境です。＜具体的には＞ ■木造戸建て住宅の新築大工工事 ■上棟（建て方）から、フローリング・ボード貼り、間仕切り壁の設置 ■枠材の取り付けなどの内部造作工事全般 ■現場の安全管理・進行管理（社内の施工管理スタッフと連携して進めます）【ここがポイント】安定した案件数: グループの強みを活かし、年間を通して豊富な施工実績があります。天候や景気に左右されず、常に安定した現場が用意されています。働きやすさの追求: 無理な工期の設定はなく、資材の搬入などもスムーズに行えるようにされているため、大工としての作業に集中できる環境です。直行直帰OK: 担当現場への直行直帰ができます(現場は一都三県）【勤務地】各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)
応募資格	【必須条件】 ■自動車運転免許(AT限定可）※入社前の取得でOK 【歓迎条件】 ■建築関連に関して学んだ経験のある方 ■建設現場などでアルバイトの経験がある方
勤務地	東京都中央区
勤務時間	8:00～17:00(実働7:30) 休憩90分
雇用形態	正社員
福利厚生	＜諸手当＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月20,000円などその他多数あり） ■時間外手当 ■通勤手当他 ■家族手当 (配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象) ■財形貯蓄制 ■報奨金制度 ■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（MIRARTHホールディングス持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携） ■永年勤続表彰（10年ごと） ■時短制度 ■服装自由(服装規定) ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ※全従業員利用可
休日	【年間休日123日】 ■完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇：入社直後付与(10日) 最高付与日数20日、毎年4月に追加付与 ■夏季休暇・年末年始・GWなど ■育児休暇取得実績あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ■子の看護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1987年7月
資本金
2億円
売上高
従業員数
150名

企業について

■建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から大規模修繕まで、様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。
ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。
耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。

■戸建分譲事業…東証プライム上場グループの強固な基盤MIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。
企画から施工まで「自社一貫体制」のこだわり分譲住宅でありながら、1棟1棟の土地に合わせた最適なプランニングを行い、お客様目線の家づくりを徹底しています。
環境・防災・快適性を融合させた先進の住まい全住協の「優良事業表彰」でダブル受賞を果たすなど、高い環境スペック（断熱等性能等級5など）と資産価値を永く維持する建築技術が、
業界内でも高く評価されています。

コンサルタントからのメッセージ

◎MIRARTHホールディングスのグループ会社です。
『よこはまグッドバランス賞』『地域貢献企業』受賞履歴あり
◎年間休日120日以上/完全週休2日制で産休や育児休暇といった休暇もあり福利厚生が充実
◎20代半ばで管理職など結果に合わせた早期キャリアアップが可能
◎管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数！

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