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700万~799万の求人検索結果一覧

検索結果 1,321 件

現在の検索条件

  • 加和太建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~960万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    〇建築現場所長として、工程・品質・原価・安全のすべてを統括していただきます。同僚、部下のマネジメントもお任せいたします。

    【具体的に】
    ○精度の高い現場運営
    10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。

    ○技術提案とディティールへのこだわり
    著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。

    ○協力会社との信頼構築
    現場の要となる協力業者との折衝・差配を行い、円滑なチーム体制を構築します。

    ○次世代技術者の育成
    自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担っていただきます。

    【案件エリアについて】
    ◆メインは静岡県東部、基本的に静岡県内の現場で就業となります。

    【部署構成】
    ◆建築部54名
    (内正社員48名、嘱託4名、パート2名/男性41名、女性13名)

    【主な施工実績】
    *三島市立北中学校、加茂保育園
    *清水町図書館保健センター複合施設
    *道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
    *桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など

    ※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
    この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社で担っております。

    【魅力ポイント】
    ○マンションのみではない、多用途な実績/ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。

    ○正当な評価とキャリアアップや年収700〜900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー(GL)やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。

    ○地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。

    【同社について】
    幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。

    現場の規模は数億~数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。
    おかげさまで地域のお客様から多くの受注することができ、現場数を増やすためにも次期所長候補を必要としています。

    同社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を同社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。

    【遠方にお住まいの方へ】
    ○転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
    ○東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。
    (※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆建築工事現場における現場代理人経験
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    ◆PCスキル
    ⇒Officeソフト(Excel、PowerPoint等)の実務利用に抵抗がないこと。

    【歓迎】
    ◆一級建築士
    ◆S造・RC造・SRC造の施工管理経験
    ◆メンバーの育成経験
    # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
    ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
    ■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
    ■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理

    物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
    改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
    仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など


    ※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。


    【物件詳細について】
    オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・サブコン(ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者)にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長きにわたり担当させてきた方
    ・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンションなどの建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
    ・コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理が出来る方

    第三種電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれか、もしくは、同等のスキルを持たれている方
    ■現場が分かる方
    ■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
    ■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
    ■設計について設計者と対等に議論できる方
    # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • テクノ建設サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■工事現場管理
    ■工程管理
    ■建物調査
    ■診断
    ■清算
    ■見積書の作成
    ■お客様のフォロー等

    【同社の特徴】
    ・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
    ・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位

    【担当エリア】首都圏(1都3県)

    【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
    【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。

    【その他補足】
    配属先の工事部は32名の組織です。
    基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
    現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■マンション大規模修繕のご経験
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    720~760万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【建築施工管理/福岡/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/元請け中心/年休125日/入社時に有給付与、2年目から20日付与】

    ■概要:
    リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
    オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事/内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
    大林組からの下請け案件2~3割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。

    【案件について】
    ■受注金額:1,000万円~1億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間1~2件程あります。
    ■担当スタイル:1,000万円以上の案件基本常駐となります。(内勤、外勤半々くらい)
    ■業務範囲:設計や営業は業務外となります。
    ■DX関連:eYACYO、spiderplusを使用しております。
    ■出張:基本的に出張はないです。

    【研修について】
    ■大林組の工事現場見学や研修
    大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理、考え方などのスキルアップができます。
    ■大林組への出向による教育
    グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。

    ■就業環境:
    【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】
    同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

    ■50代60代活躍中:
    資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■同社について
    1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。
    建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■1級建築士、1級施工管理技士(施工管理技士補)の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    730~770万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【建築施工管理/京都/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/元請け中心/年休125日/入社時に有給付与、2年目から20日付与】

    ■概要:
    リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
    オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事/内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
    大林組からの下請け案件2~3割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。

    【案件について】
    ■受注金額:1,000万円~1億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間1~2件程あります。
    ■担当スタイル:1,000万円以上の案件基本常駐となります。(内勤、外勤半々くらい)
    ■業務範囲:設計や営業は業務外となります。
    ■DX関連:eYACYO、spiderplusを使用しております。
    ■出張:基本的に出張はないです。

    【研修について】
    ■大林組の工事現場見学や研修
    大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理、考え方などのスキルアップができます。
    ■大林組への出向による教育
    グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。

    ■就業環境:
    【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】
    同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

    ■50代60代活躍中:
    資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■同社について
    1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。
    建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■1級建築士、1級施工管理技士(施工管理技士補)の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 田中水力株式会社

    職種
    プラント電気施工管理
    想定年収
    768~944万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【担当職務】 
    ■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。
    ■現地での検査・試験の取りまとめ

    【配属部署】 
    ■建設部

    【部署業務】 
    ■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務(基礎・配線・配管)
    ■発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援
    ■発電システムの据付工事にかかる施工管理(設計・施工・収支管理)。または現地技術指導
    ■引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援

    【働き方】
    ■平均工期:6ヵ月程度
    ※長期出張となる場合は案件によりご本人の状況に合わせてフォロー体制もしっかりしており、無理なく働くことが可能です。
    ■出張の際の手当、ホテル、希望があればアパートを借りることも可能です。

    【同社の魅力】
    ■将来的な転勤はございません。(出張業務はあり)
    ■マイカー通勤可能です。
    ■定年65歳で70歳まで腰を据えて働いていただけます。
    ■建設部には総勢15名、20代後半から50代後半まで中途採用者メインで幅広い年齢層が在籍されております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気工事施工管理技士(1級)
    ■普通自動車運転免許
    ■建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付・組立等のご経験

    【資格(あれば尚可)】
    ■電気工事士(1種)、電気主任技術者(1種~3種)
    # マイカー通勤可 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店事業部にて、河川設計のポジションです!
    \資格を活かして、入社後年収1000万円以上目指せます!/

    治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
    各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
    さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。

    【具体的には】
    *河川整備計画
    *氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
    *河川構造物設計
    治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
    利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
    *河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■河川設計の実務経験
    ■発注者(国交省や区役所・市役所など)として河川分野の業務経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■原価管理
    ■安全管理
    ■環境管理 等

    【詳細】
    ■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
    ■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
    ■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
    ■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
    無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
    水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格の保有

    ■建築施工管理の実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 戸田建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    770~1,000万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築プロジェクトにおける建築施工関連業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

    【基本的な仕事の流れ】
    ■具体的なプロジェクト内容の把握
    ■施工計画の立案
    ■工程計画の立案
    ■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
    ■各種検査の実施
    ■竣工、引き渡し

    【キャリアパスについて】
    ■現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。

    ■途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして営業職や設計職に転身することもできます。

    ■施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもできます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■高卒以上で建築学科系を専攻の方

    ■総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方

    ■1級建築施工管理技士資格を保有の方

    【歓迎】

    ■一級建築士資格を保有の方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    710~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〜三菱地所の100%⼦会社/オフィスの内装設計/ワークライフバランス◎/中途採用離職率4%/リモート可/フレックス有/福利厚⽣充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや⼤⼿企業のオフィスにおけるインテリアデザインを⼿掛けるプロフェッショナル集団〜

    【職務内容】
    ■オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。
    ■1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。

    【主なデザイン実績】
    オフィス系実績:EGG(新丸の内ビルディング9F貸室増床プロジェクト)、丸の内永楽ビルディング共⽤ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社常盤橋タワーオフィス、など

    【働き⽅】
    ■残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
    ■テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。
    ■評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

    【組織構成】
    デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。
    幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。

    【企業の特徴】
    三菱地所の⼦会社として1972年に誕⽣し、⽇本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
    特に有名ホテルや⼤⼿企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを⼿掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■内装設計のプロジェクトリーダーとしての経験がある方

    【歓迎経験】
    ■ホテルやオフィスの内装設計のご経験のある方
    ■ラグジュアリー系の空間における内装設計のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【公共施設・多店舗の包括管理/管理職候補/大阪/大手不動産グループ/転居を伴う転勤なし/ビル管または電験三種お持ちの方/年休120日/子育て支援・福利厚生充実】

    同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
    業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

    【業務内容】
    公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。

    ■配属予定部門
    FM部(ファシリティマネジメント)
    多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
    ・スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務
    ・施設の機能維持や向上
    ・省エネ・コスト削減の提案

    ■公共施設運営部(公共施設の包括的管理業務)
    不動産管理のノウハウを活かして庁舎、学校、公民館、図書館など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
    同社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。

    PPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、実績を伸ばしています。公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。

    <受託実績>  ※2025/8/1時点
    ■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
    ■三田市公共施設包括管理業務
    ■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
    ■神戸ポートタワー施設総合管理業務
    ■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
    ■京都府立山城総合運動公園指定管理業務(PMO型)

    【特徴】
    ■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける!
    全国の商業運営メンバーが集まり、情報交換・物件視察を行うなど、グループ内での連携・シナジーも大切にしています。

    ■グループの強みを活かして幅広い解決策を提案!
    PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業の知見を活かし、幅広い解決策を提案することができます。

    ■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
    関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
    大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験/10名前後のメンバーマネジメント経験
    ■建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
    ■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設計監理, 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【60代・70代も活躍中!!大規模プロジェクトの工事監理】

    定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。
    実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。
    また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。

    【案件内容】
    大阪本社(大阪市中央区)にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。

    〇代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など


    新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
    社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

    民間案件と公的機関案件の割合は6:4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能!
    将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    ■業務詳細
    〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    【同社の魅力】
    〇裁量を持った働き方
    担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

    〇今までの知見を活かして建設業界に貢献!
    幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

    〇温和な社風と組織体制の拡大
    社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
    また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
    非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)

    【必須資格】※以下のいずれかをお持ちの方
    ●一級建築士
    ●1級建築施工管理技士





    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ダイフク

    職種
    建築設計
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、元請けとして受注する物流立体自動倉庫(ラックビル)の設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    〈建築関連業務〉
    ■レイアウト計画・見積作成
    ■プレゼンテーション
    ■建築設計・各種手続
    ■建築確認申請
    ■工事監理

    〈グローバル・サプライチェーン関連業務〉
    ■海外ラックサプライヤーの新規開拓
    ■海外現地法人が受注したラックのQCD(品質・コスト・納期)管理支援

    【やりがい・魅力】
    同社の全事業部で建築設計を担う唯一の部門であるため、社内から頼られている組織ということにやりがいを感じられる社員が多いです。また、海外売上高比率は70%で海外企業や世界24の国と地域に展開している海外現地法人との取引が今後も増加していきます。

    【配属事業部について】
    イントラロジスティクス(Intralogistics)事業部:
    eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開しています。
    自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    【組織構成】
    エンジニアリング本部:約100名 
    建築部:11名(男性のみ)

    建築部は、構造課と設計課にわかれています。東京都へダイフク一級建築士事務所として登録。建築部11名全員が一級建築士または二級建築士資格を所持しています。経験豊富な先輩社員のもとで、スキルを磨くことができる環境です。

    【出張の頻度】
    国内出張:2~4回/月
    海外出張:0~1回/年

    【休日出勤の頻度】
    0~1回/年(休日しか立入り出来ない現場調査があった場合のみで、代休取得日を上長へ事前申請・承認後の出張/出勤)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■一級建築士または二級建築士(一級建築士試験の学科試験合格者も含みます)

    【歓迎要件】
    ■英語力(日常会話レベル)
    ■建築設計経験者(分野不問/同社ではRevit、AutoCADを使用しています)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社木下工務店

    職種
    建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■土日祝休み
    ■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。

    【業務内容】
    木造アパートを中心とした建築物を取り扱う設計の統括業務を担当します。

    【具体的には】
    ■各支店の設計業務に関わる対応困難案件のフォロー及び解決
    ■各支店の設計業務に関わる共通課題の抽出、検討、対策決定 / 実施
    ■新規エリアの設計業務体制の整備(業者開拓含む)
    ■物件管理帳票の作成及び統一
    ■図面 / 仕様の監査
    ■加工前レビュー / 変更管理
    ■協力業者会の構築

    【特徴】
    同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
    医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造建築の設計業務
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■研修制度構築、マニュアル作成、教育業務の経験者
    ■構造設計経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    750~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社がこれまで手掛けたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。

    ★マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています!

    対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備です。
    安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当します。

    ■本ポジションの魅力
    ・社会インフラ(エネルギー供給)を支える【高い社会貢献性】
    ・設計だけでなく、【計画~試運転まで一貫して関われる】裁量の大きさ
    ・2~3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進
    「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。

    ■具体的には
    [1]電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計)
    [2]コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成~見積評価、数量算出・工程管理)
    [3]プロジェクト推進(試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援) など

    ■組織体制
    エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名

    ■キャリアパス
    設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
    ★志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。

    ■働き方の魅力
    同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。

    ・出張頻度:月1~2回(数日程度)
     ※全国エリアでの受注を見込んでいるため、業務に慣れてきてから出張に行っていただくことを想定しています。
    ・テレワーク活用:週1~2回程度
    ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
    ・平均勤続年数:17.9年
    ・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
    ・ワークライフバランス休暇
    ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与

    ■残業削減施策
    ・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
    ・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・電気、計装設備工事会社での設計経験
    ・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方

    ■歓迎
    ・パイプラインの電気設計のご経験
    ・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
    ・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
    ・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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